化工企业党建有效融入中心工作的策略研究

2020-12-07刘洪潮

赢未来 2020年4期

刘洪潮

陕西延长石油油田气化工科技公司，陕西延安727406

随着市场经济变革的不断深入，化工企业的党建工作也进入了全新的局面。如何将党建工作有效融入到化工企业的中心工作，从而提高党建工作的质量，以便提升企业的核心竞争力，已经成为了当前化工企业党组织普遍关注的重点课题。本文通过对化工企业党建有效融入中心工作的重要性进行分析，并提出了几点建设策略，对于提高化工企业党建工作的有效性，具有十分重要的作用。

1 化工企业党建有效融入中心工作的重要性

1.1 党建工作是化工企业稳定发展的基石

党建工作是企业稳定发展的基石，提高企业党建工作的有效性，有助于促进企业的长足发展。因而，将党建工作有效融入到企业中心工作中，可以充分体现党组织对企业发展的引领作用，并利用企业职工群众的力量，将我党的先进方针政策贯彻落实到企业的生产运营中，从而提升企业的核心竞争力。

1.2 党建工作为化工企业提供动力的源泉

党建工作是企业发展的动力源泉，将党建工作有效融入到企业中心工作中，有助于推动企业的发展进程。我国的化工企业大部分是国有企业，是我国的民生经济支柱，是我国社会主义发展的可靠力量。因此，党建工作的有效性融入，能够确保企业队伍的和谐稳定，从而充分激发自身的社会责任。企业党组织在为企业的发展指明方向的同时，也是维护企业职工思想稳定、凝聚企业职工对企业忠诚度的重要武器，因而提高企业党建工作的质量，能够为的企业进一步发展提供源动力，是企业能够进步与发展的重要保障[1]。

2 化工企业党建有效融入中心工作的策略

2.1 党建工作的重点应改变

在过去，化工企业的党建工作往往是围绕企业的工作中心来展开建设工作。在新时代的背景下，党建工作的重点应与时俱进的发生改变，应该从围绕企业的工作重心转变为融入到企业的生产中心、管理中心以及发展中心中，从而使党建工作在开展过程中，可以贯彻到企业的各个核心环节，有助于发挥党建工作的重要作用。党建工作重点的更改，使企业党建工作与企业发展工作的目标紧密融合在一起，能够帮助企业提升凝聚力与向心力，并推动企业内部与外部的和谐发展。

2.2 党建工作应深入到基层

随着市场形势的变化，化工企业的经营方式也在发生改变，因而企业的管理、运营等工作也要随之而变，以迎合形势的发展需求。在这种情况下，企业党建工作业必须与时俱进的发生转变，避免因工作模式落后而影响企业的综合发展。企业党组织应深入到基层群众中去，充分发挥党的榜样作用，将“为人民服务”的思想贯彻到实处。如企业党组织应加强与企业职工的紧密联系，掌握所有企业职工的实际情况，并为其解决工作与生活中的困境，使其能够充分感受到企业大家庭的温暖，进而提升企业职工的凝聚力。此外，还要对职工的心理动态加以把握，应时常以谈心的方式来了解职工的心理变化，一旦发现对方有负面情绪或消极思想时，应及时发挥党组织的作用对其进行科学的心理干预，了解其思想变化的根源，并为其解决问题，有助于保护企业的战斗力不受损失，提高企业的核心竞争力。

2.3 党建工作应重视人才的培养

首先，企业党组织应加强对党员干群的专业培养，使其能够在提高自身党建工作业务能力的同时，保证工作流程的科学合理性。此外，在党建工作进行过程中，党员干群应充分重视理论与实践相结合的重要性，从而提升自身的专业素养。企业党组织可以向行业内部优秀企业进行取经，将成熟的经验引入到本企业中，也可以安排党员干群定期去其他企业进行学习或者请社会专业人士来企业进行培训讲座，以期提高企业党组织内部的人才的专业能力，更好的为企业全体职工所服务。其次，企业党组织应充分树立榜样的力量，在线下以表彰大会等形式对企业先进的党员干群或优秀职工进行表扬与激励；还可以在线上，利用企业官网或企业公众平台对这些先锋模范进行宣传与鼓励，有助于带动其他员工的工作积极性，从而凸显企业党建工作的有效性[2]。