气象部门基层党建与业务工作深度融合发展

罗 雅

（广西河池市气象局 广西河池市 547000）

气象部门作为事业单位，如何有效破解党建工作与业务脱节的“两张皮”现象，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，实现政治业务深度融合、软硬实力同步提升，努力建设让党中放心、让人民群众满意的模范机关，切实发挥气象防灾减灾第一道防线作用，是气象部门党建工作的一项重要课题。笔者认为，应在思想意识融合、责任目标融合、工作思路融合、工作内容融合上探索，推进党建与业务深度融合发展。

创新学习形式，促进思想意识融合

思想是行动的先导，理论是实践的指南。如何让党组织政治生活富有吸引力，与气象业务紧密结合，形成党建融入业务发展的思想“火花”，是党建与业务深度融合发展的基础。广西河池气象部门党组织结合部门职责、业务特点，打造了“三个微平台”：开展“微创新”，结合举办道德讲堂、寻访革命足迹、服务需求调查、部门业务交流、下乡精准扶贫等业务服务、文明建设、脱贫攻坚中心工作，打造融入业务、独具特色的主题党日活动；办好“微党课”，以“微型党课”“微信党课”等形式，将“大主题”和“小讲台”“大理论”和“小事件”相结合，形成“领导班子带头讲、党员干部参与讲”的讲党课模式。打造“微阵地”，建设“党员政治生活活动室”，利用办公楼楼道建设党建文化走廊，利用显示屏、微博、微信等气象媒体，打造党建学习、交流、宣传阵地，展示党员真抓实干风采。党组织政治生活形式的创新，让党建活动变得鲜活生动，实现政治生活由重形式、轻实质，向融合部门特色、结合业务特点转变，增强党员主动参与组织建设的思想意识。

规范党员管理，促进责任目标融合

党员是党的肌体的细胞，是党的活动的主体。为加强党员教育管理，激发每个党员先锋意识，广西河池市气象局党总支制定党员积分制管理实施方案，实现党员精细化、制度化、规范化管理，充分激发党员干事创业新活力。党员积分制管理由基础积分、工作任务分、奖励加分构成，重点体现党员政治素养、参加组织生活、履职尽责、学习教育、发挥模范作用等情况。同时，结合工作实际，细化考核内容、考评标准、计分和扣分标准，将积分作为党员评先评优的重要依据。各党支部专门建立党员积分管理记录档案，每月一汇总，每季度一公示，每年一排名，做到跟踪动态管理，促使党员肩上有责、心中有“数”。实施党员积分制管理后，党员的先锋意识有所增强，主动参加组织生活，进一步坚定党性观念，强化工作作风，党员干事创业、参与组织活动的积极性明显提高，有力推动了各项工作的开展，提升了业务能力和服务水平。

找准切入点，促使工作思路融合

找准党建与业务融合发展的切入点，找到融合发展的实实在在的抓手，是党建融入业务的关键。广西河池市气象局创建党建品牌可从三个方面思考谋划：一是问题导向，聚焦本支部所在单位的工作重点或难点任务，思考如何通过党建引领实现业务攻坚克难；二是亮点导向，总结本支部所在单位的优良传统、工作亮点，思考如何通过党建引领巩固工作成效、提升工作内涵；三是目标导向，结合近期主要工作目标，作为党建融入业务的切入点，思考如何通过党建引领实现主要目标任务超额完成或创新完成。广西河池市气象局紧紧围绕预报服务、监测业务、脱贫攻坚、文明建设四大重点目标任务，创建“党性铸魂 服务争锋”党建品牌，通过品牌建设，教育引导气象党员干部锤炼党性、铸魂聚力、精准服务、争当先锋。围绕“党性铸魂 服务争锋”1条主线，坚持“融合共进、创先争优”2个原则，打造“微党课、微创新、微阵地”3个平台，实施“预报服务先锋、监测业务先锋、脱贫攻坚先锋、文明建设先锋”4个行动，实现党建工作“创特色、树品牌、出亮点、上水平、促发展”5个目标。在品牌建设中，党组织和党员充分发挥先锋模范作用，改进工作作风，打造先锋团队，提升服务质量，推动河池市气象服务工作水平提升跨越。

明确攻坚任务，促使工作内容融合

要将组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，实现重要岗位有党员、关键时刻见党员、重点任务靠党员，要有实实在在的目标任务，以目标任务为导向，才能促使党员成为攻坚克难的主力军。广西河池市气象局将党建工作以促进改革发展、业务攻关、技术创新、提升服务、优化管理等形式延伸到具体工作中，开展“建功在气象 党员做先锋”为主题的“共产党员先锋工程”活动，实施“共产党员先锋工程”，组建“共产党员先锋队”，设置“共产党员先锋岗位”，成立“共产党员先锋工作室”，明确业务攻坚的工作目标、具体任务和措施、完成时限和责任人等，由业务能力突出的党员担任工作室负责人。通过“先锋工程”引领，树起“共产党员先锋队”的旗帜作用，充分发扬党员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，组织党员对业务技术重点问题进行研究攻关，推动气象事业改革发展过程中的困难和问题的解决。

加强气象部门基层党建工作，就是要将政治优势转化为气象事业改革发展优势。要以增强党的全面领导为核心点，以思想建党为出发点，以干部队伍建设为关键点，以发挥战斗堡垒作用 落脚点，以党建工作责任制为主线，不断探索推进党建融入业务发展的新思路、新方法，实现党建工作与气象业务互相促进互相发展的新局面，为气象事业改革发展提供坚强政治和组织保证。