煤矿安全管理与事故防范措施

（山东能源临矿集团里彦煤矿，山东 济宁 273514）

煤矿安全及监管要以相关的法规制度为依据，坚持预防、管理、培训等措施的落实，提高企业内部的管理水平，提升从业人员的综合素质，拓宽其专业知识面。加强制度的实施，消除安全隐患，另外，部门监管方面要精简不必要的部门，减少形式主义，要在煤矿生产企业内部找根本原因，只有从源头上杜绝了相关的安全因素才能有所成效。

一、煤矿安全管理方面存在的问题

（一）资金投入有限，生产安全难保障

市场经济作用下，煤矿主多被生产效益所诱惑，常抱有侥幸心理，忽略安全生产的重要性，因此也很少对煤矿安全生产投入充足的资金支持。如此一来，一方面用于煤矿生产的设备因缺乏资金而长期得不到更新，老旧、退化严重；另一方面，工作人员的工作环境得不到改善，再加上潜意识里缺少对煤矿生产的危险认知，各种不稳定因素都会使工作人员的心理变得更加脆弱，工作注意力分散，同时也极易出现煤矿安全事故。

（二）设备老化

现代煤矿开采逐渐向机械化方向发展，在开采过程中，采用的机械设备的价格通常都较高，这会影响机械设备的更新速度。机械设备使用的时间越长，造成的磨损就越严重，也就越容易发生安全事故。可见，煤矿开采设备老化，设备更新速度缓慢，设备遭受到严重的损坏，都是导致煤矿开采过程中，安全事故发生的主要原因。

（三）煤矿企业的职工缺乏安全技能

通过研究发现，许多煤矿企业职工的安全技能不足，造成安全生产工作进行不下去。在发生煤矿事故后不会进行自救，这也是发生采矿事故人员伤亡大和财产损失严重的主要原因之一。实地考察煤矿企业发现，煤矿行业由于生产环境差、生产安全得不到保障、生产任务较重等情况，导致从事煤矿开采的人员文化普遍不高、基础技能不足，是煤矿企业在招人的过程中的难题，更是妨碍煤矿企业发展的重要因素。煤矿工人为企业的发展提供动力，但企业为了自身利益没有提供很好的安全培训。由于这些工人的文化素质低，导致其在生产过程中的安全技能差，没有很好地保护到自己，煤矿企业也没有对他们进行培训，所以在发生事故后没有对应能力，增加了事故造成的损失。

二、煤矿采矿安全管理与事故防范措施

（一）提高煤矿企业的煤矿安全管理技术

培养煤矿企业的煤矿安全管理技术首先要求我国的煤炭企业向西方国家煤矿安全管理技术发展较成熟的企业学习，引进他们的管理技术和方法，并通过借鉴其管理模式来制定符合自身企业发展的管理方法，从而提高煤矿工作人员的人身安全系数。培养煤矿企业的煤矿安全管理技术还需要国家的大力支持。我国应该加强对煤矿安全管理技术人才的培养力度，使得他们拥有更高的专业水平，从而为提高我国的煤矿安全管理技术做贡献，使得我国的煤矿安全管理技术发展速度更快，在更短的时间内达到较高的管理水平，使得我国的煤矿工作人员更早的拥有较好的人身安全保障。

（二）加大对安全设施的投资力度

现在很多煤矿企业的安全事故都是因为设备老旧，还有就是缺乏安全保证措施，以此来提高安全生产能力。其次可以引进先进的技术用来防止和预防安全事故的发生。最后，还可以通过建设与其相关的管理系统，用来有效的防止安全事故的发生。同时也要在基础设施上下功夫，提高在生产、运输和开采过程中抗灾、防灾的能力。这些措施的实行就需要大量的资金投入，只有保障了投资就能保证煤矿开采的安全性。

（三）完善矿井生产安全管理制度

制度是保证措施落实的重要保障，矿井生产安全管理更应注重制度建设，健全矿井生产安全管理制度。一套完善的生产安全管理制度应主要包括两方面，即操作规程和考核管理制度。操作规程是工人井下施工作业的重要依据，而考核管理制度是生产人员操作行为规范化的重要保障。同时，建立考核管理制度，这是对工人井下施工作业有效性的监督保障。定期或不定期对矿井井下施工作业过程和施工效果等内容进行测评，指出井下施工安全管理工作存在的问题和不足，并提出有效的改进建议，为后续井下施工作业持续优化提供保障。

结束语：

工业化进程快速发展，社会对于煤炭资源的需求逐渐提高，进而一定程度上带动了煤炭企业的快速发展。而煤炭企业在发展的过程中，安全管理与企业的发展具有十分密切的关联，同时也是煤炭企业较为重视的内容，只有充分保障生产的安全，才能够追求更高的经济利益以及社会效益。从以往煤炭行业的发展情况来看，安全事故的发生相对较为频繁，主要由于煤炭能源的生产具有较高的风险，同时也是由于安全管理缺乏有效的管理，进而导致安全事故频频发生，一定程度上对煤矿生产的安全造成了不利影响，进而阻碍了煤矿行业的稳定发展。