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浅谈小学班主任进行班级管理的方法和技巧

2021-01-06王雨霞

中华活页文选·教师版 2021年19期
关键词:班干部管理工作班级

王雨霞

摘 要:小学班主任班级管理工作既繁重又非常重要。本文从为人师表以身作则、于细微处以爱育爱、培养和管理优秀的班干部队伍、追求高效顺畅的家校合作四个方面,阐述了班主任在班级管理工作中的方法和技巧。

关键词:班级管理 小学班主任 方法 DOI:10.12241/j.issn.1009-7252.2021.19.049

作为一线教育者,大家肯定有一个共识:一所优秀的学校中肯定有一批优秀的班主任。班主任和学生接触的时间最长,对于学生的影响最大,可以说,班主任管理能力直接决定着学校整体的管理水平。在我近二十年的班主任生涯中,回望来时路,有失败的痛苦,有探索的迷茫,当然更多的是收获的喜悦。慢慢梳理我的班主任成长之路,我觉得,班主任的班级管理工作其实没有想象中那么复杂,是有“技巧”可寻的,只要掌握了这些“技巧”,就会举重若轻、事半功倍。

一、班主任要时刻以身作則

子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”无论任何时候,班主任的身教都重于言教。

班主任是一个班级的灵魂人物,小学生年纪尚幼,他们往往具有强烈的模仿性。“亲其师,信其道”,有些孩子连说话的语气、走路的姿势,都有班主任教师的“影子”,班主任的一言一行、一举一动,都会对学生产生深远的影响。因此,要管理好那些思想既单纯又复杂、既有主见又尚未成熟的孩子,班主任就一定要刻意做好方方面面的典范——学为人师,行为世范。在学生面前,班主任切记自己时时刻刻就是一面镜子,一面被孩子们时刻“盯着”的镜子。

作为一名小学班主任,以身作则是最普通、最管用的教育“技巧”。教师自己做一遍,比嘴上说无数遍都管用。我们要求孩子们讲礼貌,我们就要和周围的教师讲礼貌,我们面对孩子们的时候,不能颐指气使指手画脚,更要讲礼貌,尊重他人,这样学生才会模仿教师的样子与人为善。我们要求孩子们讲究卫生,当我们面对地面上的纸屑时,不要光是站在那里一味地指责孩子,而是自己弯弯腰,教师的举手之劳,孩子全都看在眼里。我们要求学生要一笔一画地写字,我们平时的板书、给孩子们作业本上的评语等,必修要做到工工整整、一笔一画……长此以往,面对班主任这样用心的教育,可爱的孩子怎么可能熟视无睹,无动于衷呢?班主任的一言一行,其实已经变成了一种无声的、最好的教育。对于一些班级事务,班主任要带头去做,日复一日,润物无声,学生自然会受到潜移默化的影响,达到最后“抢着做”的理想效果。

班主任教师是小学生心目中的榜样,是活教材。在知识爆炸的5G时代,作为一名班主任,更应该努力提高自身素质,以高尚的道德和言行去影响学生,当好学生健康成长的点灯人、引路人。

二、于细微处以爱育爱

没有爱,就没有教育。爱,是教师职业道德的核心。一个班主任要做好本职工作,首先要做到在内心深处爱学生。“爱出者爱返”,谁爱孩子,孩子自然就爱谁,只有用爱才能呵护出鲜艳的花朵。这就是班主任顺利开展一切工作的“技巧”。

在担任班主任时,每一次走进教室,看着一个个可爱的面庞,我总觉得,他们仿佛就是我的孩子,我就是孩子们的妈妈。我努力做到于细微处见真情,于细微处走心,真诚地关心孩子,热心地帮助孩子。

记得那是一个夏天的下午,快放学了,突然学生告诉我,我们班的小雨说自己难受。我急忙跑到教室,用手摸摸小雨的头,天啊,烫得像个火球!我急匆匆地联系家长,结果,孩子的爸爸妈妈是做生意的,这两天恰恰不在兰州。而家里只有八十多岁的奶奶一个人,奶奶行动非常不方便。再说,那时候,外面又下起了雨。怎么办呢?看着孩子痛苦的样子,我拿起伞直接带孩子到了医院。当医生给孩子诊断的时候,我这才发现,我的衣服,已经全部被淋湿了……医生说,孩子扁桃体发炎化脓了,需要立刻输液。于是,我一直陪着小雨输液,时刻安慰她。当液体输完后,已经是晚上十点了,我又打车把孩子送回了家。小雨的奶奶紧紧地握着我的手,泣不成声。那时候我知道,我只是做了一个班主任教师应该做的事。

