新媒体时代国有施工企业党建工作创新

文｜曲阿书

随着中国特色社会主义道路的发展，中国社会成果日益突出，愈发能体现出党建工作的科学性与重要性。因此在新媒体时代关于推进国有施工企业党建工作的创新研究也尤为迫切，本文就做好国有施工企业党建工作的意义进行分析，来强化管理者对党建工作的管理，通过分析现行新媒体时代阻碍党建工作顺利开展的问题，结合新媒体时代党建工作的现状进行创新，营造出公正、廉洁的国有企业发展环境。

国有施工企业是我国施工企业中的重要支柱，其发展状况影响到施工企业市场的整体环境。因此要做好国有企业的党建工作，使其施工团队能在廉洁高效的工作环境中，在结合新媒体时代发展趋势，创新党建发展工作内容与形式，让国有施工企业持续发挥优势力量，为中国经济有序健康发展奠定雄厚根基。

一、国有施工企业党建工作的重要性

在党的十九大中明确提出新时代加强党的领导，坚持党要管党、全面从严治党。而国有企业的发展也要全面落实党的领导工作，加强党建工作的实施，切实发挥出国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”的指导方向。通过政治建设，加强对政治体制的改革，使国有施工企业在政治权利的健全与监督中深入展开，有助于施工企业保持党群组织的先进性、科学性、纯洁性、有效性，使党员领导干部始终发挥政治先锋作用。

做好国有施工企业党建工作，有助于国有施工企业在管理体制效力上始终保持公平、公正、公开的透明式工作群体，发挥国有企业在经济发展中的带动作用。在企业管理过程中，由于各种体制机制的影响下，企业的发展受到职能部门的制约，各部门在协调、沟通的过程中，存在不便。甚至在为做好党建工作过程中，还可能造成管理层不作为、乱作为的现象，因此做好党建工作，有助于国有施工企业在管理职能体系方面维持良好的运行态势。

做好国有施工企业党建工作，有助于发挥企业党建的精神领导效益，使国有施工企业在发展过程中始终树立良好的企业文化背景，发挥党建精神的凝聚力。通过加强党建工作的宣传与维护，使国有施工企业在发展过程中，以先进的科学理论指导企业、以党群优势发挥集体效益、以制度优势发挥职能部门协调发展、以文化优势保持企业上下理念共识，使国有企业在良好的精神状态下，结合市场经济发展趋势，发挥国有施工企业党建工作经济、政治双效益。

做好国有施工企业党建工作，是符合国有施工企业发展的现实要求。施工企业其发展业态繁杂多样，各部门管理良莠不齐，而做好党建工作有助于充分发挥党建工作的统一领导性，使施工企业在市场环境下，保持纯洁、先进、示范的态势，使国有施工企业在复杂的市场经济环境中始终能以高度的思想意识，应对各种问题与考验。

二、新媒体时代国有施工企业党建工作存在的问题

通过上述对做好国有施工企业党建工作的重要性进行简要的分析，我们能够充分认识到关于国有企业做好党建工作的必要性。但随着新媒体时代的不断发展，有关国有施工企业的党建工作并未能紧跟时代发展潮流与时俱进地做好党建工作，新媒体时代的国有施工企业在党建工作过程中，还存在很多问题需要解决，具体分析内容如下：

其一，部分国有施工企业未能结合新媒体时代发展，创新党建工作进程，推进国有企业党建工作改革。新媒体时代，关于新媒体传播内容与传播方式有了很大的提高，这对国有施工企业党建工作的宣传十分有益。但现行部分国有施工企业在关于党建工作的创新发展，并未呈现切实可行的发展方案。很多企业在党建工作的进行过程中，还是采用以往惯例，照搬就绪之前的工作内容，对党建工作的内容与形式上缺乏创新，由此导致的就是员工于企业之间党建工作的脱轨、党建工作效率低下，党建工作落后的结果。

