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做卢家驹式的校长

2020-12-30布汝奎

河北教育(综合版) 2020年5期
关键词:副手信任校长

■布汝奎 王 凯

十年前看《大染坊》,崇拜陈六子的奋进、智慧、勇敢。他从一个要饭的成长为实业家,期间的努力拼搏令人赞叹;从初入青岛的乡巴佬,到斗败孙明祖的成功者,运筹帷幄有大将之风;搬迁济南,击溃汉奸模范厂,家国情怀一展无遗。无偿帮助国家染布,是忠;为锁子叔养老送终,是孝;热心帮助跳海沈远宜,是仁;几天不见会有一帮朋友想念,是义。这样一个近乎完美的人,怎能不让人迷恋。

十年后,在疫情蜗居的闲暇,再一次观看《大染坊》,对陈六子依然佩服的同时,对卢家驹这个人物产生了兴趣。十年前,以为他就是一个无所事事的花花公子,十年后才知道他是大智慧者。正如陈寿亭说的那样,他最佩服卢家驹。陈寿亭说:“家驹知道自己能干什么不能干什么。人和人在一起,特别是男人和男人在一起,最难避免的是‘争’,而家驹却是‘让’。”一个“让”字,说着很简单做起来不一般。

很多时候,一些校长抱怨累,抱怨没有人分担,抱怨手底下没有“陈六子”一样的精兵强将。其实抱怨不如反思,你没有卢家驹那样的信任、服务、感恩,怎么会有陈寿亭一样的合伙人。

要像卢家驹一样信任副手

卢家驹从不过问厂子里的具体工作,更不去车间里指手画脚,因为他无比信任陈六子的安排,只等着年底分红,很多校长做不到这一点。

每所学校都有业务校长,但有的业务校长名不副实,业务都是校长亲自安排,自己成了“教导主任”。喜欢插手业务的校长,美其名曰叫“专家型校长”,专家不专家不知道,作为校长却不合格。你是校长呢,还是业务校长?如果认为自己可以兼任,那可以不设业务校长。既然有业务校长,而你又随意插手,甚至与业务校长的理念有分歧,弄得老师们不知所措,不知道该听谁的,这样的学校怎么健康发展?有的校长总是不放心副手和老师们,逢事必开会,开会必重复,说得好听是“重要的事情说三遍”,说的不好听就是把老师们看成了“低能”,一点小事重复起来没个完,把大好时间赋予了无用功。不是你的同事没有能力,是你的不信任,让他们变的闭口无言,变的没有创造性的执行。

作为校长,首先要信任副手和同事,只有无比的信任,才会有下属的无限能力。剧中陈寿亭脾气急躁,爱骂人,在厂里说一不二,可以说是“独揽大权”,但他和卢家驹之间从未出现过嫌隙。卢家驹的二太太和情人都曾挑拨过,说他贵为东家被掌柜的使唤得像一个跑堂的。但是他从未因此对寿亭有过什么看法,还为寿亭辩驳,这就是信任。正是有了这样的信任,才有了陈六子的光辉战绩,一所学校校长和同事之间有这样的信任,就会劲往一处使、心往一处想,才会有高质量的教育教学。

要像卢家驹一样服务教师

有人可能会反驳,信任副手,放手副手,校长就什么也不干,什么也不管了吗?不是的。电视剧中,虽然染厂的发展大多是陈寿亭的功劳,但卢家驹这个留学生也是有真才实学的,德语、英语、中国诗词、外国文学,都不在话下,每天给陈寿亭读报纸,还讲金融贸易、国外的换汇业、国内的抽税业。最后和模范厂的战斗中,也是他对纺织的专业知识提出了使用德国SIN胶的想法才能大获全胜。这读报纸、讲形势就是分析方向,正是卢家驹的这种服务,才让陈六子准确掌握了决策、发展方向。

学校领导与副校长、教师的关系不是简单的命令与服从的关系,也不是领导与被领导的关系,而是服务与被服务的关系。清华大学校长近代教育家梅贻琦曾说:“我当清华大学校长很容易,只不过是给教授们泡泡茶、端端凳子罢了。”一个学校的校长,只有自己的心理位置摆正了,才不会自以为是,才不会凌驾于教师之上。校长尊重教师,才能真正走进教师,才能让教师感受到幸福,从而使教师对教育教学理念的领会和实施从被动接受转为主动发展;校长赏识教师,才能真正关心教师,才能与老师们有共同的语言,与老师们有广泛的沟通,从而赢得教师的信任,最终为学校发展注入不竭动力;校长成就教师,才能真正成就学校,教育质量不会高于教师质量,教师的发展决定着学生的成长,合理配置学校的各种资源,帮助教师在教育教学中发挥最大的潜能,只有在教师获得充分发展的同时,学生的高水平发展才有希望,才能获得学校的高质量发展。

要像卢家驹一样感恩师生

退出青岛前夕,藤井派人到卢家驹家里扔手榴弹,他被吓得魂飞破胆,但还是留在青岛陪着寿亭与藤井斗到底,最后以超低价购进一船坯布,大赚了一笔。事后,陈寿亭分钱给卢家驹,他当场拒绝,认为没有做什么,已经分红了很多。整部电视剧中,卢家驹没有一次邀功请赏,在他嘴里从来都是称赞“六哥”,佩服“六哥”,正是他这种“知恩”,才有了陈寿亭的“图报”。

作为校长,要转变一种错误认识:不是你成就了学校,而是学校成就了你。一些校长在一所学校所取得的成功,会认为是自己的功劳,觉得自己很了不起,然而一旦带着这种自我认知误区离开后,人生就会栽大跟头,最后发现自己所认识、了解的自己,和现实真正的自己完全两码事。俗话说:铁打的营盘流水的兵。一所好学校不是一个好校长个人功劳,而是全校师生共同努力的结果。校长不要高高在上,要知道感恩师生,以感恩的心和师生相处,师生也会以感恩之心回报学校。

还记得2010年去深圳学习,当时南山实验学校李庆明介绍说:“七年来,我只要不出发,每天早晨都是第一个到校,准时在校门口迎接老师们、同学们,每进一个都鞠躬,叫声‘早上好’。”走进他的校园,看到彬彬有礼的学生,神采奕奕的老师,就油然感悟到他鞠躬感恩师生的意义。作为新时代的校长,要转变观念,学会感恩,感恩家长们对学校的信任和殷切托付,感恩所有老师们的帮助和大力支持,感恩每一名学生的努力和勤学上进……

做事当如陈六子,做人要学卢家驹。陈寿亭夸赞卢家驹说:“真正的能人不是像我一样天天上蹿下跳,忙着拼命。真正的能人是让你心甘情愿地为他拼命。”希冀校长们学习卢家驹的智慧,带出一批为己拼命的“陈六子”,开创一片新天地。

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