职业生涯规划在高校就业指导工作中的应用分析

2020-12-08王君

颂雅风·艺术月刊 2020年7期

◎王君

一、高校大学生在就业指导中出现的问题

职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。

在很多大学开展就业指导的过程中，往往强调一次性就业，对大学生就业效果考虑往往不够周到。很多大学甚至没有明确的就业方向，直接导致很多大学生在就业后，发现工作不理想，然后随意进行跳槽，对自身长远发展，构成了非常直接的影响。因此，在很多大学生就业的过程中，往往缺乏对自身的准确定位。从这些地方可以看出，很多大学生在校期间并没有制定出良好的职业发展规划，经常会进行盲目选择。

二、职业生涯规划对大学生就业指导的意义

大学生通过开展职业生涯规划来逐渐认识自我，然后完成就业目标的定位。在很多学生职业发展的过程中，经常会处于不断摸索和持续的过程。大学生只有更早开展职业规划学习，才可以及时找准自己的定位，明确自身的优势和劣势，这样才可以为心中理想职业，奠定一个非常好的基础。

通过开展职业生涯规划，才更加有利于各种就业指导工作的开展。为了保证高校学生的就业效果，就需要认真做好相关职业生涯规划课程的开设，相关职业发展规划也应该尽快进行制定。教师在这个过程中发挥着非常重要的作用，其教学考核应该满足相关的标准要求。在开展就业指导的过程中，应该将各种基础工作的开展，建立在数据和理论支撑基础之上，通过开展合理的职业生涯规划教学，才能为各种就业指导工作的顺利开展，打下一个非常好的基础，各种科学合理的就业观念和职业规划，对未来大学生职业选择和就业选择，可以发挥非常重要的作用。

通过开展职业生涯规划，可以有效提升学生的职业实践能力。学生通过开展职业生涯规划工作，可以进一步增加自身的专业知识，还可以提升学生职业规划实践能力，对提升学生专业技能、心理素质、思维应变能力，也可以发挥非常大的作用。通过开展职业规划学习，可以有效提升学生的职业实践能力和就业规划能力，为更好贯彻高校就业指导工作，奠定一个很好的基础。

三、职业规划在高校就业指导当中的具体应用

对学生的潜力深入进行挖掘，这对提升学生的就业筹码是非常重要的。高校教师应该帮助学生制定职业生涯规划当中，发挥出应有的作用，让学生清楚自身的优势和劣势，可以让学生及时采取措施来弥补自身存在的不足。教师在实际教学的过程中，应该根据学生情况的不同，来开展针对性地辅导教育，将学生的潜力更加充分发挥出来。同时，在开展职业规划教学的过程中，应该多给学生一些鼓励和正面性的评价。教师通过职业生涯规划教学和考评，来对学生未来就业进行科学的指导。

有效弥补指导中存在的各种不足，帮助学生尽快重塑自我。在传统开展就业指导规划的过程中，往往并没有强有力的数据作为基础和支撑。通过制定完善的职业生涯规划教育，可以让学生对学科发展情况有更进一步的了解，能够根据自身发展期望，来自主合理选择就业，有效弥补传统就业指导工作中的各种不足。在开展职业生涯规划教学的过程中，教师应该及时掌握学生的兴趣爱好和专业能力特长，然后综合评定选择就业目标，制定出针对性的职业发展规划，让就业指导规划更加满足学生自我定位的要求。

有效实现发展目标，明确自身的就业航向。通过在开展职业规划课程，可以让学生在走入社会之前，充分做好准备工作，让其明确自身的发展目标，更加合理对自身未来发展方向进行选择，能够明确未来自己需要做哪些方面的工作，能够以更加积极主动的姿态，来迎接各种挑战。