事业单位青年职工思想政治教育理论探讨

李伟

摘  要：随着经济全球化的发展，我国受到了外来文化的冲击，随着生活水平的提升，人们的精神需求与日俱增。基于“以人为本”理念开展职工思想政治工作，有利于提升员工思想政治水平，了解和满足员工需求，从而促进事业单位的长远健康发展。

关键词：事业单位;青年职工;思想政治教育

引言

新形势下，构建正确思想政治观念，对国有事业单位长远发展具有关键性作用。通过在事业单位中建立精神文明体系，能够为事业单位打下牢固的发展基石。就目前而言，相当一部分国有事业单位对职工思想政治工作存在重视程度不足的问题，导致其难以真正发挥应有作用。因此，事业单位管理人员应做好路径创新探索，明确思想政治工作地位，促进事业单位长效发展。

1引导职工树立远大的理想和坚定的政治信念

事业单位党组织，要注重教育职工树立远大的理想和坚定的政治信念，帮助职工在纷繁复杂的社会思潮中找准前进方向，引导他们将个人人生价值的实现融入到事业单位改革发展的实践中去。一是开展经常性的思想工作和时事政治教育。对广大职工要开展经常性的思想理论、时事政治及当前形势教育，增强职工政治觉悟，帮助职工面对风云变化的国际形势，时刻保持清醒的政治头脑。及时必要的思想政治和形势政策教育能使员工明了事理，统一思想，深刻认识到改革刻不容缓，事业单位只有不断改革、不断创新、不断发展才能有更开阔的远景。随着事业单位各项改革的不断深入，个人利益和集体利益发生冲突在所难免，各类问题各种矛盾错综复杂，事业单位党组织要通过深入细致的政治思想工作，提高职工对改革的心理承受能力，正确理顺个人和集体的关系，成为事业单位改革的拥护者、推动者、实践者。二是要努力建立中国特色的社会主义职业道德体系。事业单位党组织要善于发现和培养职工身边涌现出来的先进个人和先进集体，及时推广宣传，树立榜样典型，引导职工学习先进，赶先进。高速公路收费站要建立起“爱路敬业、和谐发展、开创一流、奉献为民”的行业精神，要建立起“以路为业、惠民为荣、诚信服务、保障畅通、依法管理、廉潔公正、构筑和谐、传播文明”为职业道德规范的核心价值体系。各类事业单位都应通过对职工进行社会主义道德理念和行为规范教育，努力建立起中国特色的社会主义职业道德体系。三是要加强爱国主义教育，增强职工听党话、跟党走的情感认同。事业单位党组织要引导党员干部及广大职工自觉抵制不良思想的侵蚀，进一步坚定理想信念，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

2传播方式的多样化也使得思想政治追随着互联网的发展

各种媒介平台逐步占据了人们的生活空间，我们了解思想政治内容也不再从单一的渠道获取，我们听到的声音也越来越多，越来越复杂了。随着思想政治的传播方式多样化，职工的思想难统一。思想政治逐步被弱化，而思想政治传播的内容也缺乏针对性。我们必须学会利用高科技手段来加强我们思想政治的传播内容具有基本的指导方针意义，来巩固思想政治在我们工作生活中的作用。多样化的传播方式对于思想政治工作来说既是挑战也是机遇，我们必须迎难而上，牢牢把握机遇，利用多元化的媒介平台来传播我们思想政治工作中的重要内容是我们在新时期所必须做到的。

3以人为本

秉承着以人为本的原则，事业单位管理人员应将尊重作为思想政治工作的重要原则，强化自身与基层员工的互动，确保事业单位内部始终处在良好的事业单位氛围之中，建立和谐的部门关系中，各项业务的处理更加顺畅。构建发展战略规划是事业单位的首要目标，管理人员应注意以民主精神完成各项内部消息的发布，提升基层职工在各项工作中的参与度。管理者应树立大局观念，应注重多方面利益的维护，特别是应重视对基层职工应有权利的保护，使其能够在真正意义上感受到事业单位的关怀。基于宏观视角，事业单位管理人员应做好事业单位利益与员工利益的协调，以保护员工合法权益作为出发点，以国有事业单位可持续发展作为最终目的，管理人员应将关怀延续到职工的生活之外，关注其身心健康，借助相关思想教育工作的开展，可为职工提供优质的内部发展环境，促进事业单位发展。

4加强事业单位文化建设

事业单位文化指的是事业单位生产运营中形成的公司职工普遍认可的价值观、处事方式。因而，事业单位文化建设不仅是管理者的职责，更是事业单位每一个员工的职责。事业单位职工思想政治工作要加强事业单位文化建设，当前事业单位文化建设重点在于形成特色事业单位文化。事业单位文化建设中要坚持“以人为本”的理念，将人本理念融入事业单位文化中，建设尊重员工劳动、员工平等、重视员工意见的事业单位文化，员工的忠诚度自然而然会提升。事业单位文化中要融入“人本”思想，管理者在事业单位管理中，要多关心员工的生活和精神需求，例如可以定期组织员工团建、员工聚餐等，为员工及其家人制定体检套餐、组织集体婚礼等，关心员工及其家人，以此提高员工的忠诚度。

结语

目前，我国着力于社会主义和谐社会建设，而思想政治工作也正是其中的重要一环，其作用具有不可替代性。通过强化思想政治建设，能够为国有事业单位内部文化建设提供方向，提升事业单位工作开展的活力，有效促进事业单位经济发展。国有事业单位要想得到良性发展，就应该切实落实思想政治工作创新，推动其市场地位稳固。

参考文献

[1]  王晋文.以人为本理念下事业单位思想政治工作的对策研究[J].中外事业单位家，2017（4）：160+236.

[2]  田芳.坚持以人为本做好事业单位工会思想政治工作[J].魅力中国，2014（25）：377.

[3]  肖强.以人为本理念指导下事业单位开展职工思想政治工作的对策——以X事业单位为例[J].改革与开放，2019（14）：39-42.