分析市场经济条件下的企业经济管理模式

宋雅懿

【摘要】在目前的企业经济管理模式中，依旧还存在着很多的问题需要被解决，所以一定要对相关企业的经济管理模式进行创新与转型，以此来让其进行更加良好的发展。本文将对企业经济管理进行简要的概述，并且对目前的企业经济管理情况进行简要的分析，最后对市场经济下的企业经济管理模式进行深入的探讨与研究。

【关键词】市场经济条件;企业经济管理;管理模式

随着我国目前经济的快速发展，企业的经济管理模式已经变得越来越重要，所以非常多的企业管理者已经根据自身企业的经营状况合理的制定出了符合企业发展的经济管理模式，但是效果并不理想，在企业经济管理模式中依旧有着很多的问题没有得到相应的解决，这对我国的企业发展造成了不利的影响。

一、企业经济管理的相关概述

利用相关企业目前的经营情况和市场经济环境来对科学化且系统化的经济管理方案进行制定便是企业经济管理的核心根本。通过这样的方式可以有效的实现企业经济的最大化。一般情况下，对企业经济管理进行执行并落实到现实中时应该根据以往的管理经验来制定出符合现在企业发展的经济管理制度。我国的企业经济管理有过两次快速的飞跃，其一是建国时期，其二便是改革开放时期，随着新时代的来临，我国应该对企业经济管理进行第三次转型与创新，让企业经济管理能够更加适应当前时代的发展。以上便是企业经济管理的相关概述。

二、目前企业经济管理的情况

（一）人力资源方面

在目前的企业经济管理中，人力资源方面出现了很大的问题，这一因素已经对经济管理水平造成了直接性的影响。在目前的企业中，并没有对员工进行相关的培训，这一原因让企业人力资源的质量得到降低，让员工的工作效率和工作方法没有得到有效的提升，对相关工作的责任感和积极性都不是很高。另一方面，很多企业的经济管理人员都没有很高的地位，这一方面的因素是企业经济管理得不到良好发展的首要原因。之所以会这样是因为企业的领导者对企业经济管理并没有相应的重视程度。让企业经济管理人员没有办法在日常的工作中正常的进行经济管理，以上便是人力资源方面的问题。所以在目前的企业经济管理中，人力资源方面所出现的问题已经非常严重，应该引起相关企业的重视。

（二）管理制度方面

在目前的企业经营管理中除了人力资源方面的问题之外，在管理制度方面也有需要进行改善，非常多的企业领导者想要建立起一个非常完美的企业内部经济管理模式，但是都并没有成功，这是因为他们并没有足够丰富的管理经验，让完善的经济管理制度没有在相关企业内部进行展开。在目前的经济管理制度中，很多的调整都属于形式上的，并不能在现实的实际情况中进行有效的应用，伴随着这样的情况，相关企业的经济管理中一定要对管理制度的问题进行加强。

（三）组织结构方面

组织结构方面的问题，也出现在了目前的企业经济管理中。目前的企业经济管理的组织结构呈现出了单一化的情况，非常多的企业领导者都没有对市场经济体系的具体需要进行应有且充分的了解便开始胡乱的设计相关的经济管理模式。这让非常严重的分离情况出现在了企业内部的组织结构之中。另一方面，很多企业会过度的追求更高的经济效益，对现实的实际情况中出现的具体问题没有进行合理的应对。所以，在目前的企业经济管理中，组织结构方面的问题已经非常严重，已经是不得不解决的问题之一。

三、市场经济下的企业经济管理模式分析

（一）对企业的人力资源进行优化

想要在市场经济下对企业经济管理模式進行改革与创新，应该对企业中的人力资源进行一定程度上的优化。在具体的实施中，应该根据实际情况对员工进行相应的培训，通过这样的方式可以有效的提高相关企业人力资源的质量，在对员工的培训过程中，应该通过培训考试来充分了解员工的培训情况，在培训的内容上应该分为两个方面，一方面要加强员工的公司归属感，让企业单位可以减少人力资源的流失，另一个方面便是工作技能上的培养，让相关企业人力资源的质量可以有这良好的提升。

除了对企业员工的培训外，对于企业经济管理人员也应该进行培训，这样相关企业在进行经济管理时会更加得心应手。在这样的相关培训下，使得经济管理员工的多个方面都得到了提升，其中包括与相关企业的具体的匹配度、超高的专业技能运用以及最为基础的基本素质。所以对企业人力资源进行优化是市场经济下企业经济管理模式上的重要策略之一。

（二）对经济管理制度进行科学化的构建

在市场经济下的企业经济管理模式中应该对经济管理制度进行构建，在对经济管理制度进行构建的同时，还要将其融入到相应的管理体系中。在构建相关的经济管理制度时应该特别注意两个方面的约束，一方面，应该对企业中的工作流程进行约束，让工作的方式方法带来更多的经济收益，这一方面经济管理制度的构建需要精准的判断力和对市场发展的独到眼光。另一方面便是对工作人员的约束，通过这样的方式来让员工提供更高的工作量，让人力资源的质量得到提升。因此在市场经济下的企业经济管理模式中应该对经济管理制度进行合理的构建。

（三）对企业经济的组织结构进行完善

除了经济管理制度的构建，对企业经济的组织结构也要进行完善，一个完善的企业组织结构可以让企业将经营优势全部呈现出来，市场经济下的很多风险也可以被相关企业进行有效的规避。面对这样的情况，企业管理者应该以目前的企业状况和经营情况为基础，对企业经济的组织结构进行合理的完善。

四、结论

综上所述，在目前的企业经济管理中确实存在着很多的问题没有被解决，因此应该对企业经济管理模式进行一定程度上的转型与创新，本文已经对市场经济下的企业经济管理模式进行了深入的分析，其中包括了人力资源、管理制度和组织结构三个方面，通过这三个方面来让我国的企业经济管理模式可以有更好的提升。

参考文献：

[1]邝德权.市场经济条件下企业经济管理模式[J].中国市场，2020（9）：90，113.

[2]李益民.基于市场经济条件下企业经济管理模式分析[J].全国流通经济，2020（7）：84-85.