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努力打造“规范型、服务型、创新型”合作社
——福建省宁德市霞浦县永生农业专业合作社发展纪实

2020-12-24黄仕书

中国农民合作社 2020年2期
关键词:关工委成员养殖

■ 文 / 黄仕书

(作者单位:福建省宁德市霞浦县关工委科技队)

霞浦县永生农业专业合作社由溪南镇芹头村青年谢永辉、谢道扬、陈晓忠等人发起,于2012年3月经工商行政管理部门注册登记成立。合作社主要以水产养殖和农业种植为载体,通过几年发展,现有成员108户,养殖渔排5200多口,农产品初加工厂3300多平方米,有2个成员产品交易点。合作社自成立以来认真贯彻落实《农民专业合作社法》,规范发展,生产经营取得了较好的成绩:2018年,合作社销售黄鱼563.81吨,完成销售额1042.56万元,带动了周边300多户农户发展养殖产业;合作社先后被市县人民政府授予示范社称号,被霞浦县关工委、宁德市关工委授予农村青年致富“种子工程”示范点,被农业农村部管理干部学院授予全国“农合之星”优秀合作社称号。

一、坚持办社宗旨打造“规范型”合作社

永生农业专业合作社把合作社规范化建设作为合作社的发展根基,严格按照《农民专业合作社法》《福建省农民合作社规范化建设指南》要求办社:(1)健全组织机构。成立了成员大会、理事会、监事会“三会”治理机构,实现了“成员拥有、成员管理、成员收益”。坚持每年召开成员大会,理事会议根据合作社重要工作适时召开,基本做到每月召开1次,合作社重要工作事项通过理事会集体讨论研究,提交成员大会通过,做到成员参与、民主决策。(2)完善财务制度。合作社建立完善的成员账册,依法按章分配收益。合作社监事会负责日常财务监督,做到账务相符,往来明细清楚,管理透明。同时做到每季度财务公开、社务公开,确保民主管理不流于形式。(3)加强制度建设。2018年,合作社以新修订的《农民专业合作社法》实施为契机,根据合作社发展需要,召开专题会议,在广泛征求成员意见的基础上,对《章程》进行修订,还将新修订的《章程》讨论稿提请福建省农业农村厅、福建农林大学专家指导把关,确保《章程》的修订质量和可操作性。2年以来,合作社还先后制定了《财务制度》《项目管理制度》《成员联系制度》《人事管理制度》《产品质量管理制度》等。通过制度来管理人和事,确保合作社各项工作扎实落实、有序推进。(4)加强成员管理。合作社建立成员档案,确保成员档案齐全;对原来入社手续不全的进行重新登记,填制成员登记表,成员本人确认签字;对新要求入社的人员,合作社会安排进行认真审查,严格程序,按照成员入社制度规定,严格把关,确保成员质量。发放成员证不仅是要加强对合作社成员的管理,还是对成员的一项荣誉认可,借此进一步提高成员的主人翁意识,更好地实现抱团发展。

二、搭建服务平台打造“服务型”合作社

合作社以县关工委农村青年致富“种子工程”示范点为契机:一是搭建服务平台,拓展服务领域。聘请福建农林大学教授,福建省海洋与渔业局、海洋经济运行中心工程师等担任合作社技术顾问,作为合作社的技术后盾,解决合作社在发展中遇到的技术问题。二是与福建农林大学结对子。邀请专家教授到合作社开展多方面技能培训,帮助合作社更好地完善财务管理制度,教成员和普通农户学技术、学本领。三是做好回乡创业大学生创业致富指导。树立回乡创业大学生创业典型,为回乡大学生创业示范引路。福建师范大学毕业生谢道扬、集美大学诚毅学院毕业生陈晓忠回乡发展,参与创业,投身合作社的怀抱,在创业的路上做出了成绩,为回乡创业的农村青年示范引路,带动广大村民共同致富。四是设立便民交易点,方便成员产品收购。合作社投资20万元在成员养殖区域设置2个便民交易服务点,解决成员流散交易和露天收购面临的寒冬酷暑作业困难。五是开展银社对接为成员提供贷款服务。合作社向村镇银行授信贷款3000万元,首期已向21户成员贷款445万元,切实解决了成员贷款难和生产资金急需问题。六是开展科普知识普及。利用合作社公众号平台和成员微信交流群适时发布鱼病防治、食品安全和绿色养殖等技术资料和科普知识,提高成员的科学养殖水平。

三、科技引领打造“创新型”合作社

合作社多次举办讲座,组织成员参加学习。2018年8月,为更好地贯彻落实新修订的《农民专业合作社法》,合作社邀请县关工委专业技术人员,到合作社宣讲新修订法律;9月10日,召开成员大会,再次组织学习新修订的《农民专业合作社法》,对全体成员进行法律、政策培训,提高成员的法律意识,加深成员对农民合作社政策的了解;10月9日,邀请福建农林大学汤新华教授,做“农民合作社创新与发展”技术讲座,全社96户成员参加培训;12月13日,合作社借召开2018年度成员大会契机,举办“推广塑胶渔排技术、推动传统木质渔排改造升级”培训会,配合政府海上养殖整治,推动传统养殖升级改造工作。2018年,在县海洋与渔业局、县关工委、县农业局等部门的帮助下,举办培训班多期,累计培训达270人次。同时采取“请进来”“送出去”的学习方式,5位合作社成员外出参加国家级各类培训班,为合作社的可持续发展提供人才支撑。此外,合作社还组织成员参加送温暖献爱心等社会公益活动,得到各级政府和社会各界的好评。科技引领、知识带动,合作社走出一条独具自身特色的“创新型”道路。

目前,合作社仍处于上升发展阶段,合作社的规范化水平、标准化生产水平都有待提高,自身综合发展水平也有待进一步提升。合作社将继续努力,不断提升综合发展水平,为实现乡村全面振兴贡献一己之力。

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