浅析如何提高草原畜牧业综合生产能力
2021-01-11张艳平
张艳平
(通榆县草原管理站,吉林 通榆 137200)
当前,吉林省通榆县政府的基本工作任务之一就是解决区域经济发展不平衡的问题。如何找到产业发展的着力点,促进当地的经济发展,发展畜牧业就是一项不错的选择。通榆县总面积为8 476 km2,现有耕地580万亩(1亩≈667 m2),草原近400万亩,全县草原覆盖面积相对较广,人均占有草原面积位居全省第一。如此丰厚的草原资源,若想提高草原畜牧业综合生产能力,需找出工作难点和不足,结合草原的自然资源及环境特征,推广生态畜牧模式,完善产业结构,鼓励人才定居,进而推动畜牧业的可持续健康发展。
1 草原畜牧业发展的制约因素
1.1 环境因素
自然气候环境具有季节性的变化特征,比如夏季高温、冬季寒冷。一般牧草在夏季具有多汁的特点,营养也比较丰富。但是冬季的牧草枯黄、口感不好,营养价值不高,就导致畜禽在冬季成长速度慢,还有可能诱发各类病害问题。这就使得草原畜牧业一年当中的经济增长情况具有明显的季节性特征,且容易受到自然灾害的影响造成经济损失。
1.2 产品种类
不论是牧草的种类还是畜禽的种类,都具有一定的区域性特征。每个区域基于自然环境、土壤条件等因素的影响,实际适宜种植的牧草品种不同,片面地将外来品种引入当地,也无法达到增产创收的目的,反而会浪费资金,甚至将外来的病原带入当地。另外,食草的畜禽主要就是牛、羊,养殖场只能通过售卖畜禽的皮毛、肉、奶来获取经济效益。产品结构单一,不具备规模化、产业化的特征,不能满足新时期畜牧业综合发展的要求,是现阶段亟待解决的问题之一。
1.3 人为因素
参与畜牧业的人员工作素质不高,工作时仅凭个人经验就展开各项工作任务,不会用长远的眼光看问题,对环境造成了污染和破坏。而且人们缺乏集约化经营管理工作的意识及能力,导致畜牧业无法实现规模化的发展,容易在激烈的市场竞争中被淘汰,这是目前各个地区在制定畜牧业管理计划时应关注的主要问题。
2 制订提升畜牧业综合生产能力的方案
畜牧业综合生产能力要从拓宽经济收入来源、扩大产业结构规模的角度出发,并在工作中融入生态环保的理念。在经济建设工作稳步开展的同时,解决区域生态建设的难题,并与时俱进地展开产业结构转型工作,吸引高质量人才。
2.1 生态畜牧模式
综合发展的关键在于:结合国情特点,落实国家相关管理政策,这样才能满足畜牧业可持续发展的要求。应考虑畜牧业可能造成的环境污染和破坏问题,比如采取散养的模式养殖畜禽,虽然能够让肉牛、肉羊等食草类畜禽的肉质更加鲜美。但是,畜禽的粪便处理难度高,会污染空气。另外,种植牧草时,为了避免病虫害问题,通常会使用化学药剂来除草。这种方法的效率比较高,然而化学药物会改变土壤酸碱度,引发盐碱化的问题,并会污染周围水源。针对这些问题,在提升畜牧业的综合生产能力时,应落实绿色环保工作理念,开展绿色种植、养殖管理工作。比如将畜禽粪便收集后集中腐化,作为牧草的肥料,既能节省成本又解决了粪便污染的问题。同时,在牧草种植时应以用地和养地相结合的方式制订种植管理计划,并重点采用生物技术和物理技术展开病虫害的防治工作。
2.2 产业结构转型
提升综合生产能力时,要优化产业结构,丰富产品的种类,创新产品的销售模式,扩大营销方案。比如,传统畜牧业的特点就是:以农业和牧业相结合的方式展开日常经营管理工作。但这种方式需要使用土地,所以要对土地资源进行合理的分配。同时应完善产业结构链,以畜禽养殖工作为例,先投入资金,完善基础设施,增设肉类加工、冷链运输、设置线下销售门店等方式,并健全管理结构体系,实现精细化的管理,打造农牧业的品牌,利用品牌的力量吸引受众购买相关产品。另外,要合理开发利用现有的草原地区的自然资源,解决新时期的区域经济发展难题。
2.3 鼓励人才定居
牧草种植、畜禽饲养等工作需要由专业的人才来完成,但是草原地区经常会出现人才流失的情况,很多高新技术人才都不愿意投入到畜牧业生产中。因为这项工作日常劳动量大,技术含量低,还有可能因为环境因素造成减产问题,引发经济损失。所以政府部门应出台相关的扶持政策,鼓励人才在当地定居,遇到自然灾害问题时适当给予一些补贴。并完善基础设施建设,开展规模化、专业化的畜牧业经营管理工作。以对牧民的管理工作为例,许多牧民都采取的是流动性放牧的方式,管理部门在制定统一的管理计划时,无法对牧民的放牧行为进行约束。基于此,必须组织牧民定居。可以对牧民进行思想教育,并大力扶持畜牧业的龙头企业,让企业给牧民提供工作岗位。同时企业也可以借助牧民的工作经验,将实际经验和理论结合在一起,全面提升畜牧业的综合生产能力。
3 结 语
自然环境因素、人为因素以及产品种类等方面的问题,都会影响新时期草原畜牧业的综合生产能力,无法为畜牧业带来可观的经济收益。基于此,笔者着重从发展生态畜牧业的角度出发,研究协调生态发展和经济发展关系性的方法。科学结合时代要求,制定产业结构的转型升级计划,分析当地现有的自然资源种类,做好资源开发利用工作。另外应鼓励人才在当地定居,出台相应的管理机制和扶持政策,带动畜牧业的可持续健康发展。