新形势下石油企业基层思想政治工作的新思路分析

文｜谢玉银

随着当今社会的不断发展，石油企业在开展思想政治工作过程中要采取相应的措施来促进思想政治建设，不断提升企业员工自身素质，创建一个纯洁和先进的党员队伍，使党组织在企业中不断发挥重要作用，由此让企业内部更加良性的发展，从而促进整个企业的良好运行。

一、做好基层思想政治工作的意义

（一）有益于石油企业自身发展

石油企业开展思想政治相关建设，能够指导企业发展，为其前进指明方向，并在一定程度上监督石油企业的经营，激发它的内在潜能，更好地发展石油企业。

（二）促进石油企业自身的稳定

在当今大环境下，各个企业多少都面临着一些问题，石油企业也不例外，他面临着内部和外部的双重挑战。其中内部矛盾就需要思想政治工作来平衡，去提高整个石油企业工作人员的内部素质。将思想政治的工作内容渗透到每个企业员工的思想中，从而增强企业的凝聚力和竞争力，企业的发展也更加稳定。

（三）有效净化企业内部环境

石油企业员工思想的加强非常重要，开展思想政治建设会有利于解决内部相关的一系列不好的问题。

二、石油企业基层思想政治工作现状

（一）石油企业忽视思想政治工作

在石油企业的不断发展过程中，不少企业多注重经济的发展，缺乏对于员工思想的培训，也无法让其在过程中发挥作用。

（二）企业内部工作氛围不足

部分石油企业内没有营造一个良好的工作环境，党建氛围营造不足。石油企业作为国企，只注重对党员个人理论知识的培养而忽视公司党建元素，造成党建氛围不足。

（三）思想政治工作人员缺乏专业性

思想政治工作的开展必须要专业的党建工作负责人，才能紧跟时代步伐，掌握并教育党员最新的理论知识，才能用公司员工喜闻乐见的方式进行宣传教育活动。然而，部分石油企业在开展党建工作时往往会忽略思想政治工作人员的专业性，认为只要能够把理论知识讲出来就可以了。企业党员缺乏学习兴趣的问题，最终导致事倍功半，浪费大量党建资源却无法达到预期效果。

三、石油企业基层思想政治工作开展路径

（一）重视思想政治建设，提高凝聚力

（1）重视党建实效。不能单单从形式上进行宣传，这样浪费了现有的各种人力、物力资源，要在实效上下功夫，针对有需求的员工相应的解决，从而提升他们的思想，并运用到现实中来。企业也应该改变观念，注重党建政治工作，主动接受相关的思想观念，认识到党建的重要性。

（2）提高党组织凝聚力。在工作的开展中，企业中的各个党组织部门要对内部队伍做好管理，不断提高自身的管理和服务，凝聚整个党组织队伍。在新时期下，要更好地将理论和实际相融合，灵活运用相关新理论新思想，引导他们能够更好地去做自己的本职工作，加强凝聚力。

（二）党员起到带头作用

石油企业中也有较多的党员，充分发挥党员的带头作用。多对企业内部的党员进行引导和督促，使他们能够起到带头作用，生活中对同事互相帮助，思想上能够更好地引导其他人，深化党的精神。在面临企业相关利益时，能够更好地维护并起到引导作用，做企业工作人员的标杆，顺利推动工作进行。

（三）员工认真学习理论知识，提升个人思想

（1）认真学习理论。在党组织中，很多相关的工作人员并不是相关行业，对于专业知识学习得不透彻，除了认真做好本职工作以外，更需要留出一部分时间去学习相关的理论知识，才能够促进党建工作更好的运行。

（2）注重个人思想上的提高。在学习中不能仅停留在表面，要用党建思想去武装自己的头脑，结合党建思想不断深化自己的思想，这样企业内部能够更好地运行，只有员工自己的思想上升到一定水平，严格要求自己，才能够促进企业更好的运行。