其二，部分国有施工企业缺乏对新媒体技术应用的意识。党建工作的推动在很大程度上是依赖传播媒介的影响，甚至直接影响到党建工作推动的质量结果。而党建工作者，在开展党建工作内容过程中，不善于应用新媒体技术，对互联网、多媒体、网络、电视广播等传播媒介的应用操作技术不熟悉，甚至忽视了新媒体时代这种传播速度快、传播效果佳、传播方式多、传播范围广的优势。这种缺少对新媒体技术的应用意识，是很难在新媒体时代打开国有施工企业的党建工作思路的，会降低党建工作的影响力，不利于深化党建工作的展开。

其三，部分国有企业缺乏对党建工作评估与反馈，未能形成职能闭环良性发展。党建工作是否做到位，直接影响到国有企业整体发展状态。在国有施工企业党建工作的进行中，很多企业缺少对党建相关职能部门的监督与检查，造成党建自身职能部门的空档。这种现象容易使党建工作者产生消极、懈怠的工作态度，不能很好地做好自身党建工作。甚至出现有些国有企业的党建部门形成“挂牌效应”的不良后果，使党建工作未能发挥出自身的重要性与积极性。

三、如何做好新媒体时代国有施工企业党建工作的创新

（一）融合新旧媒体传播优势，巩固坚实的党建意识

新媒体时代，关于传播媒介的形式与内容相较于传统有着翻天覆地的变化。日新月异的发展，使党建工作的进行也有了相应的改变。在推动国有施工企业党建工作的思想意识的宣传过程中，如何将企业最顶层的政治思想内容，准确地传达给企业职能下的各部门，使员工能够在思想意识上与企业发展始终保持高度的一致。在充分利用新媒体传播媒介的过程中，也不能一味秉持“新事物”，还要充分发挥传统媒介的作用，将之前有效的工作方式与工作模式与新媒体结合起来，达到“新旧融合”的良好趋势。通过发挥传统“教化作用”，将企业高层的政策、制度、文化、理论准确地传达给管理层，或者各职权部门。通过各部门领导与学习的模式中，将党建工作最新政策切实实行下去。

（二）善于巧妙结合传播媒介，创新传播路径

由于现代科学技术的进步，人们的工作与生活都有了很大的改变。施工企业在很大程度是十分依赖现代技术的辅助来推进企业的发展。因此善于利用新的传播媒介，符合当下年轻人的交流模式与交流方式，使党建工作也活络起来，更加地平实、真切，有助于深入企业实地。要革新传统传播路径，善于利用互联化、网络媒介、多媒体技术来创新党建工作的传播模式。可以充分利用微信、QQ 等聊天工具，来实现党建与群众交流的畅通感，能使群众的声音更加便利的得到及时地反馈。可以利用钉钉等工具，实现党建工作的传播，借助钉钉直播与会议的功能，可以打破时间与空间的障碍，使党建工作的宣传与反馈得到及时的评估。

（三）注重党建工作与解决现实问题相契合

党建工作在一定程度上，是帮助国有施工企业的良性发展，因此党建工作的创新还是要以问题解决为导向。通过考核施工企业在工作过程中所存在的问题，分析问题产生的根源，从思想层面与实际行动上杜绝不良诱因对企业发展的不利影响。注重根据问题的发展程度来选择性的使用相关的传播媒介，去解决问题。例如：如果是企业员工对党建内容的政策理解上存在偏差，导致出现相关的工作问题。可以充分发挥网络的无限性，广泛搜集与创新适宜员工理解的传播模式，让群众更容易了解企业发展动向。

国有施工企业党建工作的创新研究，要结合新媒体时代发展特点，因地制宜的结合实际发展状况去加强对党建工作的宣传。在日益变化的新时代，顺应新的趋势并不难，难的是如何结合自身的发展要求去创设适合自己发展的工作模式。创新只是为了更好地推动国有施工企业的发展，使其国有企业在自身行业标准运行下，起到良好的带头与示范作用。相信在做好党建工作的创新研究工作中，能够通过新媒体新时代去营造出一个良好的国有施工企业氛围，带动国企员工上下游各层的紧密联系，共同为中国特色社会主义经济发展而努力奋斗。