新时期进一步加强企业党务工作的必要性和新思路

西安煤矿机械有限公司 王斌

企业党务工作的开展，对企业的稳定发展有着巨大影响，同时也直接影响到社会的和谐发展。企业要深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，全面落实习近平总书记关于“十四五”乃至更长时期发展的重要讲话精神，从中寻找正确的企业发展方向，切实做到为人民服务，在构建新格局时彰显企业新作为。企业要充分发挥党组织的核心领导作用，以及共产党员的先锋模范作用，从而为企业的发展注入鲜活的能量。就现阶段而言，市场竞争日渐激烈，再加上企业不断深化改革，企业党务工作则要面临巨大的挑战。所以企业要加强党务工作，加快适应新形势，努力寻找新措施，积极解决新问题，从而让企业得到新发展。

一、新时期进一步加强企业党务工作的必要性

近年来，随着我国国有企业体制结构的不断调整，企业内部的组织形态、经营模式、利益关系以及劳务用工等都跟随时代的发展发生了相应的变化，从而呈现出多元化的经济结构。同时，伴随着企业内部的改革，企业员工的思想理念、工作行为以及价值取向也会发生较大的变化，所表现出来的各种问题就显得尤为突出。而这些问题如若不及时发现处理，将会严重影响企业员工队伍的积极性，从而导致企业发展缓慢。因此，企业要进一步加强党务工作，要重点突出党务工作对企业政治工作的作用及影响，企业党务工作要充分发挥党组织的优势以及工作能力，切实有效为企业发展贡献自身的力量，这也是党务工作义不容辞的责任与义务[1]。企业加强党务工作不仅可以培养出一支思想觉悟高、价值观念统一以及有较强责任心的人才队伍，还能够推进企业发展，提升企业核心竞争力。高素质的企业党务工作者，可以调动企业员工对于工作的热情与积极性，并且可以科学有效推动党组织的各项工作。企业党务工作的建设可以帮助企业员工解决问题、提高素质、更新理念，更好地满足员工的工作所需和生活所需。

二、新时期企业党务工作当前所存在的问题

（一）思想观念存在个别差距

目前，企业党务工作者的思想观念存在一定差距，企业党务工作队伍没有形成凝聚力，部分党务工作者不作为，对党的十九届五中全会精神学习不透彻，对社会主义经济市场理论理解不到位，甚至会夹杂一些社会上的错误思想，导致企业党务工作队伍散漫无组织，党务工作者会忽略自身的政治面貌，会出现少数工作者的思想观念与正确的政治思想出现偏差。其次，部分党务工作者认为，在企业立足只要有较强的工作能力，政治学习可以怠慢甚至不学，这种错误的思想观念严重影响了企业党务工作的开展。

（二）党委工作跟不上时代的步伐

在社会经济和各行各业不断融合下，政治理念和市场经济也时刻发生着变化，这种时代背景下，很多企业党务工作无法紧跟时代的步伐，做不到与时俱进，这也是导致企业党务工作开展不顺利的原因之一。很多企业党务工作模式单一，理念陈旧、思想迂腐，对企业党务工作的宣传方式也是流于形式，与企业实际的发展目标有一定的偏差，完全与新时期的党务工作理念脱节，从而导致企业无法在同行业内脱颖而出。企业党务工作的落后也反映出该企业体制本身的问题，不创新改革不但使企业党务工作与党组织脱节，企业也会被市场所淘汰。

（三）党务工作者的思想走下坡路

企业党务工作需要每位党员及党政干部思想观念统一，但在实际的企业建设中不难发现，由于很多企业党务工作者的思想观念有具体差异，就会导致企业党务工作者的思想走下坡路，对于中央下发的一系列学习内容及会议精神只是照本宣科，根本没有深入组织讨论学习[2]。其次，部分党务工作者缺乏社会责任感，将个人主义作为第一目标，淡化了企业党务工作的集体观念，对企业完全没有责任感，从来不考虑企业未来的发展以及企业现有资源的浪费，只是一味在企业内混日子，甚至在企业党务工作队伍中出现部分思想迂腐、行为腐败的工作者，不把精力放在企业的改革创新上，而是放在各类社交应酬上，这种行为严重影响了企业党务工作队伍的党风，如不及时改正，企业党务工作将走向下坡路。

