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白城市洮北区:“四个明确”建强网格化管理队伍

2020-12-09中共白城市洮北区委组织部

新长征·党建版 2020年11期
关键词:白城市网格化网格

中共白城市洮北区委组织部

为深入贯彻落实区域网格化治理要求,建强街长、路(巷)长、网格长、单元长、楼栋长“五长”队伍,白城市洮北区委按照“把群众组织起来为群众服务”的工作思路,坚持“四个明确”标准推选楼栋长、单元长“两长”,确保把邻里真正认可、能够帮助邻里解决问题的积极分子推选出来,助力党建引领城市基层治理各项工作不断深度融合。

明确人数要求,确保人员到位。经过深入调研、走访座谈并结合洮北区实际,明确提出按照每3-5个楼栋设1名楼栋长,每1-2个单元设1名单元长的标准进行“两长”推选工作,计划推选楼栋长583名,单元长2799名。截至目前,已确定“两长”初步人选2253人。

明确推选方式,确保群众认可。明确提出“两长”人选必须由群众推选产生。社区党组织通过张贴公告、微信群发布等方式发动群众,积极引导组织群众推选“两长”。同时结合网格员入户走访、征求居民意见的方式,逐个单元开展推选“两长”工作,切实做到了“两长”人员群众熟悉、群众认可。截至目前,已推选产生单元长1642人、楼栋长611人。

明确资格条件,确保推选能人。明确“两长”人选必须具备“三好三强三认可”资格条件,即政治素质好、现实表现好、群众威信好,組织协调能力强、沟通配合能力强、公益事业心强,社区党组织认可、党员认可、群众认可。确保“两长”人员能够正确行使自己的权力,严格履行自己的义务,真真正正帮助党组织、帮助群众解决矛盾问题,传播好声音,发挥正能量。

明确工作任务,确保持续见效。制定下发《关于全面推行小区“五长制”管理运行机制的实施方案》,明确工作机制、建立工作体系、明晰工作责任、强化工作标准。社区党组织定期组织网格长、单元长、楼栋长召开工作专题会议,搜集百姓诉求;街长定期组织路(巷)长、网格长召开工作部署反馈会议,协商解决民生难题,确保简单问题在社区化解,难点问题及时反馈,不断提升服务群众的能力和水平,提高群众的幸福感和满意度。

责任编辑/王若拙

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