关键之年 常村答卷——潞安集团常村煤矿发展记略

文/武小京 许 翔

习近平总书记指出，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。

2019这一年，注定是沉甸甸、不平凡的。

2019年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，同时也是习近平总书记对潞安集团党建工作重要批示10周年，是山西省在“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年，是潞安集团站在60年新的历史起点上，开启新一轮追梦奋斗、转型发展的奋进之年。

常村煤矿作为潞安集团的骨干矿井，站在历史巨人的肩膀上，砥砺前行，全面开启了建设新时代标杆引领型矿井新征程，交出一份优异答卷。

党建+”为发展汇聚力量

2009年3月9日，习近平总书记对潞安集团党建工作作出重要批示：“山西潞安集团党委的实践，为探索现代企业制度下国有企业党的建设规律提供了有益参考。”十年之际，潞安集团常村煤矿重温批示精神，在习近平总书记党建思想的指引下，进一步提高政治站位，全面加强党的建设，积极探索“党建+”工作新模式，推动党政深度融合，将党的政治优势转化为发展优势。

何为潞安集团常村煤矿“党建+”工作新模式？具体来讲就是以加强党的自身建设为根本，全力推行“党建+安全”“党建+生产”“党建+经营”“党建+改革”“党建+文化”“党建+创新”“党建+人才”“党建+民生”等“十个党建”工作新模式。常村煤矿充分发挥党的“把方向、管大局、保落实”作用，全面加快标杆引领型矿井建设。

把方向，就是要把好政治方向。常村煤矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，紧扣山西省委、省政府“三大目标”，充分实施价值使命管理。将“党建+”工作新模式融入“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论中，广大党员干部带头学理论、强信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，深化了价值引领，政治站位进一步提升。

管大局，就是要管好改革创新大局。常村煤矿通过将“党建+经营”“党建+改革”“党建+生产”“党建+创新”相结合，推动党建工作与生产经营深度融合。围绕“集约高效矿井”这一目标，常村煤矿开展了创建矿井金牌、集团王牌和行业品牌“三牌”队组活动，挖掘了基层队组在提升职工出勤率、岗标知晓率和降低事故率等方面的典型做法，推动基层党组织全面进步、全面过硬，进一步提高党建工作水平。

保落实，就是要以作风建设保落实。常村煤矿层层落实全面从严治党的“两个责任”，制定完善了“两个清单”，将责任分解落实到每个党员，把严肃党的政治生活作为全面从严治党的根本性基础工作，定期对党的政治生活准则落实情况进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题，将严肃党内政治生活的成果转化为推进各项工作发展的源源动力。在此基础上，常村煤矿进一步强化党员执行力的问责力度，围绕“八项规定”“四风”问题，对重点部门关键岗位“每月一题”开展专项督查，持续推动工作作风的转变，为企业发展培育良好政治生态土壤。

“党建+”工作新模式，使党建工作更好地融入到企业安全生产、经营管理文化建设、人才培养等工作中，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，推动了常村煤矿标杆引领型矿井建设。

标准+”为安全筑牢防线

潞安集团常村煤矿是一座有着得天独厚地理优势和资源优势的矿井，同时也是一座被寄予诸多厚望的矿井。它是潞安集团实施“建设具有国际竞争力清洁能源品牌企业”战略的先锋队，是潞安大安全管理体系向纵深发展的实践者。

面对安全生产管理的新要求、安全生产形势的新变化，常村煤矿牢固树立“赢在标准，胜在执行”的安全理念，全面推进行业标准化精品矿井建设。目前，常村煤矿建立了一套风险分级管控、隐患排查治理、安全质量达标的“三位一体”安全生产标准化体系，用硬邦邦的“标准”为安全生产保驾护航。

——强化安全风险分级管控。常村煤矿建立了安全风险查找、研判、预警、防范、处置、责任“六项机制”，扎实做好风险评估和管控工作；在全矿推广和执行安全风险管控进设计、进规程、进班组、进现场活动，严格班前、岗前、作业前的风险辨识和管控；积极开展科级干部讲系统风险、队组领导讲现场风险、基层员工讲岗位风险及相应管控措施的“三讲活动”，不断提高各类安全风险的辨识和管控能力，实现风险可控、事故可防。

——完善安全生产标准化事故隐患排查治理系统。常村煤矿运用系统大数据分析结果，确定排查重点，对事故隐患“排查、治理、督办、验收、销号、登记”的闭合管理进行梳理，建立事故隐患分级管理、分级治理、分级督办、分级验收的全时段、全区域、全岗位、全过程跟踪管理模式，从而提高事故隐患整改的速度和治理力度。

——持续改进安全生产标准化平台。为实现标准普及化、具体化、规范化、可视化、日常化，常村煤矿积极营造全员学标、懂标、用标的浓厚氛围，狠抓职工素质培训，让标准成为习惯；狠抓岗位达标培训、现场动态达标检查，努力实现“时时达标、事事达标、人人达标”，从而实现现场达标的常态化。

