特殊时期如何利用云技术开展政工工作

（山西焦煤集团党委宣传部（新闻中心），山西 太原 030024）

云技术是网络、信息和整合等多种技术的总称，能对整体资源进行分配和使用，以满足用户的多种需求，有着灵活多变且快捷的优势。目前，大部分企业的运转出现暂时性的困难，面临着大范围的危机，企业认识到云技术蕴含着强大的助推力，有着多样化的形式，成为连接企业与员工的纽带。为此，企业探索着特殊时期对自身提出的高要求，利用云技术开展政工工作，凭借其便捷性向员工传递企业的信念，解答员工心中的疑虑，组织思想教育活动，调动起员工的热情，饱含自信面对挑战，在企业内部形成强大的向心力，推进企业的健康发展。本文结合特殊时期防控下企业的情况，提出利用云技术开展政工工作的策略。

一、利用云技术改进工作模式

（一）为了更好地适应特殊时期市场的需求并配合政府的相关工作，企业根据实际情况利用云技术改进政工工作的模式，给企业的发展创造一个全新的环境，同时也提升整体的管理效率。首先，特殊时期企业利用云技术的优势，通过网络、视频等便捷的方式丰富思政教育形式，开展多种网络政工活动，恰当地将先进理念、防控及应对策略等融入其中，让员工在疫情下结合家庭责任考虑参与工作的计划。因疫情期间员工与家人的亲密感增强，故企业利用云技术满足其情感需求，增加对生命价值的思考，帮助员工树立起人生的新目标，从而更好地进行政工教育，做到深入人心，打造出有温度的政工工作氛围。

（二）其次，企业利用特殊时期奋战在一线的英雄事迹通过云技术进行宣传，引导员工向一线人员学习，看清企业与个人之间关系，增强企业认同感，也产生浓厚的爱国热情，使政工工作的质量提升。

（三）最后，企业在思政管理中将云技术融入进来，通过云会议或视频等方式收集员工在特殊时期的需求和遇到的问题，共同探究相应的解决办法，使之感受到企业和国家的温暖，更好地开展政工工作，让其饱含热情的参与众多政工活动，树立起决心，贡献出自身的力量。

二、利用云技术完善政工制度

特殊时期，企业配合国家的防控工作而暂停各项业务的开展，员工也获得较长假期，整体的工作状态不佳，但政工工作却丝毫没有松懈，反而以紧锣密鼓地方式继续开展，应对特殊时期可能出现的思想及心理问题。为此，企业根据实际情况利用云技术完善政工制度，通过门户网站、视频、会议等多种方式宣传国家的防控策略，明确政工人员的职责，增设与特殊时期下有关的考核机制，对工作人员的质量及态度进行约束，时刻谨记疫情防控原则，规范自身行为，更好地完成政工教育。企业利用云技术对目前企业的业务、人员等资源进行整合，并规定政工人员应进行的工作内容和方法，提升政工教育的质量，使全体员工们做到自我管理。

三、利用云技术展现企业文化

网络的价值在特殊时期充分彰显，成为企业开展政工工作的载体，可以利用云技术宣传企业的文化，缓解员工紧张的情绪，更好地配合防控工作。企业可以增设文化广播、主题活动等政工教育方式丰富员工的生活，员工的参与度也高于以往，避免了惰怠情绪的出现。员工在参与的过程中看到特殊时期企业兼顾国家与员工的利益，增强对企业文化的认同感，也受到了思政教育，提高政工工作的效率。

四、云技术加强员工联系

云技术在特殊时期凸显出自身优势，企业及时转变理念将其与政工工作结合，加强与员工的联系，提升特殊时期企业的凝聚力。企业以往快节奏的工作模式下可能忽略了与员工的联系，特殊时期则有较多机会在进行政工教育的同时和员工探讨与企业发展相关的内容。企业通过云会议或视频等手段以小组的形式对员工关心的工资、生产状况、复工准备等问题进行探讨，同时政工人员以明确的态度去回答和解决，让员工的“不确定”心态转变为行动计式，使之看到企业的发展前景和为复工做出多方准备，凸显政工工作的引导性。云技术的应用下，政工人员要了解企业的运营情况，调解员工与企业利益间的冲突，更为有效地开展一系列的政工工作。

结束语：

特殊时期，企业更应开展有效的政工工作，对全体员工进行多样化的思政教育，通过云技术深化政工工作，做到渗透人心，使员工正视发展前景，提升自身文化修养，更好地投入企业的生产，共渡难关。政工工作的进行中，企业利用云技术制定相应的工作计划，明确目前的工作目标，考虑需进行的政工活动及应取得的成效等，做到细致化，使员工切实感受企业在特殊时期下的努力，配合防控工作。企业凭借文化建设与云技术的结合调动员工的积极性，逐步加强政工工作力度，提升企业的凝聚力，做好多方准备以迎接特殊时期过后可能出现的业务高峰。