新环境下交通施工企业政工干部的必备能力
2020-12-09乔国平
乔国平
【摘要】近年来,随着社会经济的发展,各个地区的经济往来也更为频繁,交通压力也随之增加,导致交通施工企业越来越多。交通施工企业的增多使得交通企业工人與企业矛盾比较突出,交通施工企业的政工干部发挥的作用就更明显。本文注重分析当前交通施工企业的政工干部整体能力所具有的不足,明确交通施工企业政工干部的必备能力,推动新环境下交通施工企业和谐健康发展。
【关键词】新环境;交通施工企业;政工干部;必备能力
通常的交通网络在我们的日常生活中具有非常重要的连接作用,不仅为人们出行提供便利,也可以推动我国经济的发展,作为对交通发展起着关键作用的施工建设者们,更需要具备良好的素质,才能够承担我国的交通事业。在交通行业在新环境下发展的时候,交通施工企业政工干部的能力是交通施工企业发展的决定力量,全面提高我国交通施工企业政工干部的必备能力是重要决策,需要重视相关政策的实施和完善。
一、交通施工企业政工干部存在的问题
(一)政工干部对工会思想政治工作重视不够
随着社会经济和文化的发展及各个地区交流程度的增强,交通施工企业为了获取更多利益需求,会出现对施工企业政工干部工作效率过度重视的现象,交通施工企业政工干部容易将提升自身收入放在首位,而企业思想政治工作没有得到较好开展和有效落实,对企业发展和政工干部的发展存在着不利影响。
(二)综合适应能力不强
我国交通施工企业的政工干部当前所具有的严重问题是普遍存在着年龄较大的特点,造成这些干部无法满足时代发展变化的要求,一些员工的专业水平不高和思想觉悟也不够深,多数政工干部都缺乏集体观念,这也就容易影响交通施工企业的发展。
(三)业务技术不够熟练
业务技术不熟练始终是当前在我国交通施工企业存在的显著问题,首先是由于多数政工干部都只关注自身利益而忽视党的方针政策,另外政工干部也普遍缺少人生规划,在学习新的知识和技术的时候不够积极。
二、交通施工企业政工干部的必备能力
(一)具备高尚的品德修养
交通施工企业政工干部的品德修养方面需要坚持以身作则,严格要求自身的言行,对待工作要认真负责,对待事情公正严明,在国家政府利益作为首要关注点的基础上增加个人利益,政工干部在日常工作处理的时候不能因为个人行为而导致群众对党失去信任和依赖。同时,政工干部也要具备敢作敢当的品质,对党所要求的事情敢于挑战,要做到不怕艰难困苦,在以身作则的前提下号召群众和带领员工共同完成奋斗的目标,交通施工企业政工干部还要具备个人人格魅力,只有具备高尚的人格魅力才可以发挥出政工干部的魅力,用自身的影响力为员工提供工作指导,起到模范带头的作用。
(二)具有职业道德素质
职业道德是同工作人员的职业活动紧密联系在一起且能够满足职业要求的道德标准及道德情操和道德品质的总和,职业道德是对本职工作人员在职业活动中行动开展的要求,也是本职业对社会所需要承担的道德责任与义务。交通施工企业优秀的政工干部不仅需要具备坚定的政治观念,也要养成良好的道德素养,这一素质是政工干部责任和义务的重要体现。所以,作为优秀的政工干部要能够坚持做到严于律己,在不触犯公家的法律规范的情况下,不能违反企业的规章条例,可以做到以身作则和宽以待人,在谦虚谨慎和深入基层的基础上确保思想方面和行动方面能够保持一致,听取工作人员的意见和建议,认识到企业发展的最新动态,如果企业职工思想方面和工作方面出现问题,政工干部要可以尽全力帮助员工解决问题,在融入基层的情况下做到时常的换位思考,这样在开展思想工作时才能不盲目,有针对性地保障企业职工的合法权益。
(三)具有较强专业业务素质
交通施工企业属于生产型企业,政工干部也要具有更为扎实的专业素养,只有具备专业的业务素质才可以在思想方面及行为方面为员工们传递先进的思想和技术。因此,对于政工干部而言,需要干部在平时的时候学习更多专业知识,掌握新的专业动态,在自身专业业务素质提高的情况下把所学习到的知识应用到实践工作方面,在实践的时候总结工作经验,选取其中的精华部分,将实践精华和理论思想渗透到企业发展的过程中,只有政工干部发挥出自身好的带头作用,才可以使得职工们积极向政工干部学习,不断增强自身的专业素质,有效完善企业工作人员们的技术,推动学生学习掌握新的技术的积极性,最终使得职工和政工干部们充分凝聚在一起,在企业发展的过程中贡献自身力量。
(四)具有创新素质和创新能力
随着社会科学技术的快速发展,社会事物也在出现新的变化,在企业发展的时候,要能够在激烈的时代发展中占据着重要位置,也就要具备创新的思想和能力,作为交通网络的构建和施工。所谓的创新也就是可以在新思维及新发明等作为主要特征的概念化过程,交通施工企业的政工干部要在思想方面取得新的进展,就必须有能力进行创新。首先施工企业政工干部需要在思想和行动方面积极靠近职工,和职工们做好友善平等的相处,在下达新的任务的时候,积极和职工沟通交流,更好地被职工所接受和消化。在这一情况下,企业员工也就会很欣然的结合自身的实际情况学习吸收新的知识内容,在新知识指导的基础上掌握新的技术,使得职工可以发挥出主观能动性,将这些知识应用到日常工作的过程中。另外作为交通施工企业的政工干部也要在开展思想政治工作过程中以不同的形式和风格传达新的知识和思想,让职工在会议中更好地沟通交流,使得自身的政工工作可以保持积极和热情。
三、结束语
交通施工企业政工干部要想成为合格的思想政治工作者,就必须严格要求自身,全面对自身综合素质加以提升,在严格要求自己的基础上才能够严格要求员工,使得政工干部可以在新环境下的社会主义发展中更好的发挥出自己的党员作用,为我国的交通事业发展奉献更大力量。
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