新形势下企业思想政治工作的新方法

文｜郭 涛

在中国共产党的百年辉煌历程中，思想政治工作始终发挥着重要的作用，尤其是在目前新形势下，它的重要性显得更为突出和显著。良好的思想政治工作不仅为人们提供了科学的思想基础和正确的方向指引，还满足了人们的精神需求和期待。今天我们站在了新的历史起点上，探究在新的形势下如何把握基层思想政治工作特点和规律，以便能够更高效地指导基层工作，这是当前摆在我们面前的一个重大的时代课题。在面对这一局面时，我们必须要积极地探索新的方式和方法，不断开发和挖掘思想政治工作的功能与作用，使其生命线始终能够保持着旺盛的生命力。

新形势下，企业面临的内、外部环境以及运行机制正发生着重大转变。与此同时，企业的思想政治工作也出现了许多新的特点和新的问题，对于研究新情况，创新新思路，制定相应措施办法，是企业谋求发展和不断创新的重要驱动力，也是企业核心工作目标与其他工作任务实现的重要保证。在处理企业人与人之间的关系时，关键要处理好和谐这一主题，这样才能促进企业发展。目前，我国经济体制改革不断深入，社会主义市场经济也逐步完善，同时伴随着企业的经营管理机制也发生了重大转换，所以如何适应新形势，解决企业面临的诸多新问题和新挑战，就成为企业政工人员不断研究和探索的主要课题。

一、企业思想政治工作出现的新问题

随着企业改革的不断加深，社会主义市场经济制度的逐步建立，企业面临的许多新问题和新矛盾开始不断涌现。主要表现在以下四个方面。

（一）职工理想信念淡薄

随着社会经济的快速发展，职工的世界观、人生观和价值观不可避免地就会受到外来思潮和外来文化的影响。思想意识的多样化和不确定性，致使部分人的思想在潜移默化中已经慢慢有所改变，理想信念逐渐淡薄。

（二）集体观念弱化

大多数企业职工只注重自我发展道路的设计和个人自我价值的实现，不能把个人的人生追求、价值理念同企业发展结合起来，缺乏个人和企业的紧密联系感，心里大多想的只是向企业“索取”，而太少想向企业“奉献”，逐步形成个人意识强烈而集体主义观念不强。

（三）内部矛盾突出

随着企业经济分配制度的进一步革新，职工在权益维护和收入分配方面的摩擦和纠纷日趋激烈，这些纷争和矛盾如果不能够及时解决，必然会造成一些职工心理的失衡，加剧和激化矛盾，进而演变成为一些群众性、突发性事件。

（四）政工队伍落后

企业政工队伍对于保障党的路线、方针、政策在企业的顺利贯彻和有效实施发挥了巨大作用，为企业的有序平稳发展和人员的合理高效选用做出了巨大贡献。然而今天，政工队伍结构不合理，思想认识不到位，整体水平和能力偏低，不仅满足不了企业赋予他们的新职责，甚至成为企业发展的阻碍。

二、新形势下思想政治工作的新方法

思想政治工作作为党的工作的重要组成部分，是实现党领导的重要途径之一，是建设社会主义精神文明的重要内容，也是做好经济工作的重要保证。在思想政治工作中，我们要做到以人为中心，以为群众答疑解惑，为群众排忧解难，为群众树立正确立场为出发点，不断提高群众的思想觉悟，这是思想政治工作的重中之重。环境是一个人思想行为塑成的先天因素。当前，由于我们所处的时代相较以往已经有了很大变化，环境的改变也会导致产生不同的思想倾向。因此，做好思想政治工作就需要我们不断适应和创新。

突出“实际”。在认识世界和改造世界的过程中，我们始终都要抓住事物的本质与规律，坚持用唯物辩证法的基本要求解决问题。事物的规律和本质都是从人们以往的经验和一次次的实践中总结得出来的，而思想政治工作者们的工作技巧也是在每一次的工作实践中反思得出来的。因此，要想做好思想政治工作就一定要深入群众，接近生活。话语是人类之间沟通交流最基本和最原始的一种方式，在不同的时代有不一样的表达方式。在经济高速发展、互联网快速普及、新媒体技术迅速发展的时代，繁杂的信息和不同文化的交融和碰撞，不断丰富和扩充着人们的“脑子”，但是同时也让人们产生了很多新鲜的、标新立异的思维，这就为我们思想政治工作带来前所未有的巨大挑战。对此，我们就必须要适应或者了解现在人们的思维方式，重新架构人们容易接纳的话语体系，同时要赋予话语新时代的科技元素和时代特征，使人们愿意听、喜欢听、记得住。同时，要通过不断实践，运用多种形式深入群众中进行调查和研究，摸清不同层次和不同受教育群众的不同心理与思维方式，特别是要针对不同时期的工作重点，对他们的心理和思想进行分析，精准把握好人们的思想趋势，从而可以有针对性地采取不同的措施和办法，改“被动出击”为“主动迎战”，将问题解决在萌芽状态。

