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“三全育人”背景下的高校学生工作实践探索
——以台州学院建筑工程学院为例

2020-12-18台州学院

亚太教育 2020年21期
关键词:学风三全育人学院

台州学院 李 鑫 林 霖

习近平总书记在全国教育大会上强调,要坚持中国特色社会主义教育发展道路,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。这一重要论断科学回答了“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题,深化了对我国教育事业的规律性认识,体现了以立德树人为中心、实现全员全过程全方位育人(以下简称“三全育人”)的战略要求。在此背景下,台州学院建筑工程学院秉承“为党育人、为国育才”的初心使命,明确学生工作总体目标,积极探索、深入实践,取得了一定的成效。

一、“三全育人”背景下的学生工作总体目标要求

学生工作在高校各项工作中占有突出的重要地位。做好做细做实学生工作是贯彻落实立德树人根本任务,深入实践“三全育人”理念的基础。建筑工程学院党政领导高度重视,召开专题研讨会议,创新工作机制和工作方法,明确以学生成人成才为学生工作目标,以“走进学生、了解学生、指导学生、帮助学生、善待学生,打造有温度的学生工作”为学院学生工作总体要求,以“一个都不能少”为学院学生工作理念,严守安全底线。强调要以“三全育人”统领各项学生工作,坚持育人导向,充分发挥学院的育人资源和育人力量,突出“三全育人”的协同性;坚持问题导向,加强和改进学生工作的薄弱环节,突出“三全育人”的针对性;坚持系统观念,着力推进育人体系建设,突出“三全育人”的实效性。以此为基础,将“三全育人”理念与学院思想政治教育工作、教学科研工作、学生教育与管理工作紧密结合,将育人工作任务和要求纳入全院学科团队年度目标责任制考核,统筹推进学院各项工作。

二、“三全育人”背景下的学生工作实践探索成效

推进“三全育人”实践落地就是要坚持系统思维,从育人理念、育人体系、育人形态着手,探索把思想政治工作做在日常、做到个人的实践路径。

(一)优化组织架构,育人成效持续夯实

1.统筹推进党建工作

突出党建工作在学院各项工作中的引领作用,调整基层党支部数量,严格党支部管理规范,明确支部书记职责,强化党员服务意识,持续打造“初心勾线、匠心添彩”党建品牌,着力推动“党建+乡村振兴”“党建+五水共治”“党建+校友工作”和“党建+公寓文化”等新形态党建工作落地。“支部建在团队上”的改革初见成效,逐步形成富有特色和亮点的党建工作品牌。

2.重组优化基层组织

学院根据学科发展需要和育人工作的要求,着手优化基层组织机构,调整教学团队和学科建设安排布局,组建力学、专业技术课、工程经济与施工管理、房屋结构、岩土工程和给排水科学与工程六大教学团队,成立建筑工程、道路与桥梁工程、市政工程和建筑学四个学科组,配套设置科研团队、产教融合平台和科研实验平台,选聘专任教师担任学科组招生宣传员、就业信息员和校友联络员等,进一步细化分工,明确职责要求,有效提高学院教师的工作热情,育人成效显著提升。

(二)坚持以生为本,服务成效明显提升

1.以生为本,全员育人

建立教师联系寝室制度,实施“桃李春风促成长——教师下公寓”工程,即每周安排教师走进公寓,走到学生身边,围绕学生专业学习、人生理想、职业规划等话题开展谈心交心,构建公寓育人新模式,长效推进“思政工作进公寓、学业指导在公寓”的全员育人模式。同时,设立学生工作意见箱,畅通学生意见反馈渠道,及时解决问题,为学生提供快捷有效的服务。

2.稳定就业,精准帮扶

组建考研班,由院长担任班主任,以学科团队为基础成立帮扶小组,开展日常考研指导工作。邀请考研名师开展备考冲刺,邀请往届优秀学生开展经验分享会,全力做好考研帮扶工作。建立“领导主抓、各系统筹、班级为主、全员参与”的就业运行机制,以“职业指导全程化、信息渠道多元化、就业服务前置化、帮扶工作精准化”为工作思路,打好“教育、管理、政策(信息)、服务、感情”五张牌,助力毕业生安心就业、放心就业、省心就业、顺心就业、暖心就业。

