以党建为统领，助力国企共青团工作稳步提升

王亚玲

（山西焦煤西山煤电（集团）有限责任公司机电厂 山西省太原市 030000）

国企共青团组织是党领导下的青年组织。随着国企全面深化改革的不断深入，国有企业团委组织应不断加强党的政治引领，以党建带团建，加强对国有企业青年职工的思想政治宣传教育。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，不断巩固和优化党建工作，在工作中落实党建目标和精神，实现党建与国企发展的有机融合。

以党建助力国企团建工作的意义

坚持党的领导是我国经济发展以及社会发展的根本，也是国企实现改革转型的根本保障，加强党的建设是新时代中国特色社会主义的重要任务。共青团作为党的建设中重要的先进群体组织，也是培养青年加强思想教育的重要力量。因此，在国企中加强共青团的思想政治建设，可以更好地做好国企中年轻一代的思想工作，培养青年在工作中感受和学习共产主义精神。同时，随着国企的改革和发展，青年成为了国企的重要支柱和关键力量，深深地影响着国企的发展和建设。而青年的思想和品质需要不断地提升，才能促进国企在新时代中得到更好的发展，

现阶段国企党建带团建工作现状

现阶段，国企党建带团建工作，未能从全局角度统一发展方向，使得党建与团建工作开展失衡，部分国企领导干部对共青团工作重要性缺乏正确认识，党建带团建的意识不强、缺乏主动性；建设力度不够、缺乏系统性。具体体现在：

缺乏规划，重视程度不够。长期以来，国有企业重生产轻党建、团建，团组织未构建科学的管理体系，在发展目标上缺乏规划。部分国企针对团委工作只是设置专职团委书记，缺乏系统性的建设，缺乏对团组织的关注。

缺乏创新载体，循规蹈矩。经济文化多元化发展的今天，国企青年职工的精神文明需求不断提升，呈现多元化发展态势。而企业团委工作任主要以思想交流、学习培训等为主，循规蹈矩，缺乏创新载体。使得共青团工作与时代发展脱节。

党建助力国企团建工作的策略

以党建为引领，加强思想政治宣教工作。党建工作和团建工作的第一位是树立政治性，要始终加强对于共青团的政治建设。在开展党建工作时，需要积极推进对“两学一做”学习教育常态化制度化，在国企内部努力开展与国家新政策、中国特色社会主义思想有关的主题思想会议和党员活动，并在群众中宣传和推进新时代的共产主义思想，让青年在浓厚的政治氛围中受到共产主义的影响。同时，可以通过带头学习新思想新政策、党员干部与青年积极交流、调研会议等方式进行深入学习党的精神和政策。只有达到机关党建与业务工作有机结合、积极互动，以党建工作去改善国企党组织建设体系中的问题和现状、提升国企的工作模式，才能突显党建在国企中的价值。并且党建对于共青团开展的工作需要符合习近平总书记对党的建设、共青团建设提出的要求以及相关的制度，加强对于共青团的政治建设，引导国有企业的青年加强自身的政治素养。同时，党建工作的开展需要与新时代紧密联系，尤其是在助力国有企业的共青团时，需要掌握青年一代的性格特征和生活习惯，通过实际情况进行合理化地调整和改善，比如说运用“学习强国”、微信公众号、读书平台等网络平台对工作形式进行优化，能够提高对国有企业的政治建设。

增强主体意识，加强党的领导。党建是开展各项党的政治工作的重要基础，要严格抓好党建工作，各部门需要加强对于党建工作的重视。在国企内部必须严格落实党建工作和党建工作制度，建设完整、全面的党组织体系。根据机关党工作制度，相关的工作会议比如党建工作领导小组会议等需要按照要求按时完成，认真完成党的任务。制度作为开展工作的重要依据，国有企业的党建工作必须要认真学习和落实新政策，坚持以制度和政策为主，构建以党建带动共青团工作的领导组织，规划党建提高共青团政治建设的相关计划，对党建开展相关工作进行动态调控和密切关注。同时，国有企业需要强化对于党的领导为国有企业发展的基本保障的意识，在开展党建工作和团建工作时需要大力支持，积极引导青年团员参与会议、主题调研以及团建活动中，并认真完善党建和团建工作的经济保障制度。其次，在制度上需要突出主体的责任，进一步督促党支部落实相关的工作，加强对于党支部书记以及核心骨干的思想工作，制定定期总结、定期汇报、定期检查的工作机制，把从严治党落实到位。

以党建带团建，抓优良作风。加强国有企业中党的建设，必须要抓工作作风、思想作风，尤其是在企业内部以及党组织中大力推进党的优良作风，这也是团建工作中的文化建设目标。文化建设作为团建工作中的关键内容，一定要培养青年团员的坚定信念和艰苦奋斗、不畏艰难的精神，在国有企业中建立优良的工作作风有助于促进国有企业的良性发展。对于国有企业的资金流动、职员招聘、重要岗位都需要加强重视和检查，及时反馈和制止国有企业中的不良作风。同时，党建需要配合和帮助共青团开展对于青年作风的工作，协助团建认真调查青年团员的行为和工作、开展党员志愿服务活动等，促进国企党员、团员拥有良好的精神面貌。

“以党建为统领，助力国企共青团工作提升”是新时期国企加强党的领导的重要途径之一，也是培养更多的优秀党员、青年团员的有效方式，对加强企业内部的政治建设和党组织体系有很大的帮助。国企应当根据目前存在的问题进行深入改革，加强对于党建、团建的重视，统一发展方向，达到均衡发展，才能推动国企的高质量发展。通过加强在企业内部的政治建设、构建党组织助力团建的制度、督促党组织干部的工作等方式解决党建助力团建工作中的问题，从思想建设、政治建设、企业文化等方面去提高国有企业中的青年的思想觉悟，始终围绕党的领导开展政治工作，确保国有企业的文化、经济发展得到提高。