医院无偿献血组织管理工作的实践与体会

2021-01-06苏剑斌张鹏杨兴龙

世界最新医学信息文摘 2021年89期

苏剑斌，张鹏，杨兴龙

（1.中国人民解放军总医院第五医学中心门诊部干部诊疗科，北京 100071；2.中国人民解放军总医院第五医学中心卫勤部，北京 100071）

0 引言

输血是临床治疗的一项重要手段，对挽救患者生命起到关键作用。目前我国临床用血已全部来源于无偿献血[1]。临床输血治疗的主要决策者和执行者，其对无偿献血及输血相关知识的了解程度以及对参与无偿献血的态度和行为，不仅关系到病人的救治，在一定程度上也直接影响着公众对无偿献血的认知，对无偿献血的实施和宣传起到积极作用[2]。笔者从事医院无偿献血组织管理工作多年，就如何促进医务人员积极参与无偿献血工作体会如下。

1 不忘初心，激发医务人员无偿献血的热情

1.1 牢记使命，救死扶伤。医务人员是一类具有高尚道德情操的特殊人群，选择并踏上从医之路的那一刻，便以救死扶伤、治病救人为己任。古今中外关于医者的定义、誓词、医戒等规范信条，无不激励与约束医生精研医术，恪尽职守，为民服务[3]。我国古代便有“医乃仁术”、“济世活人，仁爱救人”的医学理念；孙思邈在《千金要方》中叙述：“人命至重，贵于千金，一方济之，德逾于此”；习总书记在推进健康中国建设中提出：“要把人民健康放在优先发展战略地位，努力全方位全周期保障人民健康”[4]。因此，不忘初心、牢记使命，始终是激发医务人员热情投入、积极参与无偿献血的动力源泉，是医务工作者大爱无疆的真实体现。

1.2 领导鼓舞，率先垂范。将无偿献血工作纳入医院党委议事日程，医院党委和领导高度重视无偿献血活动，针对每次活动都精心筹划、精密部署、认真审批。无偿献血活动前，机关及时下发通知，医院领导利用院周会等时机积极做好宣传动员工作。献血当天，医院党委会安排一名院领导到现场组织指挥，鼓励慰问无偿献血工作人员。同时，医院领导、机关领导和干部也会身先士卒、主动献血，为全院医务人员作出表率。领导带头献血、现场鼓舞，往往会使医务人员内心倍感温暖、情绪更加高涨、献血更加热情。

1.3 用血科室，一马当先。我院输血科承担着日常采血和供血任务，对血源荒竭无血可供的境遇体会更加深刻，因此在科室主任的带领下，全科人员每年都积极参与无偿献血活动，献血人数和献血量一直名列前茅。血液科是医院的用血大户，几乎每天都有血液病人需要输血治疗，医务人员对血液病患者用血的迫切需求感同身受；各个外科虽然在技术手段上日新月异不断创新，但是用血保障始终是实施成功手术的坚实基础，是完成急难险重手术治疗的坚定基石，所以各临床用血科室的医务人员对无偿献血的认识往往更加深刻，在献血活动中踊跃报名，科室主任和护士长更是一马当先、走在前列。

2 积极宣传，增强医务人员对无偿献血的认知

2.1 以《献血法》为引领。《中华人民共和国献血法》（以下简称献血法）是为保证医疗临床用血需要和安全、保障献血者和用血者身体健康、发扬人道主义精神、促进社会主义物质文明和精神文明建设而制定的法规，标志着我国无偿献血事业步入了规范化、法制化的发展轨道。医院积极宣传献血法，引领医务人员既要成为无偿献血的主动践行者和参与者，又要成为无偿献血政策的宣传者和无偿献血事业发展的推动者。

2.2 把握重要时间节点。每年的4月17日是“世界血友病日”；5月8日是“世界红十字日”；5月12日是“国际护士节”，6月14日是“世界献血者日”；8月19日是“中国医师节”；10月1日既是我国国庆之日，也是我国献血法正式实施的日子；每年元旦和春节是我国的两个重要传统节日，然而在这两节期间，也是献血人数最少、血库血量最紧缺的时期。因此，医院充分利用上述具有纪念意义的时间节点和“血荒期”，积极开展无偿献血宣传活动，动员医务人员无偿献血，常常获得事半功倍的效果。

2.3 利用多种宣传形式。我院利用多种宣传形式，不仅对医务人员，同时也请医务人员通过言传身教向广大患者积极开展无偿献血宣传，让更多的人了解无偿献血。

2.3.1 印发宣传手册和宣传展板，以图文并茂的形式和简练干结的语言告知全院医务人员无偿献血的相关知识和重要意义，以及“献血返还”政策对自己和家人未来免费用血的利好影响。

