APP下载

浅谈精细化管理在建筑工程管理中的运用

2020-12-28郑亮

锦绣·中旬刊 2020年11期
关键词:精细化管理解决措施建筑工程

摘要:随着我国社会经济的不断快速发展,人们越来越重视建筑工程的建设质量。为保证建筑工程的建设质量,对建筑工程进行精细化管理是非常重要和有必要的。本文首先论述了建筑工程精细化管理过程中存在的问题,然后提出了一些解决措施,具有重要意义。

关键词:建筑工程;精细化管理;问题;解决措施

引言

在过去的建筑工程管理模式中,施工管理水平与施工管理效率并不高,极易出现多种建筑工程施工管理问题。例如,对建筑工程的效益与施工进度过于盲目追求,没有高度重视建筑工程的施工质量问题,极易出现施工成本浪费现象。在建筑工程建设过程中,因为常常涉及到很多不同方面的内容,包括建筑工程的立项、招投标、施工、竣工验收等,为保证建筑工程的施工管理质量,对建筑工程的建设进行精细化管理是极为重要的。基于此,本文对精细化管理在建筑工程管理中的运用进行深入研究,具有重要意义。

1.建筑工程精细化管理过程中存在的问题

1.1管理工作效率有待提高

合理安排建筑工程项目的建设,提高建筑工程的施工效率,确保建筑工程项目可以根据施工计划如期完成,这是建筑工程实行精细化管理的重要目的。不过,在实际建筑工程精心化管理过程中,因为管理控制力度偏小,出现管理工作效率低下问题,严重影响建筑工程的施工进度。第一,在进行建筑工程精心化管理过程中,没有明确划分相关工作人员的工作职责,当发生问题时极易出现责任推诿现象,无法顺利解决问题。第二,在建筑工程建设过程中,未进行较多的安全教育宣传工作,极大提高了建筑施工安全事故的发生率,对建筑工程的顺利进行造成严重影响。第三,在进行正式施工以前,因为没有严格审核建筑工程施工方案,在后期施工中极易发生施工问题,出现施工工期延误现象。

1.2施工安全隐患问题尚未得到显著减少

在进行建筑工程施工过程中,一定要高度重视施工安全问题,即便出现一点疏忽,均可能会引发施工安全问题。对于建筑企业而言,施工安全是首要问题,在进行建筑工程施工现场管理过程中,一定要高度重视施工安全问题。不过在建筑工程施工现场中,常常存在施工设备管理不到位、随意摆放施工材料等问题,因为没有高度重视施工现场管理,埋下了施工安全隐患问题。因为不够重视施工安全问题,导致施工人员对施工安全的忽视,没有严格遵守施工要求在施工现场佩戴安全护具、安全帽等。另外,在施工现场危险区没有布设警示标志,极易引发施工现场安全问题,对建筑工程的正常施工造成严重影响。

1.3尚未高度重视建筑工程监管工作

在最近几年中,我国建筑行业的发展情况较好,不过在建筑工程管理过程中尚未制定相对完善的监管制度,在极大程度上降低建筑工程的管理效率。针对建筑工程监管工作,因为不少单位没有对其给予高度重视,因此设定的监管工作人员准入要求并不高,大多数监管工作人员缺乏工作经验且非专业出身,不能够对建筑工程监管工作进行完全胜任。针对建筑工程的精细化管理模式,它对监管工作人员提出比较严格的要求,监管工作人员应能够详细划分不同环节的工作任务,同时具有较强的应急处理能力。在建筑工程施工现场中,一旦出现突发事件,监管工作人员应能够采取有效措施对其进行有效处理与解决。而在实际中,尽管不少建筑施工单位实施了精细化管理模式,却并未出现显著变化,不利于建筑工程施工的顺利进行。

2.建筑工程精细化管理问题的解决措施

2.1精细化管理施工机械设备

在进行建筑工程施工过程中,施工机械设备是必不可少的,要保证建筑工程施工的顺利进行,一定要精细化管理施工机械设备。第一,在采购施工机械设备过程中,一定要对其进行严格的精细化管理,根据建筑工程的实际情况,同时对施工设备价格成本、施工机械设备的性能等因素进行深入考虑,采购相应合适的施工机械设备。为便于检查与维修施工机械设备,在对施工机械设备进行使用过程中,一定要详细记录施工机械设备的运转情况。另外,在施工过程中,常常还会运用到水准仪、经纬仪等高精密的仪器,如果这些仪器发生故障,则会不同程度影响建筑工程的施工质量。所以,高精密仪器应由专业人员进行操作,同时需要对高精密仪器进行定期检查与维修。

2.2精细化管理人力资源

在建筑工程建设过程中,监管人员与施工人员是重要参与者,通过精细化管理施工人员与监管人员,有助于建筑工程施工质量与施工效率的提高,第一,在对施工现场管理人员进行挑选过程中,一定要对他们的工作经验、专业技术水平进行深入考察,要求工程管理人员一定要掌握必备的专业基础知识,同时还应具有较多的工作经验。为确保在发生施工问题时能够及时找到相关责任人,在建筑工程施工人员与监管人员挑选工作结束以后,建筑工程项目负责人应明确各个管理人员的工作职责。另外,一定要精细化管理施工人员,在施工人员上岗工作之前,施工单位应对他们进行施工安全教育,将施工过程中的所有安全注意事项详细告知給施工人员。在对人力资源进行精细化管理过程中,建筑工程施工单位一定要制定合理、科学的奖惩制度,以提高施工人员的工作积极性,加强施工人员的工作责任心。

3.小结

综上所述,在建筑工程建设中,为保证建筑工程的建设质量,实行精细化管理模式是必然趋势。而在当前建筑工程精细化管理过程中,因存在较多问题,对建筑工程的建设质量造成严重影响。基于此,本文首先论述了建筑工程精细化管理过程中存在的问题,并以此为重要依据,提出了一些解决措施,以期对建筑工程精细化管理水平的提高起到一定的借鉴作用。

参考文献

[1]王鲲. 论建筑工程管理中问题的原因及解决方法[J]. 现代商贸工业. 2017(20)

[2]蓝君. 探讨建筑工程管理中如何控制施工成本[J]. 现代装饰(理论). 2019(11)

[3]张洪伟. 基于互联网技术下建筑工程管理的思考[J]. 住宅与房地产. 2019(30)

[4]王晓东. 关于建筑工程管理问题考究[J]. 科技创新与应用. 2017(15)

[5]黄浩. 加强建筑工程管理的重要性探讨[J]. 江西建材. 2017(23)

作者简介:郑亮(1981年),汉,男,籍贯:河北,学历:本科,职称:工程师,研究方向:建筑工程,单位:秦皇岛双禄科技发展有限公司.

猜你喜欢

精细化管理解决措施建筑工程
建筑工程中土建预结算方面常见问题的分析
基于BIM技术的建筑工程高支模监测应用与研究
弱电智能化系统在建筑工程中的应用分析
试论建筑工程预算在工程造价控制中的作用
房地产开发项目精细化管理研究
浅谈城市道路设计中的问题及解决措施
基于精细化管理视角,强化高职院校固定资产信息化管理
推行细节管理方法 提高综合管理水平
高职院校学生管理精细化浅析
谈谈如何杜绝矿井测量事故