强化政工队伍建设做好油田企业党建工作的相关策略

文｜周 斌

随着我国社会发展的不断进步，我国现代油田企业工作建设以党建工作为主要核心，政工队伍对党建工作起到主要领导作用。油田企业作为我国现代企业中最重要的企业，我国油田企业大部分都属于国有企业，自身具备较强的政治型企业。因此，强化政工队伍建设做好油田企业的党建工作成为我国重中之重，对于党建工作的建设也势在必行。本文将对我国油田企业政工建设存在的问题以及相关策略进行分析，旨在加强政工队伍建设做好油田企业党建工作。

强化油田企业的党建工作不仅是为了提高职工的思想政治水准，更是为了油田企业更好地适配现代化发展，为油田企业的未来探寻一个可靠的发展方向。在新常态的经济发展体制下，我国迎来油田企业改革创新的重要时期，加强政工队伍的建设对油田企业党建工作的顺利开展起到重要作用，对油田企业中党建工作的问题进行优化，要想促进油田企业的快速发展，就必须贯彻落实党建工作，强化政工队伍的建设。

一、强化政工团队建设的必要性及意义

在新常态的经济体制发展下，油田企业要想持续地发展下去，必须贯彻落实党中央的发展策略，贯彻落实党建工作，强化政工队伍的建设，提升职工对党建学习的积极性，增强油田企业职工的思想政治教育，调整良好的工作状态，以更好地促进油田企业的经济发展。对于我国党中央的思想，国有企业为社会发展核心，在我国各企业中占据主导地位，务必做好党建工作的建设以便更好地为国有企业服务，从而使国有企业的发展更上一层楼。要想推动我国油田企业的发展，就要提高党员的思想政治水平，加强领导班子的党建培训工作，使领导起到带头宣传的作用。同时，还要强化油田党建工作，优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。对于党建工作中的作风建设，在我国油田企业中也应引起重视，提升基层党员管理制度，发挥党员的先锋模范作用。加强政工队伍的建设，不仅能提高油田企业职工的整体素质水平，还可加强对于油田企业职工思想政治教育的培养，促进油田企业的可持续发展。

在我国社会经济的不断进步中，油田企业之间的竞争力也随之增大，而由于油田企业发展中的特殊性、需求人才的专业性，油田企业要想在现代社会立于不败之地，必须加强油田企业的创新性，增强企业文化，提高企业凝聚力、向心力、竞争力，引进大量人才为油田企业长久服务。政工队伍建设是油田企业党建工作的核心力量，引领油田企业文化，是加强油田职工思想政治教育的保障，为增强企业凝聚力提供重要保证。大部分的油田企业管理者均为依附于市场经济发展下产生的领导者，对于党的思想觉悟不高，对于油田企业的发展更看重利益导向，导致政工队伍建设困难，对于党建工作不够重视，致使油田企业发展能源不足。政工队伍的建设有利于加强油田企业领导与职工对党的思想政治教育，使员工对企业产生信任感，对促进油田企业的快速发展打下良好坚实的基础，有效地促进国有经济发展。

二、油田企业党建工作的相关措施

第一，随着油田企业党建工作的不断落实，油田企业领导应将党建工作有效的重视起来，油田企业全面认识到党建工作对于油田企业管理的重要性，也是强化政工建设的必要条件。优先加强对于政工队伍人员的培训教育，使政工队伍人员完成对于思想政治的全面渗透，培养其完善的工作能力和有效地开展油田企业内部党建工作建设，促进日后的油田企业发展。油田企业的领导者要积极地领悟党建工作对于油田企业的重要性，自身踊跃了解党中央核心指导思想，并以自身为模范，发挥领导的表率作用，提高油田职工对于党建工作的认识程度，提高其对于党务知识学习的积极性，对于油田企业产生认同感。定期对油田企业职工开展党建的培训学习，加强职工对于党建工作的重视程度，不断传达党中央最新精神，培养职工的政治敏感度以及思想政治理念，促进职工与油田企业工作的政治契合度，使员工完全领会到党建对工作的好处，实现油田企业与员工的共同进步。我国油田企业的发展离不开政工队伍建设，我国思想政治的开展主要针对油田企业的内部领导及员工，在油田企业的经营运行中，不论哪方面都不断渗透着党的思想教育。强化政工建设做好油田企业党建工作可以有效地加强国有企业职工对于党的中心思想的认知。近年来，习近平总书记一直贯彻宣传党中央的领导理念，将党的中心思想与国有油田企业的管理制度进行融合，强化政工队伍的建设，将党建工作与国有油田企业的生产相结合，促进油田的有效开采，提高工作效率，注重职工的工作安全，从而提高油田企业对党建工作的重视程度。