“三位一体”安全生产标准化体系，用标准牢牢“守住”了安全。2019年，常村煤矿全年未发生一起重大事故。骄人的成就见证着常村人的跋涉和求索，同时也意味着在365天的安全攻坚战中，常村人又一次告捷！

学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会

技术人员针对新进的井下大型综采设备进行技术交流

智能+”为转型升级赋能

2019年，潞安集团常村煤矿原煤生产直接工效同比提升5.9%，掘进岩巷平均月单进提升了6.8%，掘进岩巷工效提升了6.9%，各项主要指标均创历史最好水平。这都得益于常村煤矿坚持走科技兴企之路，站在行业科技最前沿，将尖端技术运用到生产工作中，实现潜力再挖掘，效益再提升，红利不断释放。

人工智能颠覆传统安全。煤炭开采在终年不见天日的井下，不仅黑暗潮湿，更“潜伏”着水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害，时刻威胁着煤矿工人的生命安全。无人化是世界煤炭开采技术发展的必然趋势，也是当前实现我国煤炭行业安全高效生产的迫切需要。常村煤矿高屋建瓴，下定决心要走出一条智能化开采之路。常村煤矿通过改造一套新配套设备，实现智能感知和人工远程实时干预，建立“智能+远程干预”的可视化远程开采控制系统。通过综采智能化的推进，逐步淘汰落后的开采方法与产能装备，提升环节效率和质量，实现减人提效，进一步加快矿井集约高效发展水平，提高企业竞争力。

科技创新永无止境。为解决煤矿瓦斯治理难题，常村煤矿将技术“玩味”到极致。常村煤矿创新实施底抽巷进行瓦斯治理，施工底抽巷作为顺槽的掩护巷道，提前治理本煤层富存瓦斯，回采时采用Y型通风的回风巷，可少掘一条顺槽，在国内为首创。在高强度喷塑网的制作与应用方面，常村煤矿用静电粉末喷涂设备把塑料粉末涂料喷涂到金属网的表面，在静电作用下，代替目前采用的尼龙网，提高支护强度，杜绝回采时发生漏顶事故。虹吸式排水系统的设计应用、推进煤层增透水力造穴试验……一个个难题，一项项攻关，不断地定课题、攻难题，常村煤矿铆足了劲推进专业技术创新创效。

2019年，喜讯不断。常村煤矿自主研发的科研项目《潞安180项目气化炉熔渣制备井下巷道用绿色混凝土的研究》和《复配多元离子细水雾化颗粒高效降尘技术研究》分别荣获中国煤炭工业协会科学技术二等奖和三等奖。

精准扶贫将电子商务带入了神池县马坊村

关爱+”为社会建设助力

环境美，百姓乐；产业兴，百姓富。

潞安集团常村煤矿始终将回报社会作为企业义不容辞的责任，先后在忻州市神池县小井沟村和马坊村实施了精准扶贫。

几年前，马坊村还是一个闭塞落后的小山村，村民多居住在破旧的小窑洞中，过着清贫单调的农村生活。如今，白墙红顶的住房挺拔矗立，大街小巷路面平整，街道两旁整齐划一……

在乡村村容村貌、基础设施建设和文化建设中，常村煤矿勇于担当作为，为马坊村新建花栏墙650米，铺设管道4.5公里；硬化通村路0.7公里，硬化村内小街小巷3.5公里；新建卫生室1所，配备乡村医生1人；新建文化活动场所370平方米，农家书屋1个，配套文化器材和体育健身器材6套；共清理垃圾118立方米，粉刷墙壁2720平方米，建垃圾池3个、安装路灯30盏，还建起了“潞安爱心超市”等等。这一系列举措有效地改善了村里的脏、乱、差现象，极大地改善了马坊村的村容村貌。

“过去俺们每天都要跑很远去挑水吃，现在，俺们也吃上了自来水……”饮水问题的解决是让村民最开心的事情，常村煤矿为马坊村铺设主管道可以延伸到每户大门口，增加了7个供水点，让马坊村成为了神池县首个自来水入户村。

为带领村民发展乡村经济，常村煤矿还在这里发展了产业扶贫项目——给农户贴息贷款买牛、买驴发展养殖业，开办美容美发屋等。2019年，马坊村全村人均收入5537元，同比增长59%；村集体经济通过村级光伏电站、养殖等项目共收入16.83万元，完成了集体收入“破零”计划。

“小康不小康，关键看老乡”。如今，小井沟村和马坊村的村民生活变得越来越好。精准扶贫，寄托了对山区百姓脱贫致富的梦想和希望，承载了对贫困地区群众的关心与爱护，彰显了潞安集团常村煤矿的“大关爱”民生情怀。

新时代的新气象更加恢弘，新时代的新征程更加壮阔。丰硕的果实永远属于那些自强不息的辛勤耕耘者。潞安集团常村煤矿正朝着建设新时代标杆引领型矿井目标愿景继续前进，时间为证，他们定会交出满意的答卷！