2.3.2 制作宣传横幅，在门诊大厅和主要道路等公共场所悬挂“无偿献血，无上光荣”、“献出热血，挽救生命”、“热血重铸生命，真情洒满人间”、“以我涓涓热血，铺就生命之路”等标语横幅，营造积极献血氛围，激发医务人员献血热情。

2.3.3 制作宣传视频，我院制作了动画视频《小血滴》，以一个卡通形象“小血滴”的视角，生动讲解了献血的重要意义，通过医院公共宣传视频系统播放，效果明显。

2.3.4 利用新媒体形式宣传，伴随互联网模式的迅猛发展，医院也将积极拓展微博、微信等新媒体形式开展无偿献血宣传工作，让更多医务工作者、现代网民和年轻人了解无偿献血知识，积极参与无偿献血。

3 表彰奖励，树立医务人员无偿献血模范形象

2005年开始，我院积极响应全军献血办和驻京部队献血办关于献血“三个转变”的号召，即：从指令性计划向完全自愿转变；从每次献200 mL努力向400 mL转变；从单位有偿向完全无偿转变。从此，医院取消了之前的指令性献血计划和对献血人员发放补助的政策，通过积极宣传献血意义、加强表彰奖励等方式鼓励医务人员投入无偿献血，取得了较好的效果。

3.1 政府奖励。近年来，我院先后申报获得1次“全国无偿献血先进部队奖”、1人获得“全国无偿献血促进奖”、2人获得“全国无偿献血奉献奖”、1人获得“全国无偿献血志愿服务奖”、1人获得“北京市无偿献血先进个人”。通过积极宣传申报国家和北京市的奖励，并在医院范围内对获奖者表扬鼓励、树立典型模范形象，增强了医务人员对无偿献血行为的认同感、自豪感，进一步激发了无偿献血的热情。

3.2 医院表扬。医院一方面利用院周会时机通报全院无偿献血情况，对积极参与献血的科室、科室主任、护士长和献血量较多的医务人员予以表扬；另一方面，广泛张贴“光荣榜”，对当年参与无偿献血的科室、人员和献血量及时予以公布、通报表扬，对无偿献血的爱心行为给予充分肯定，进一步营造“医务人员无偿献血、救死扶伤无上光荣”的献血氛围。

3.3 拍照留念。医务人员献血当时，医院都会给每人拍摄一张照片，留住他们“撸起袖子、捐献热血”的笑容时刻，发给大家留作纪念。许多医务人员表示：“我们献血不为名利，只要能为医治患者有所帮助就知足了”。笔者曾在某次献血后第二天到达血液科，无意中看到科室刚刚用过的输血袋上献血者是自己的名字，颇有感触：所献热血能够马上应用于所需患者，救病患于危难之时，这也是对自己无偿献血行为的最佳奖励和最好纪念。

4 加强管理，规范医务人员临床合理用血行为

医务人员既是献血者，也是输血治疗的决策者，一方面要掌握献血相关知识，积极宣传，使患者和家属了解输血治疗的意义；另一方面也要掌握输血适应证，珍惜来之不易的血源，规范用血行为，科学合理用血。

4.1 严格把控输血适应证。医院要求医务人员要以《医疗机构临床用血管理办法》《临床输血技术规范》及《三级综合医院评审标准实施细则（2011版）》为依据，严格掌握输血适应证，区分红细胞、血小板、血浆等成分血的输注指征，合理用血，同时积极开展输血效果评价，最大程度节约用血，让有限的血液资源应用于最需要的患者。

4.2 充分做好自身输血。医院妇科、普外科、骨科、神经外科、泌尿外科、麻醉科等科室医务人员结合手术特点和患者自身条件，在严格控制术中出血的同时，积极开展患者自身储血和自身输血工作，这样既可以缓解用血压力，又可以最大限度避免血源传播性疾病和免疫抑制等不良后果。

4.3 积极动员互助献血。《献血法》规定：为保障公民临床急救用血需要，国家提倡并指导择期手术的患者自身储血，动员家庭、亲友、所在单位以及社会互助献血。医务人员积极宣传并动员患者亲朋互助献血，可以起到迅速动员献血者的作用，从而缓解供血不足的状况。另外，献血者一旦意识到自身的献血行为可以用来拯救亲属、他人的生命，他们未来也可能会转变为固定志愿献血者，从而进一步增强血液供应保障。