突出“亲情”。感人心者，莫先乎情。思想政治工作说到底是要做好人的工作，所以必须要做到情理结合，这样才能得到令人满意的效果。只有将正确的理想信仰内化为人们内心的信念，建立起价值信念上的共识，从人们内心深处着力，加强全过程的人文和情感关怀，才能做到以理服人、以情化人。思想政治工作者们在面对自己的事业时，必须要倾注自己的满腔豪情，因为只有这样，精神和灵魂的力量才会指引思想政治工作者不断地去做好本职工作。在实践过程中，要始终做到深入基层、深入群众，从思想上对他们关心关爱，在生活上主动为他们提供帮助，及时了解他们的困难，体恤他们的生活疾苦，将解决思想问题和解决实际问题相结合起来，做到既能讲道理又能解难题。要打造“亲情文化”，大力开展诸如“金秋助学”、困难救助、节日慰问等活动，积极为群众办实事，解实忧，从生活上解决他们的后顾之忧，让他们能够真切地感受到来自党组织的温暖和关爱。只有这样才能有效调动他们工作的积极性，从而推动各项工作机制形成良性循环和发展。

突出“典型”。榜样的力量是无穷大的，而典型就是最好的教材。选树好典型并能够将他们的精神贯彻学习，是思想政治工作能够取得重大成效的方式之一。在选择典型人物时，一定要将目光聚焦一线，要注重从群众中选树先进典型，要注重在平凡的人群身上发掘不平凡的事迹，广泛宣传普通人身上的高尚的品质，要让先进典型人物带着泥土气，要让大家感受到这就是身边的人物。选择的先进典型，要尽量范围宽泛，比如敬业奉献的劳动模范、品质高尚的道德模范、乐于助人的身边好人、见义勇为的平民英雄等等。这样，就可以让大家在其中找到适合自己学习和效仿的榜样，提高代入感和共鸣感，形成比、学、赶、超的良好氛围，从而能够在潜移默化的过程中不断提高大家的思想政治素质。让典型被群众看得懂、学得到，还要更多地在工作理念、内容形式、方法手段上进行改进，使得先进典型所承载的价值观力量能够有效地散发出去、传播开来。

突出“创新”。抓好思想政治工作一定要能够做到眼界开阔，不断谋求创新、寻求突破，逐步构建具有整体性、高效性、综合性的教育平台。通过开展形式多样、内容丰富的教育文化生活，做到寓教于乐，从而激发受教育者的主动参与性，使他们的心态得到改变，尤其是做到从被动到主动观念上的转变，同时制作思想政治工作这道“精神大餐”时一定做到要亲力亲为。只有通过不断的辛苦努力后，才能享受“大餐”做成后的“良久有回味，始觉甘如怡”的美妙。此外，针对当前移动互联网的快速发展，网络已成为人们信息传播、沟通交流最重要、最便捷的途径之一，注重抓好网络上的思想政治工作已经成为思想政治工作者们的当务之急。在传播格局的深刻变革之际，思想政治工作者们必须要快速行动、抓紧适应，认真学习知识，加强研究，用最短的时间了解和掌握现代传媒的使用技巧，并以新的理念、新的手段抢占新的舆论阵地。在如今追求效益、讲究效率、信息来源多样化的时代，如果故步自封不去改变过去传统的教育手段，不去寻找新的载体，那么即使教育内容再好，也很难达到理想的效果。在通过微信、微博等新兴媒体宣传党中央大政方针和决策部署、展示发展成果的同时，要注重运用新兴媒体与受教育者进行沟通，坚持走网上群众路线，及时通过网络信息掌握群众的思想动态，在网络上积极回应群众问题，做到既能网下“面对面”、又能网上“键对键”，从而进一步增强思想政治工作的吸引力与影响力。实践证明，基层领导与群众之间，只有多接触、多交心、多了解，才能达到沟通思想、解决问题的目的；通过开展激发群众情绪的文体活动、知识竞赛、典型示范学习、参观访问等，使群众从中受到感染熏陶，在潜移默化、寓教于乐的过程中调动起群众的积极性。

要做好群众的思想政治工作，不仅要坚持已经被历史经验证明过的有效的传统形式，也需要跟上时代脚步不断研究经济社会中出现的新情况和新问题，从多方位、多渠道开拓新路子、探索新的方法，要以生动活泼的方式被广大群所接受，为努力构建社会主义和谐社会夯实基础。