浅析检察机关政工干部业务能力提升的方法

刘翠翠 田香宁

【摘  要】习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。作为检察机关的政工部门，其干部的业务能力决定检察机关事业的前进方向。强化三种意识、养成三个习惯、练就三个本领，是新时代做好检察机关政工干部业务能力提升的有效方式。

【关键词】检察机关;政工干部;能力提升

引言

政工部门是检察机关重要的职能部门之一，政工干部既是上级指示的执行者，又是具体工作的承办者，同时也是党委领导决策的参与者，其职责重要，岗位神圣，使命光荣。在新时期，要想成为一名合格的“硬核”检察机关政工干部，必须要强化三种意识、养成三个习惯、练就三个本领，只有这样，才能担当时代重任。

1.强化大局、担当、创新意识，做一名合格法治人员

（1）强化大局意识，提高政治站位。习近平总书记指出，做好办公厅工作要坚持高度自觉的大局意识，必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局。检察机关政工干部要以同样的标准要求自己，自觉提高政治站位，树立大局意识，牢牢把握检察工作大局对政治工作的基本要求，把服从大局作为全部工作的出发点和落脚点，坚定不移贯彻落实上级决定。

（2）强化担当意识，不断增强使命感。检察机关的政工干部肩负着贯彻落实党组各项决策部署的重要使命，必须要有干事创业的崇高追求，有昂扬向上的精神状态，有舍身忘我的精神，时刻以高度的政治责任感和使命感，把自身承担的职责落实好，把任务完成好。结合当前正在开展的“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”学习教育，习近平总书记以强烈的历史担当、时代担当，带领全党、全军、全国各族人民进入了中国特色社会主义新时代，推动党和国家事业取得了历史性成就、发生了历史性变革，为全党作出了表率、树立了光辉榜样。

（3） 强化创新意识，善于思考。面对当前检察机关系统性、重塑性、根本性变革和“四大检察”“十大业务”法律监督新格局，政工干部必须与时俱进、开拓创新，自觉适应新变化、体现高标准、追求高质量。特别是内设机构改革之后，政治工作面临许多新问题和新挑战，例如检察机关人员分类管理后，如何进一步拓宽检察官、检察官助理和司法行政人员的发展空间;如何在新形势下开展既有前瞻性、又有现实意义、干警乐于接受的检察文化活动;如何创新工作举措和工作途径来激励干警干事创业，提高干警的荣誉感和职业认同感等等。

2.聚沙成塔，养成三个习惯

（1）养成勤于思考的良好习惯。作为一名政工干部，要树立全面学习、终身学习的理念，做到将理论和实践相结合，坚持在干中学，在学中干，脚踏实地，舍得吃苦，不断补齐自身短板，全面提升个人素养。要提升迈开双脚、调查研究、掌握实情的“脚力”，善于观察现象、发现问题、辨别是非的“眼力”，尊重事实、勤于思考、形成思想的“脑力”，驾驭文字、提炼观点、表达思维的“笔力”。

（2）养成乐于奉献的良好习惯。习近平总书记指出，追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。政工干部工作任务繁重，领导和群众的期望值高，要想不折不扣地完成好各项任务，就必须保持良好心态，淡泊个人名利，甘为人梯，乐于奉献。要切实提高政治站位，在工作中服务大局。

（3）养成善于沟通的良好习惯。主动交流，善于沟通，是政工干部应该具備的基本素质。要建立同干警经常性沟通联系机制，时刻把握干警思想动态，发现问题及时纠正。要掌握好沟通技巧，直接沟通好于间接沟通，事前沟通好于事后沟通，单独沟通好于大会沟通，主动沟通好于被动沟通，协调沟通好于命令沟通。在职级晋升、岗位调整、考核评优等过程中，对一些有想法、不理解的干警，政工干部要及时进行沟通，了解干警的正当诉求，有针对性地开展思想工作，解决好干警思想上的困惑，帮他们卸下包袱，正确看待，最大限度排除各种不利影响和“内部损耗”，为全体干警营造一个轻松愉快的工作环境。

3.行远自迩，练就三个本领

（1）练就答疑解惑的过硬本领。检察系统的政工工作包括政治思想建设、检察文化建设、党风廉政建设、教育培训管理、人才培养锻炼等方面，政策性强、关注度高，因此必须成为“政策通”。要学懂弄通上级文件和会议精神，加快新理论、新政策、新知识、新业务的学习掌握和消化吸收，提升专业素养和业务水平。要熟练掌握相关的工作规程，做到过程步骤“一口清”，各种关键点、风险点了然于心。

（2）练就百“毒”不侵的过硬本领。政工干部必须把坚定理想信念作为首要任务，补足精神之“钙”，把牢思想之“舵”，高扬信念之“帆”，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。面对各种诱惑能够坚决抵制，要时时刻刻、事事处处把握好自己，始终保持优秀检察政工干部的崇高品格和廉洁操守。政工干部要带头模范遵守各项纪律和规章制度，强化纪律观念，加强自我管理、自我约束。

（3）练就海纳百川的过硬本领。作为一名检察机关政工干部，要深渊敦厚，和而不同。工作中，不能为了一些琐事而斤斤计较， 为了一点小事而纠缠不清。要真心实意为领导和干警服务，有品德、有肚量、有修养。要虚怀若谷，真诚待人，不讲外行话，不办外行事，不支外行招，用人文关怀的诚挚态度说服人、帮助人、感动人。用自己的实际行动传播正能量，做一个发光者，带动和感染身边的干警积极向上，努力工作，使检察队伍的战斗力始终保持在高昂、旺盛的最佳状态。

4.结语

总之，在新时期要想做一名合格的检察机关政工干部，就应对自己有一个科学定位，时刻树立甘做配角的思想，不断提升自身素质，加强自身修养，具备上述意识、习惯和本领。只有这样，才能真正成为一名合格的检察机关“硬核”政工干部。

参考文献

[1]张晓慧.浅谈检察机关政工队伍能力建设[J].中外企业家，2010，10：176-177.

[2]李璐.浅谈基层检察机关政工干部的发展[J].法制与社会，2010，18：207-217.

作者简介：刘翠翠（1990.10-），女，天津人，本科，文学学士，研究方向为政工队伍建设。