APP下载

论护士的职业规划及未来发展方向

2020-12-26苏发梅

世界最新医学信息文摘 2020年38期
关键词:专科管理者方向

苏发梅

(青海省西宁市第一人民医院,青海 西宁)

0 引言

目前国内护士职业生涯规划研究处于起步阶段,大多局限在理论方面的初步探索,国内护理院校缺乏对护士职业生涯规划课程的重视及课程内容的安排;管理者缺乏职业生涯规划引导的意识、知识和能力;致使护士对自身职业生涯目标的认识模糊,没有职业规划行动。研究指出缺乏职业生涯规划是影响护理人员工作专业化、事业化、离职率及工作满意度的主要原因之一[1]。医院、科室要逐步建立护士职业生涯规划的管理体系,管理者要承担起护士职业生涯规划引导者的角色,建立职业规划咨询部门,帮助护士制定职业生涯规划。为更好地促进护士行业的发展,提供更加优质的护理,现对护士未来发展方向介绍如下。

1 护理管理方向

护理管理者是医院最基层的领导者、组织者、实施者和参与者,既是“将才”,也是“帅才”,需要具备战略头脑,善于深谋远虑,运筹全局。能够在错综复杂的情况下判别事物的本质,从多种方案中选出最佳方案,新时期护理管理者要建立一整套系统的、科学的、完整的规章制度,通过严格执行,实施有效的管理,因此,护理管理者应具备良好的身体素质、扎实的理论基础、领导能力、组织计划能力、分析判断能力等。每年综合考核优秀人员和临床科室中具有一定科室管理能力的临床护士、临床经验丰富,独立工作能力较强,能较好地处理各种应急事件的护理业务骨干可加强自身能力,努力争取,向管理方向发展,明确今后努力奋斗目标,提升工作积极性。

2 护理科研方向

我国目前护理科研尚处于起步阶段,凡是护理工作所接触到的问题都是护理科研研究的课题,尤其是以病人为中心的整体护理的新观念,更为护理科研拓展了新思路,在目前护理科研相对落后的情况下,为使护理水平进一步提高,促进护理问题的高质量解决和护理新思路的产生,各医院加大护理科研投入,建立健全各项管理制度,以提高科研创新性,重视培养护士学科学、研究科学的创新意识,提高护理科研水平,提高论文写作技能,努力营造鼓励优秀护理人才脱颖而出。

3 专科护理发展方向

近年来国家非常重视培养专科护士,希望专科护士能成为护理人员职业发展的一个崭新方向。在《中国护理事业发展规划纲要(2011~2015 年)》[2]中明确提出,要建立专科护理岗位培训制度,加快专科护理骨干培养,争取在“十二五”期间,为全国培养25000 名临床专科护士,加大重症监护、急诊急救、血液净化、肿瘤、手术室等领域专科护士的培养,细化专科护士培训计划和内容。2014 年曹晶等[3]对全国26 个省、市、自治区的71 所三级甲等医院护理管理者进行了问卷调查,50 所医院设置了专科护士岗位,共培养专科护士9699名,占71 所医院护士总数的10.10%。专科护士的培养共涉及7 个领域涉23 个护理专科。随着疾病谱的变化和人民生活质量的提高,专科护士培养领域也已拓展到护理弱势群体(老年人、婴幼儿及孕产妇)、慢性病(糖尿病、心脑血管疾病等)及提高生活质量(营养、康复等)领域,这些将是未来专科护士培养的领域,也将是护理未来发展的重要方向之一。

4 护理教育发展方向

护理教育者应具备一定的临床教学能力和开展新业务、新技术的能力,有扎实的护理理论知识和熟练的操作技术,且热衷于教育的高年资护士,可担任临床带教老师、临床护理教师和病房护士教师等;通过讲授、示教、评判性思维训练、回答问题的教育策略,使学生与低年资护士理论结合实践而提高护理质量、护理效果与效率;同时在临床工作中积极探索发现临床护理问题,积极与临床人员合作,提出解决方案;积极参加上级医院组织的院外培训和教育项目,及时传递更新最前沿的护理信息,促进护理专业发展。

5 康复护理发展方向

康复护理是康复医学和整体护理有机结合与发展过程中形成的新兴护理学科,即在整体康复护理过程中以患者为中心,视患者为生物、心理、社会多因素构成的开放性有机整体,对患者进行符合康复要求的专业护理和各种专门的功能训练,预防继发性残疾,减轻残疾的影响,满足患者身心需要,这种康复护理可以是在医院,也可以是在社区,甚至走向家庭,这就要求护士要有良好职业道德的基础上,扎实理论基础及操作技能,熟练掌握各种功能训练方法及营养支持治疗,以达到最大限度的康复。

6 总结

合理规划护士的职业方向及未来发展,开发护士的潜能,调动其主观能动性,让护士充分认识到自己的重要性,是护理管理有待加强的方面,因此护理管理者对护士职业培养势在必行。护理管理者应该从护士的基本属性出发,树立以人为本的管理理念,将观念从“使用”转变为“使用与培养”相结合,为不同学历层次的护士制订长期目标和近期规划,建立健全各项培训制度,根据不同的发展意愿进行有目的可操作性的培养方式,尽可能给予其自我挑选发展平台的机会,让高年资护士针对自己的人生目标结合自身认识与意愿及发展兴趣,在专业技术、科研、教育方面等职业规划中得到更多的选择亦同样能在临床工作中发挥更多的热量,成为护士职业的亮点,充分体现自己的人生价值。

猜你喜欢

专科管理者方向
请别拿管理者的标准要求员工
2022年组稿方向
2021年组稿方向
2021年组稿方向
安徽省医学会专科分会战“疫”在行动
福建抗疫专科护理队出征支援湖北
窗口和镜子
山东省首个专科医联体成立 55家联盟医院正式挂牌
论国内本科和专科的异同
从孔子的管理思想谈管理者的自我修炼