(三)提高政治站位,疫情防控有效落实

1.积极应对,主动作为

应对疫情防控工作,学院提高政治站位,上下联动、密切配合,成立疫情防控领导小组,全面细致地开展信息收集和排查工作,第一时间掌握学生动态。加强宣传教育工作,学院公众微信平台“台院建工”不定时发布疫情相关消息,提醒广大师生注意做好自我防护。班主任、年级辅导员通过微信、QQ 等多种渠道,以语音通话、视频连线等方式与学生和家长取得联系,及时疏导学生情绪。教师组织召开线上主题班会,落实学校、学院防疫工作部署,开展学生学业指导、心理辅导和毕业帮扶等工作,确保了疫情防控背景下的各项学生工作有序推进。

2.精心谋划,常态防控

常态化防控阶段,学院进一步加强宣传教育,坚持网格化管理制度,强调“守土有责、守土尽责”,严格落实每日体温监测、课堂点名、夜间就寝情况报告、学情日报、教师每日值班和寝室巡查走访等六项制度,做好信息台账工作。在严格落实常态化防控要求的同时,精心谋划学生活动,组织开展“共克时艰,与你同行”主题教育活动、“职业选择与职业生涯规划”主题讲座、“雅室设计大赛”、“精彩建工年度人物”评选大会、“疫重情深,书海泛舟”线上读书交流等诸多活动,丰富了学生校园文化生活。

(四)严抓学风建设,学风养成效果显著

1.完善制度,严抓学风

明确学风建设在学院学生工作中的重要地位,严把学风建设关,强调以教风促学风,全面提升学院学风建设成效。制定《建工学院学生自习管理办法》和《建工学院助理班主任工作条例》,明确自习要求和助理班主任工作职责,敦促做好日常管理工作;制定《建工学院考研奖励经费管理使用办法(试行)》,修订《建筑工程学院学生学业指导手册》,以指导学生制定学习计划、明确学习目标;建立党政联动、教学联动、家校联动、师生联动、考学联动、校企联动的“六联动”机制,保障常态化学风督查,形成全院教师广泛参与的育人格局。

2.创新载体,成效显著

围绕立德树人根本任务,创新学风建设载体,实施人才培养“拔尖”计划,围绕研究生考试、学科竞赛和社会服务等开展育人工作。开设浙江省建筑业现代化台州产业学院产业班、“鲁班讲坛”行业专家讲堂,提升学生专业水平,提高核心竞争力;举办“建工会客厅——榜样的力量”主题交流活动、实施“梦想起航”成长计划、组织开展演讲技巧培训会和礼仪讲座,全面提升学生人文素养,提高人才培养质量。

(五)强化底线思维,安全教育常抓不懈

1.强化责任,防患未然

安全是学生工作的底线,学院强化安全责任落实,明确实验室安全责任,制定学生突发事件应急预案,构筑长效安全体系,提升安全系数。下发“防范电信网络诈骗告知书”,开展“断卡反诈”专项整治行动,开展“学生安全工作案例”研讨会,组织开展心理安全研判专题会议,实行学生公寓卫生安全周检查、不定期抽查和巡查制度,把安全意识和责任贯穿学生工作始终。

2.抓住关键,加强教育

牢牢抓住关键时间和重点人群,开展常态化安全教育和宣讲活动。召开各班级负责人和寝室长安全工作会议,开展实习实践安全教育大会、假期留校学生安全教育大会,不定期转发相关安全预警消息和典型案例。以班级为单位召开预防电信网络诈骗主题班会、期末安全教育大会,加强个人安全教育,提升学生安全意识,降低安全风险,筑牢安全屏障。

三、“三全育人”背景下的学生工作前景规划展望

当前,高校学生工作面临着诸多挑战。下一步将在现有基础上,进一步巩固成效、补齐工作短板,继续坚持“三全育人”理念深入实践,构建更加完善的人才培养体系,巩固提升学风建设成果。继续探索制度建设、队伍建设、教风建设和班风舍风建设,进一步创造良好育人环境;继续加强理想信念教育、专业成才教育和人文素质教育,进一步提升学生综合素质;继续深化实施思想政治指导、学业生活指导、职业生涯指导、创新就业指导和心理健康指导工作,加强精准化帮扶,进一步提升育人效果;继续推进党政联动、教学联动、家校联动、师生联动、考学联动和校企联动,全力助推学生成长成才。

综上所述,“三全育人”指引下的学生工作探索,正不断朝着培养成人成才的目标迈进,取得了实质性成效。高校学生工作必须牢固树立以学生为中心的教育理念,持续推动构建全员、全过程、全方位育人格局形成,逐步开拓高校思想政治工作新局面。

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