新形势下如何做好煤矿工会工作

史彩霞

（阳泉市上社二景煤炭有限责任公司 山西阳泉 045000）

工会工作在煤矿企业中的作用

在煤矿企业中，工会组织的工作内容主要集中在维护职工合法权益、积极配合与推进企业管理、提升员工综合素养等方面。为了推动煤矿企业地持续性发展，工会会结合企业发展需要，积极组织一些知识竞赛或者劳动竞赛等活动，来有效激发出员工的工作积极性、提升员工的工作技能等。此外，员工在工作或者生活中难免会遇到一些问题。工会人员通过与员工及时互动与交流，可以了解员工的思想动态与员工遇到的困难等，进而给予员工适宜的帮助，增加员工对企业的认同感，实现员工与企业的共同发展。

新形势下煤矿工会工作存在的问题

员工需求逐步多样化。随着我国社会经济的快速发展，煤矿企业员工对精神生活与物质生活均提出了更高的要求。这也意味着煤矿企业工会人员面临着更大的挑战。在社会主义新时期，煤矿企业员工间的收入差距逐步拉大。很多员工为了满足自身的物质需求或者精神需求，将期望寄托到企业工会组织上。很多煤矿企业，为了满足员工的切实需求，工会组织会向企业管理人员反映员工的心声，且企业也会适度地调整了员工的薪资福利等。工会组织如何有效平衡企业发展与员工多样化需求间的关系，就成为工会工作面临的主要困难。

劳动关系协调难度逐步提升。协调员工与企业间的关系，是煤矿企业工会组织主要的工作内容。一般煤矿企业的生产规模较大，员工数量较多，且人力资源架构具有着复杂性。从企业内部关系来看，不仅包括企业与劳动者间的关系，也涵盖了经营者与劳动者间的关系，劳动者与劳动者间的关系，企业内部劳动者与其他群体间的关系等多种关系形式。作为工会，需要科学合理处理不同的劳动关系等，方可以为企业的健康发展创造良好的环境。在实际工作中，煤矿企业为了实现可持续性发展，往往会不断更新与优化策略，进而使得各项劳动关系难以平衡，并增大了工会各项劳动关系平衡难度。

新形势下煤矿工会工作策略

加强技术创新，提升员工综合素养。随着我国社会经济的快速发展，煤矿企业间的竞争压力逐步增大。而企业间的竞争，归根结底是人才间的竞争。因此，煤矿企业需要重视人才，并不断提升员工的综合素养。作为工会组织，则需要结合企业发展需要，积极为员工组织技能培训，帮助员工掌握先进的工作技术，提升员工的工作素养。在培训过程中，工会组织需要结合员工的实际情况，为员工制定出富有针对性的培训方案，以此推动全体员工获得发展。

创新是企业发展源源不断的动力。工会需要鼓励员工积极参与到技术创新行列。通过组织技术创新比赛、技术比拼等活动过，激发出员工的创新意识，为员工创造良好的竞争氛围灯，刺激着员工不断更新与优化生产技术，丰富自身的知识结构等。

与企业发展战略相融合，全面提升工会服务水平。安全生产是煤矿生产企业持续性发展中的重要问题。为了维护员工的合法权益，保护员工的人身安全，煤矿企业工会需哟啊讲安全生产制度规范宣讲给每个工作人员，并督促着员工掌握健全的安全生产规范。其次，加大安全生产规范落实力度。在煤矿企业生产过程中，工会需要及时开展安全检查工作，并与相关生产监管部门共同协作，促进各项安全指标与规范的高效落实。最后，企业工会需要严格遵循相关规范来开展各项工会工作。工会需要做好各项基础性工作，并结合工作实践，不断完善与优化工会组织规范等，以此为各项工会工作的顺利进行创造良好条件，并顺利实现企业各个阶段的发展目标。

加大工会工作创新力度。工会是维护员工合法权益的重要组织形式。在实际工作中，工会不仅需要维护员工的合法权益，也需要服务于企业，协调企业与员工二者间的关系，推动企业与员工获得共同发展。首先，工会组织需要创新工作机制，明确工会权责，并帮助每位工会工作者认识到自身工作的重要性，促进各项工会工作的顺利进行。其次，快速发展的互联网信息技术，为工会工作创造了良好条件。煤炭企业工会需要凭借互联网技术，与员工间建立起良好的沟通与交流机制，全面掌握员工的思想动态，并辅助着企业处理好与员工二者间的关系，进而推动企业与员工获得共同发展。

科学合理处理各项劳动关系，加大监管力度。随着煤矿企业的不断发展，企业内部存在着多种形式的劳动关系。工会组织，则需要顺应时代发展趋势，不断提升自身的协调能力，高效得平衡企业内部的各项关系。其次，工会组织需要树立全局观念，从企业角度出发，处理企业经营过程中的各项劳动关系等。最后，工会组织需要不断收集与了解员工的思想动态、物质需求与精神需求等。通过科学合理分析员工需求与企业供给二者间的矛盾，制定出富有针对性得矛盾化解方案，提升劳动关系的科学合理性，并为企业持续性发展创造良好的人文环境等。

总之，随着我国社会经济的持续性发展，煤矿生产企业也在不断变更发展策略。在发展过程中，员工与企业间的矛盾也发生着相应的变化。为此，煤矿企业工会组织只有不断更新与优化工作策略，方可以更好得维护员工权益，并推动企业获得持续性发展。以上内容分析了煤矿企业工会工作的重要性、工会工作存在的问题，并提出了相应的工会工作策略。希望可以给相关工作者带来一定的借鉴与启示。