新时代国有企业基层党支部建设思考

赵嘉莉

（深圳市广前电力有限公司，广东 深圳 518054）

作为国民经济发展的中流砥柱和中坚力量的国有企业，在新时代的改革洪流中，必然面临重要的挑战和机遇，具有政治核心作用的党支部组织也必须有者强烈的使命感，在新时代下与时俱进，直面严峻的挑战。国有企业的党支部建设对整个企业的发展有着重要指导意义，引导企业在多变的全球化经济发展中健康有序发展，促进社会经济稳定繁荣发展。

支部标准化建设，就是将标准规范化的理念和方法引进党支部建设的工作内容、程序中，通过建立健全和进行统一的支部建设工作和评价体系，推动党支部工作稳定有效地进行，使一系列优化的工作体系得以形成。党支部标准化建设工作内容以外的另一条道路或者对内容的创新整合，而是以标准为尺度，推动工作效率提升，是支部建设的最终目标。

一、关于新时期进行支部建设的决策探讨

国企的党支部作为基层组织直接影响到企业的能否健康平稳发展。国有企业作为我国社会主义社会中不可或缺的一部分，直接影响到我国社会主义经济的繁荣发展，因此，基层党组织的结构性优化与健康的生态环境，可以确保国有企业的方向性发展符合党的路线、方针政策的要求。国企的党支部建设有利于促进社会主义现代化经济的发展，推进我国经济向好向善发展。

（一）增进党的建设要求以其建设标准支部为依托

基层建设是党的重要建设基础，基础牢固，党才能平稳而有序地发展。促进国有企业党支部组织功能的最大化，必然要切实贯彻党的方针路线，联系企业发展真实情况，从实际出发，制定一套适合企业发展的体系规划，不断提高企业的经营能力和创新能力。支部工作的标准化现代化建设是基层支部工作贯彻落实的前提和基础。

（二）落实党的政策需要以其建设标准支部为手段

全面从严治党是全面深化改革的重要保证，要保证支部内部党员思想上的先进性，从而保证党支部建设能长久性地健康稳定发展，为企业的发展不断注入活力。企业党支部的标准化建设的不断优化与提升，是全面从严治党向基层推进的重要表现。

（三）发展现代企业必须以其支部建设为起点

中国特色社会主义市场经济的迅速发展对国有企业提出了更高的标准，必须加快国有企业改革，加强支部标准化建设，统一思想，为国有企业发展献策献力，推动国有经济和市场经济的良性竞争，促进社会主义经济的稳步发展。

二、目前国有企业存在的一些关于支部标准化建设的问题

（一）企业内部没有认识到改革思想的准确性和必要性

国企里的一些工作者并没有意识到党建工作的重要意义，缺乏党的思想理论指导。在支部标准化过程中，各支部书记大多还是把生产经营放在首位，轻视思想理论的重要作用。一些工作者认为支部标准化建设作用不大，行动上也不够积极，出现形式化状况，使该项措施达不到预期效果。

（二）企业内部工作者，工作形式单一

国企中一些工作者存在专业理论知识不够充足，甚至出现政治工作者兼职化和业余化现象，缺少相关的专业性理论培训。同时开展工作形式也较为单一，缺乏丰富的思想政治工作经验，也往往出现职工积极性不高，各方面能力不能同时跟进企业经营发展。

三、加强国有企业党支部建设的措施和建议

（一）强化思想建设，推进提升执行效率

目前国有企业党支部建设工作者的思想认识不足，导致工作散漫，效率不高等现象。这种现象对企业正常运营产生严重不利的影响。因此，必须提高支部的政治执行能力，坚持党的领导。联系企业自身发展情况，合理设立一套可操作性较强的标准。同时在企业内部必须加大内部宣传力度，通过支部内开会形式，积极思考适合企业发展的规则章程。对企业内的职工职员，不断进项思想政治教育，坚持党的先进性。同时要不断对支部党员进行同步的培训，结合事实。

（二）创新工作机制，推进运用科技水平

市场经济正在全球化浪潮中如火如荼地发展，国有企业也必须向私营企业学习，通过企业改组等形式不断改革创新，不能故步自封，坚持之前落后的方式方法。因此，支部标准化建设也必须同步发展，立足现实，利用先进的互联网科技，在网络方面进行一些探索。

（三）推行评价方案，增强自觉融入参与度

建立健全有效的考核评价体系，推进支部标准化工作顺利开展。通过外部评价和自我评价相结合的方法，规定企业考核标准。同时企业也要加强引导，企业健全奖惩机制，提高党内人员的积极性和参与性。

国有企业的支部标准化建设对整个企业来说有着举足轻重的作用，国企在全球化发展进程中必然面对着冲击和严峻的挑战。但是挑战中同时蕴含着机遇的产生，国有企业必须及时抓住时机，推进自身改革，在保持自身党性的同时，不断创新发展，促进国企的支部标准化建设，为企业综合实力提供坚实的基础和保障。