第二，随着我国社会经济的发展，油田企业之间的竞争力日益扩大，党建工作作为油田企业的核心竞争力，积极引进优秀的党员人才，壮大政工队伍对于我国油田企业的发展势在必行。在我国油田企业的发展中，绝大部分油田企业都不会提议选拔政工人员，因为对于政工人员的培养需要大量资金支持，所以大部分企业不会特意招聘此类人员。因此，对于日后的政工工作建设需不断投入专业人才，对于油田企业内部职工加以培训，使油田企业内部发展环境形成良好氛围，并制定完善的政工队伍建设计划，建立健全的制度体系，提高政工工作人员的综合素质水平。加强对于油田企业内部的监管力度，建立完善的工作体制，及时发现企业党建内部问题，并制定完善的整改计划，保障油田企业员工对于党建工作的重视得到质的飞跃，促进党建工作在企业内部的可持续发展。

第三，我国油田企业要想顺应时代的发展趋势，就必须解放思想，切实加强党建人员的经营管理，保证党建工作在油田企业中能够有效快速的发展，为油田企业的可持续发展储备足够的党员人才，促进我国油田企业的有效发展。同时，我国国有油田企业要将人力招聘工作与党建工作融合起来，以党为基本出发点，有效管理政工队伍，促进我国国有经济的可持续性发展。同时，我国油田企业应建立健全的党员干部培训制度，油田企业作为我国国有企业的主导力量，提升党员的基本素质是企业之根本，国有油田企业要定期对党员干部进行素质培训，在原有的基础上提升党员政治思想，有利于政工队伍的有效建设。国有油田企业可通过网络宣传、板报、开会等形式对党员及党员干部进行培训，建立完善的培训机制。同时，可以定期开展党员动员大会的活动，对国有油田企业内部员工进行党建工作的宣传，使企业员工都投入到党建工作中来，促进国有油田企业的凝聚力，使职工对企业产生新信念感及高级认同感。在国有油田企业内部大力宣扬党的中心思想，并对全体职工进行实时的宣传教育，提高党员的政治思想，坚决贯彻党的中心思想，完善政工队伍的建设，建立健全的党建工作制度，提升油田企业职工的自我价值，强化党员干部的领导能力，促进我国油田企业的全面发展。

第四，我国国有油田企业，不仅要认真学习党的中心思想建设，还要在此基础上不断进行改革创新，拓展自身的学识领域，将先进的党中央思想融入进我国国有油田企业的经营理念中，在不断的实践中吸取经验教训，进行党建工作的管理创新，将时事热点进行分析，从而找出创新理念，促进国有企业在党中央领导下的有效创新。对于实时发布的党中央领导思想，对国有油田企业员工进行教育宣传，党员领导干部做好带头作用。我国国有油田企业的工作理念应不断进行创新，党建工作的开展要在新形势的思想教育下有效地进行，积极进取，端正工作态度，为我国油田企业的发展形成坚实的民众基础。国有油田企业的一切发展都以党建为坚实基础，创新党建的工作理念，适应时代的发展，使党建工作更贴近于群众的发展，拉近党与普通职工之间的距离，使职工对党产生不可动摇的信念感。同时，保证党建工作的贯彻落实，加强政工队伍建设，使越来越多的员工投身进政工队伍中，积极宣传党的建设理念，对我国的优良传统进行有效发扬，使我国国有油田企业在党的领导下做大做强，面向世界，打造优良的职工精神，加快国有油田企业改革创新的脚步，在完善党建工作和强化政工队伍的同时，也可以促进我国油田企业的经济发展，带动油田企业的经济效益。

油田企业的发展离不开党建工作的建设，为了顺应新常态的经济体制，必须强化政工队伍建设。对于油田企业内部的建设要提高领导与职工的党性觉悟，提升改革创新意识，加强油田企业对于党建工作的认识。我国油田企业要想有效地提高党建工作水准，就需要不断扩大政工队伍，培养更多对于油田企业党建工作发挥效力的政工人员，强化油田企业政工队伍的建设，以全面促进我国油田企业党建工作的发展。