当然,班主任的爱,绝对不能变成没有原则的溺爱。遇见一些棘手的事情需要处理的时候,当学生犯了错误的时候,班主任一定要“菩萨心肠,霹雳手段”。面对他们的错误,给孩子们“好心”,但不能给“好脸”,要帮助他们树立正确的是非观念。其实,面对犯了错误的孩子,班主任教师的严格和严厉,何尝不是另外一种形式的爱呢?约束,是为了飞得更高。

三、培养和管理优秀的班干部队伍

如果说做好班主任工作是一门艺术的话,那么如何培养和管理优秀的班干部队伍,则是这门艺术中的浓墨重彩之笔。著名教育家斯宾塞说过:“记住你的管教目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要让人来管理的人。”是啊,我们班主任教师今天煞费苦心的管理,是为了明天的不管理。班主任只有用心培养出得力的、爱工作、会工作的小班干部队伍,班级管理工作才能够井然有序、轻松自在。

班干部是为全班同学服务的,所以班主任应该让孩子们自己申请,再根据同学们投票选举的情况,确定班干部名单。当然,在学生投票之前,教师要指导学生,让孩子明白,怎样的学生才可以担任班干部,这样,选举出来的肯定就是愿意为大家服务并且有能力为大家服务的学生。

班主任首先要用心对班干部进行指导与培养,授人以渔。一定要手把手地教会他们管理班级事务,为大家服务。这个阶段,班主任不要嫌麻烦,要舍得花时间,要舍得投入精力。班主任若在此时精耕细作,慢慢就会有意想不到的收获。要带领班干部做到分工明确,通力合作,互相团结,互相帮忙。可以把班干部具体分为文明礼仪组、纪律组、学习组、艺体组、卫生组、考勤组等,让他们各负其责。每周可以安排一个值周班干部,全权负责班级的各项事务,在每周的班会上,让值周班干部就班级管理工作进行安排与总结,进行表扬与批评。充分发挥他们的小主人翁意识,牢固树立“自己的事情自己管理”的思想。

慢慢地,班干部学会工作了,班主任教师就需要毫无保留地交出“权力”,站在学生后面,进行宏观调控,静待花开。

例如,我们班有一个叫小霞的班长,每每遇到自己不会解决的问题时,就来求助我。这时候,我不会直接给她答案,而是让他们几个班干部合作讨论想办法,然后再和我一起商量。出乎意料的是,每一次,小霞他们几个想出来的办法,往往比我一个人在办公室思考得更加周全、更加有效,我感到非常惊喜和意外。我给了孩子们机会和时间,孩子们会给我惊喜。我们应该相信孩子,相信他们会独当一面。

四、追求高效顺畅的家校合作

追求高效顺畅的家校合作共育,是做好班主任工作的重要内容之一。班主任只凭着自己一个人的力量,是不可能取得教育成功的,必须要争取家长对班级工作的大力支持与配合,形成教育合力。班主任和家长的合作,如果能够产生“1+1>2”的理想效果,那班主任的日常管理工作、教育教学工作、学生的健康成长和成才,难道还需要发愁吗?

接班伊始,就要组建家委会。让家委会成员参与班级事务的决策及日常管理,让家长们都知道班级里最近有哪些重要活动、班主任有哪些打算、孩子们的状态如何。引导家长做班级管理的真实参与者,而不是指手画脚的局外人。这样,家长和班主任的交流多了,埋怨少了;合作多了,分歧少了。慢慢地,就会形成良性循环,开展高效的合作。这对于学生的有效管理与茁壮成长,都大有裨益。

5G时代来临了,班主任和家长交流的平台与渠道,更加顺畅和多样化了。电话、短信、钉钉、QQ群、微信群,早已“飞入寻常百姓家”,让家长与班主任走得更近,合作管理更有效。班主任要善于运用现代化的交流平台,省时省力地进行顺畅又高效的沟通,力求管理效益的最大化。当然,传统的家长会、教师和家长的面谈,依然是必不可少的。多管齐下,相信家长与教师的合作会越来越好,最后的受益者肯定是孩子们。

诚然,在教育陪伴学生的过程中,小学班主任工作是非常艰辛的。但是,只要我们真诚地捧着一颗心,在实践中不断用心总结管理技巧,相信班主任工作会越来越游刃有余。

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