对环境监测的质量保证技术措施的探讨

2020-12-08赵丽丽

魅力中国 2020年21期

赵丽丽

（辽宁省葫芦岛市绥中县环境保护监测站，辽宁葫芦岛 125200）

一、环境监测概述

环境监测具有动态性、目的性、整体性与层次性的特点。动态性是指环境随着气象的变化而变化，监测结果呈现变动特征。为此，想要提高监测质量应当提升监测适应能力，通过提高监测准确度进而保障对环境的有效监控。目的性是指以环保为目的实时监测环境，通过有效的监测助益做好环境工作。通过分析监测结果所呈现的数据、图像等信息制定出切实可行的环保办法。整体性是指环境监测涉及多种内容，包括样本采集、具体监测等，需要监测人员审慎、仔细监测，以保障拥有较高的监测结果质量。层次性是指监测工作自身的系统性，从起始到终止应当层层推进，层次分明，划分监测内容、项目、区域，同时深入分析环境污染程度，研究变化趋势，明确重点监测内容，保证监测的科学性、有效性、完整性以及规范性。

二、环境监测的重要意义

环境保护的重要性不容小觑，而作为环境保护耳目的环境监测工作，其为各级政府提供重要的科学数据以进行环境规划、管理和执法等，因此，他的重要性更不容忽视。优良的环境监测质量将会对环保工作起到有效地促进作用，反之，它将会让环境保护工作变的困难重重，因此，环境监测的质量优劣直接关乎着环境保护工作的开展。

三、环境监测的法规依据

环境监测工作是依照国家的环境保护法律、法规而开展的旨在为社会提供公正、客观环境监测数据的工作，环境监测工作的质量直接关系到环境监测的结果。

为提高环境监测质量管理水平，规范环境监测质量管理工作，确保监测数据的准确可靠，国家环保总局下发了《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》。《环境监测质量管理规定》是依据《环境保护法》及有关的法律、法规而制定的环境监测质量管理的行政法规，具体规定了环境监测机构对环境监测质量管理的职责和工作内容以及违反相关条款的处罚。国家环保总局还颁布了《环境监测管理办法》，对环境监测质量管理的要求是“各级环境监测机构应当按照国家环境监测技术规范进行环境监测，并建立环境监测质量管理体系，对环境监测实施全过程的质量管理，并对监测信息的准确性和真实性负责”。

四、影响环境监测质量的因素

（一）监测人员

监测人员素质参差不齐，工作积极性和工作热情得不到有效的调动，缺乏有效的培训学习和考核标准。在采样、测试等工作中，监测人员操作导致样品出现误差的情况较为常见。

（二）监测点位的设置

监测布点是现场监测的第一步，也是对监测结果影响较重的一步。由于环境监测工作中，监测点位的布设带有一定的随意性和不确定性，因此监测点位布设的适宜与否，不仅直接影响到测量数据的准确性和代表性，更关系到能否真实地反映实际状况。然而，在实际监测中，往往会由于排污口位置、周边环境以及天气状况等因素影响点位布设。当监测点位受客观因素的影响而存在偏差时，实测的数据就不能完全精确地反映实际情况。实际上，风力、风向、温度、降水等都会改变空气或水体中的污染物分布情况。尤其在采集同一断面两个以上点位时，如果距岸边较近，更容易引起采样误差。

（三）采样工作的进行

1.样品的储存方法、采样容器的材质、采样的深度、气象条件等因素都对采样工作造成影响例如：在测定某水体溶解氧含量的工作中，水样的深度、水体的温度等都会对监测结果产生影响；再如，采集水样分析其石油类的含量时，由于塑料会吸附石油类使分析结果偏低，因此水样只能用玻璃容器采集而不能用塑料容器。

2.对采样时间和频率的精准掌握，对采样工作的顺利开展也有很大的作用。如果采样时间没有掌握好排污的时间、或是一段时间内采样频率较低，则可能使采集的样品不具有代表性。

（四）分析测试工作

在分析工作中，设备仪器未校准、化学试剂纯度不够、实验时的环境因素等均会造成分析结果产生误差。

五、环境监测质量保证应采取的措施

（一）全面加强环境监测人员的素质

提高环境监测质量的首要条件就是监测人员的素质，他们的水平可以对监测数据的准确性和可靠性产生直接的影响，进而影响着环境监测工作的质量。以老带新的形式调动大家的工作积极性和工作热情，充分发挥老监测人员的带动作用。同时，积极营造宽松的工作环境，调动新上岗人员的工作热情和活力。通过加强业务学习和业务考核，提高监测人员的业务水平。一方面开展相互交流学习，鼓励自我学习，并从严要求，做到学为致用，学有所长，学有作为。另一方面组织监测人员定期学习最新监测技术、交流工作经验，以不断提升监测质量。