三、新时期进一步加强企业党务工作的新思路

（一）顺应新形式，转变企业党务工作者的思想观念

现如今，社会信息瞬息万变，企业党务工作者要时刻掌握当今社会信息，结合新时期的社会背景，分析并判断当今社会的经济发展、政治思想、文化等形势，并根据实际情况来改善企业党务工作的各项方针举措，更要调整企业党务工作的开展进度与发展模式。企业党务工作不仅只是党员干部的事，更关系到企业每位员工，因此，企业党务工作者要提高自身的政治站位，转变迂腐的思想、严惩腐败的行为，严格要求自己，加强自身的党性。企业党务工作者更要引导企业领导、企业员工接受党的教育，要重新认识党的重要性，并且要深刻学习党的各项理论，从而使企业领导与企业员工形成统一的思想观念，坚定落实科学观发展。其次，企业党务工作者在日常工作中，要深入学习党建工作的相关理论知识，同时要对其他领域、其他行业的知识进行学习[3]，要以不断探索与研究的精神，对其他领域、其他行业的课题进行广泛涉猎，丰富企业党务工作者的知识层面，要将眼光放长远，才能充分了解新时期各行各业的发展形势，也有利于企业对自身未来的发展趋势作出判断，为企业党组织提出合理建议，为企业创造更大的价值。

（二）紧跟时代步伐，加快推进企业党务的各项工作

新时期下的企业党务工作要紧跟时代步伐，才能制定更具有时代意义的攻坚策略。企业党务工作要对当前的社会经济、民族文化、思想政治现状进行深刻的研究与学习，才能对现阶段的党务工作提出整改意见，企业党务工作要根据时代的变化对工作重心、工作模式、工作指导等做出与时俱进的战略部署，这样才能使企业党务工作更好地适应社会，也进一步加强了新时期下的企业文化建设。企业党务工作与企业的发展有着密切的关联，因此，党务工作要细化到每一位企业员工，把正确的政治思想传递给企业的每位员工，企业党务工作也可以根据企业员工的需求，对党务工作作出人性化、合理化的整改，这样才能使员工有归属感和安全感，从而加快推进企业党务工作的各项工作，体现出党务工作的真正意义。

（三）完善管理制度，培育先进的企业文化精神

企业党务工作的开展好坏也决定了企业的文化精神。因此，企业建立完善的民主管理制度，不但可以增强企业员工自我约束、自我管理的责任心，还能为企业党务工作的开展提出意见与建议。企业党务工作者要有针对性地对每位员工进行探访，了解员工需要解决和关注的问题，并组织员工进行商议与解决，透明的管理模式，可以让员工有主人翁的责任感，而在此过程中，企业党务工作者也要对企业员工的政治思想进行了解，持续改进党务工作。

（四）创新活动载体，激发党建活力

企业党务工作开展，必须要有载体作为抓手。在此期间，需要加强创新，其是促进工作有序开展的动力源泉。因此，新时期下，为进一步增强企业党务工作有效性以及合理性，应该选好党建的载体，着力丰富党务工作的内容，加大优化和创新力度，清晰反映基层党务组织的建设思路和目标，明确党组织建设的具体要求。同时，将党组织和党员队伍的思想智慧凝集起来，汇聚各方面的力量，促进各项工作顺利实施，使企业在生产经营中能有强有力的组织作为支撑。通常情况下，创新活动载体，对党务工作内容进行丰富，能化解企业改革中出现的各种矛盾，充分调动员工的工作主动性，让其能以最好的状态投入到工作中，增强企业的凝聚力，让管理者的号召力全面提升。此外，在党务工作开展过程中，也需要将创新活动作为依托，将实际经营情况作为基础，采取相对科学的方式，创新运用活动载体，以便党务工作的开展能有更强的生命力。

（五）积极运用先进手段，加强党务工作创新

近年来，新媒体发展速度越来越快，水平更是大幅度提高，使得人们的思想观念发生很大改变。因此，党务工作人员在工作过程中，也应该主动革新思想观念，紧跟时代发展步伐，依照现阶段的政治文化发展现状，并在对企业实际经营情况全面掌握的前提下，借助合理手段，及时调整指导思想和工作重心，以便党务工作的开展能与企业未来发展目标相吻合。针对党务工作而言，其工作活力与创新密不可分，只有加大创新力度，党务工作的内容才会越来越丰富。当前，企业的年轻职工，对互联网的依赖性很大，通常会借助网络来了解世界发展动态，并能依照自己的理解表达意见。但在此期间，员工的思想观念很容易被不良的思想侵扰。对此，在开展党务工作过程中，必须加大创新力度，加强对先进技术手段的利用，包括微信、QQ、微博等信息平台，及时对党务工作要求、内容加以发布，保证能有更多的员工愿意配合党务工作。通过这种方式，员工的思想会被正确引导，帮助党务工作人员更好了解员工的思想动态，对党务工作水平和效率的提高有很大促进作用。

四、结语

综上所述，新时期下企业党务工作的开展对企业的发展十分有必要，企业要想谋发展就必须要对企业党务工作给予全面支持，并对企业党务工作中所出现的问题进行及时纠正。其次，党务工作要紧跟时代步伐，要切实解决实际问题，使党务工作有效开展，助力企业蓬勃发展。