“洋林精神”谱就绿色华章

文/林旭东

福建省洋口国有林场组建于1956 年，是全国第一批建设的综合性国营林场。60 多年来，洋口林场杉木育种科研团队持之以恒、齐心协力，在蜚江岸边方圆数十公里的荒山野岭，披荆斩棘、艰苦创业，创造了“世界杉木看中国，中国杉木看洋口”的骄人业绩，演绎了“坚守初心，赤诚奉献，久久为功，科研报国”的“洋林精神”。

坚守初心是“洋林精神”的力量源泉。一代代“洋林人”扎根深山，能把昔日野岭荒山变成绿水青山，根本原因就是在发展中坚持党的领导，以党建引领科研，以科研创造效益，使党建成为推动林场高质量发展的不竭动力。1985 年，党员林有乐同志担任工区主任没多久，就接到打铁坑工区1000 多亩的造林绿化任务，虽然家在洋口，却“三过家门而不入”，从头到尾都和工人们同吃同住同上山，大家借住在村头里的“兴隆”廊桥上，冬天挨冻，夏天被蚊虫叮咬，一住就是半年多。原以为任务完成后大家可以好好休息，可林场紧接着又下达了新任务，到板桥工区黄坑头支援新项目。工人们感到畏难，打起了退堂鼓。这时候，林有乐、郭吓纸和苏定仁等一批党员挺身而出、身先士卒，大大鼓舞了工人的热情，坚定了他们的信心。就这样，几十年如一日，林场始终聚焦德才兼备建设队伍，切实把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，把优秀人才聚集到党的旗帜下，把党的组织优势转化为发展优势，汇聚起林场发展的强大动力。

福建省洋口国有林场杉木大径材 黄海摄

赤诚奉献是“洋林精神”的崇高品格。建场之初，百业待兴。全场上下抱着“一颗红心一双手，自力更生样样有”的信念，以场为家、以林为业，忘我工作，无私奉献。60 年代，林场响应国家号召积极投入营造林生产。当时，担任元峰工区主任兼砍伐队队长的薛玉和刚刚收获一份喜悦，妻子魏玉珠给他生了一个男孩，但是，这份喜悦很快就被繁重的生产任务给冲淡。正值生产旺季，工区的全体人员都抓紧时间上山除草抚育、砍伐林木。这给薛玉和夫妇俩出了一道难题，一边是时间紧必须马不停蹄，另一边是嗷嗷待哺的儿子没人照顾。最后两人商量做出了一个艰难而痛苦的决定，那就是每天上山作业前，先将儿子喂饱，然后放在书桌抽屉中，开上几个透气孔，中午回家再把孩子抱出来喂饭。岁月流走，如今，当年抽屉中的男孩也将退休，但这种近乎无情的“抽屉养儿”已演化出一种更深层次的爱，那就是“洋林人”对于国家事业的无悔忠诚。

福建省洋口国有林场第三代杉木种质资源库 黄海摄

久久为功是“洋林精神”的坚韧定力。洋口林场的杉木育种科研从第1 代发展到第4 代，逐步攻克产量、质量、推广和抗病虫害等问题，构建了完整的育种群体，成为目前全国乃至全世界唯一的杉木种质资源库。这背后，有着一种“洋林人”咬定青山不放松的持久韧性，有着一种洋林人“一棵杉木做到底”的坚定意志。不管遇到什么困难，林场都秉持科技兴场的理念。科研需要林地，场里优先腾挪；科研需要设备，经费优先保障；科研需要力量，人员优先配备。在文革动乱年代，社会上人们都在忙着“造反”，林场却毫不动摇地抓生产、抓科研，林场的良种选育和遗传测定工作从没间断过，档案资料保存得完好无损。上世纪90 年代中期，林场面临市场化的冲击，其他林场因迫于生计，相继砍掉用于科研的林木，而洋口林场顶住压力，作出勒紧裤腰带也要保住试验林的决定，保住了几十年的科研心血。这种韧性还体现在矢志不移对人的培养上。这里有薪火相传的师生三代陈岳武、施季森、郑仁华，也有土生土长的专家李寿茂、翁玉榛，还有新生代的技术骨干叶代全、李勇。为了杉木事业，有的人一辈子也没离开过林场，许多年轻人在这里献完了青春献子孙。在他们身上，充分体现了“功成不必在我”“功成必定有我”的精神境界和价值追求。

科研报国是“洋林精神”的使命担当。“洋林人”深入贯彻生态文明建设的战略部署，从绿一片荒山到富四方百姓，自觉成为绿色发展的坚定践行者。他们研发推出的“洋林”牌系列良种，生长快、材性优、抗病害、产量高、营林成本低，建场以来，累计生产杉木良种4.9 万公斤，培育苗木60 多亿株，向江西、广东等15 个省区持续提供良种，累计推广杉木造林3000多万亩，由遗传增益产生的经济价值可达千亿元。先后向周边村及新疆昌吉州选派驻村第一书记或科技特派员，手把手带出大批“育林专家”，推动当地提升经济效益约20%～60%。此外，林场还通过合作经营的方式，吸纳村集体分散林地近万亩，每年为周边村民提供就业岗位1200 多个，增加村民收入近2000 万元，为脱贫攻坚和乡村振兴作出积极的贡献。

六十载风雨兼程，六十载披荆斩棘，一代代“洋林人”为我们树立一个高大的精神丰碑。未来，我们将认真贯彻落实习近平生态文明思想，大力弘扬“洋林精神”，为建设林业生态高颜值、林业产业高素质、林区群众高福祉的“三高”林业汇聚磅薄力量，为新福建和国家生态文明试验区建设作出新的更大的贡献。