图书馆员信息素养对图书馆信息化水平的影响

王鸿博 刘波

摘要：现如今信息化水平的高低影响着社会发展，例如在图书馆获取文献的途径以及满意度受图书馆员信息能力的直接影响，图书馆信息化水平直接受图书馆员信息素养的影响。本文首先概述了信息素养，阐述了提高图书馆员信息素养的必要性，并提出了提高图书馆员信息素养和图书馆信息化水平的具体措施。

关键词：图书馆员;信息素养;信息化水平;提升

由于每个人教育水平、信息视野、从事行业以及生活的环境不同，因此人们具有的信息素养也不同。社会中存有不同层次的图书馆，图书馆聚集了各种类型的文献，是展示千年文明人文景点以及各种资讯的平台，专业知识都可以在图书馆获取。可以通过图书馆这个平台来获取和分享知识信息，对于人们的全面发展具有重要作用。由于图书馆具有各式各样的书籍和信息，每出现一种新的信息表现形式，都要求图书馆的信息化有所变化和更新，使得图书馆员信息素养有所提升。

一、信息素养概述

信息素养主要包括5个方面。

1、能够主动获取新鲜的信息，经过生活实践能够不断地查找、探究新信息。

2、在生活中不断地提升基本科学知识和文化常识，能够正确的辨别和分析获得的信息。

3、能够科学选择有利用价值的信息并进行合理的支配，拒绝不良信息的技能。

4、通过个人思想的表达将信息、见解和喜讯有效地利用，分享给他人。

5、不管面对何种情境，能够充满自信地运用各类信息解决问题，有较强的创新意识和进取精神。

二、提高图书馆员信息素养的必要性

众所周知，图书馆聚集了各种类型的文献，是展示千年文明人文景点以及各种资讯的平台，专业知识都可以在图书馆获取。可以通过图书馆这个平台来获取和分享知识信息，对于人们的全面发展具有很大的重要性。所以加强图书馆工作人员的信息素养的培养有利于提升图书馆水平。由于图书管理员的工作具有一定的重复性，每天的工作内容大同小异，部分年轻的图书管理员觉得此工作稳定，长期下来产生职业倦怠，逐渐丢弃本身专业的创新和自身信息素养。

大数据背景下，图书馆信息化水平的提升首先需要提升图书馆人员的信息素养，通过外界的刺激和带动不断提升图书馆员的科研能力和信息化技术，图书馆以激励政策为主，采取科学的奖罚政策。图书管理员不接触新的信息员和信息化技术，信息素养得不到提升，图书馆的管理具有很大的局限性，阻碍图书馆未来的发展，图书馆的存在价值发挥不出来，降低了图书馆的在社会中的地位和影响力。根据现状调查，部分图书馆中缺乏专业的人才，信息化水平较低，难以开展深层次的科研和信息服务，制约了图书馆的发展，这就要求图书馆在面对大环境改变的情况下提升适应能力。

三、提高图书馆员信息素养和图书馆信息化水平的具体措施

1.提高图书管理员的思想认知

多组织图书管理员思想政治教育工作培训，确定每周学习制度计划，考察员工党课的相关理论，通过培训培养馆员政治理论信念和正确的三观。在培训的过程中，通过传递正确的人身观、价值观以及工作观，增强图书管理员的自身认可度和荣誉感，热爱自己的工作和图书馆这个工作环境，认识到自己的责任和重要性，努力工作。图书管理员必须熟知工作岗位职责，在工作的时候严格遵守相关的规章制度，微笑服务，规范工作用语和穿着打扮。

2.提高信息服务能力，转变服务的理念

随着大数据科技时代的发展，信息化手段走进了图书管理的每个角落，要想提升图书馆的信息化水平，图书馆馆员必须提高自身的信息素养。首先，图书馆员能够利用信息化获取最新的信息，提高自身的信息化服务水平。其次，通过网站线咨询服务的形式开展不同的信息化服务，读者提问、图书馆管理人员回复，不仅提高了服务效率，还节约了大量时间。

3.提高信息化技能和馆员的服务水平

图书馆的读者是各种年龄段的人，例如老人、孩子、学生或者步入社会的工作者，生活的环境和接受教育的程度不同，所以对于信息的需求也存在较大的差异。为了能够提供更好的服务，图书管理员不断提升自身的本科学知识和文化常识，培养较高的信息素养，能够科学的选择有利用价值的信息并进行合理的支配。在选择图书管理员的时候，应选择本专业的人员，并且要具备较高的信息化水平。多鼓励馆员参与到课题研究中去，拓宽视野，在提升馆员信息素养的过程中，不断提升图书馆的信息化水平，充分利用其存在的社会价值。

四、结束语

图书馆是促进人类精神发展的重要平台，图书馆服务工作开展不仅能够给人们提供各种类型的资料，还能满足精神需求。图书馆聚集了各种类型的文献，涉及到各种各样的信息，随着信息化的发展以及人们需求的增加，所以图书馆管理人员必须认识到自身工作开展的重要性，提升自身的信息素养，跟上社会和时代的发展脚步，促进图书馆的信息化发展。

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