（四）提升思想政治工作人员专业性

在企业党建的过程中，相关工作人员的专业性也非常重要。在石油企业中，虽然也存在着党建相关的部门，但是其中的人员参差不齐，专业程度有待提高。如果他们没有一个专业的思想，就无法对其他员工切实地指导，在宣传相关思想时也就没有一个良好的基础。本部门的工作人员都不专业，企业员工没有专门的指导人员，导致企业员工思想落后。石油企业中应该重视这一部分人群的学习，组织他们进行理论知识的学习，系统地去学习党建工作的思路方法，先让这一部分人提升自己的思想和素养，后期能够去培训自己公司的员工，用自己的专业知识去把思想及理念深入员工，而不再是仅仅停留在简单的、不专业的培训中。经过专业的培训后，工作人员的思想上升到一个水平，这样培训的内容也能够更加提升一个层次，有利于思想政治的宣传，使员工能够得到更加专业的指导。

（五）改进工作内容，创新党建形式

（1）改进工作形式。石油企业在党建过程中，遇到问题要利用科学的理论进行分析，结合实际分析解决问题的对策，积极地总结经验和不足，提高党组织工作开展水平。

（2）党建新形式。一方面，在专题网站上及时跟上国家的大政方针，宣传最新的党的理论和政治思想相关文件，可以提醒内部员工上网进行查看，这样既节省了时间，也给宣传增加了趣味。另一方面，可以在公众号上学习党建知识，并能够在公众号上进行互动，从而在不知不觉中渗透。

（六）完善相关制度

在石油企业中，想要发展党建就需要完善这方面的相关制度，使其不断规范，并为思想政治的开展提供相关依据，促进他的发展。在党组织的工作开展中严格遵守相关制度，让党建思想在制度下更好地运行。党建相关制度建设中要以人为本，将人文意识和现实工作内容相结合，企业利益和员工利益能够达到一致，促进良好工作氛围的形成，企业员工在思想的指引下更加积极工作，促进企业的效益最大化，更好地发挥党组织建设的效果。

（七）切实加强组织领导，凸显党组织的政治功能

高效落实党建评估工作，可以促使基层党组织的指导思想发生变更，基层党组织需要精准地抓住党建与业务工作的连接点，并将其作为开展工作的立足点。在针对开展工作的思路进行分析与规划的过程中，不能再继续沿用陈旧的等待任务布置、听从指令信息，找出其间存在的难点内容以及热点问题。在活动开展形式以及教学内容方面，不能只是单调地开展政治性教育活动，强行灌输相关知识内容，而是要将政治要求、思想教育、氛围构设、制度创设等相关内容进行充分融合，应用人民群众容易接受的教育方法，将人本理念落实到位，以此来实现基层党建考评体系的创新。应用此种方法，来拓宽基层党组织的未来发展空间。除此以外，在平日开展各项工作时，应当将党组织本身具备的重要性与作用充分凸显，为相关单位以及有关部门的行政工作的落实提供科学合理的指导与帮助。想要在企业内充分彰显与发挥基层党组织的监督作用，从本质上来讲，就是要采取更为优良的方法将党政关系进行妥善处理，各个层级的党组织需要充分发挥自身的积极意识，充分推广与落实民主集中制监督干部活动，对党员进行充分教育，提升人民群众的行动力。

（八）充分发挥示范效应，建立健全典型引导机制

树立以及培养典型模范，以此来发挥我党的先进性优势，为广大的党员以及人民群众的思想行为进行充分引导。要建立并不断完善典型引导体系，及时选用并宣传一批典型示范人员，确保其能够秉持人本思想理念，积极引导人民群众艰苦创业，寻求高质量发展的路径，将新时期所有处于一线的党员的精神风貌以及高尚情操进行充分彰显，促使所有党员都可以将先进典型作为自己开展各项活动的榜样。要积极为其搭设相应的党建平台，为党员进行典型引导的空间进行充分拓展。

当前新形势下，石油企业的思想政治工作也要与时俱进，与时代发展相适应，不断提高企业员工的政治思想水平和党建知识，同时结合当前所处的工作岗位，找出不足之处，并通过努力学习，正面积极地去解决问题，处理矛盾，提高石油企业思想政治方面的整体工作水平，为石油企业的发展提供良好的思想政治基础，使石油企业能够更好地实现良性发展。