“互联网+”在国有企业基层党建工作中的实践探索

[摘要]随着互联网技术的飞速发展与广泛应用，人民群众的思维模式、生活方式和行为习惯发生了巨大变化。如何主动顺应时代潮流，解决好新时期国有企业基层党建工作中的痛点和难点，是亟需认真思考和探索的重大课题。本文围绕习近平关于“善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”的要求，结合新时期党建工作的新趋势、新要求，分析研究将互联网思维方式和技术手段融入企业传统党建工作的基本原则以及实践探索，努力推动国有企业基层党建工作实现高质量发展。

[关键词]重大课题;“互联网+”;基层党建;发展

[作者简介]董凌峰（1980-），男，汉族，四川绵竹人，四川中烟工业有限责任公司西昌卷烟厂副厂长，研究生，研究方向：项目管理领域工程。

[中图分类号] D267.1[文献标识码] A[文章编号] 1006-8031（2020）11-0037-02

一、推进“互联网+基层党建”的重要意义

（一）推进“互联网+基层党建”是顺应新形势的必然选择。据《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2018年12月，中国网民规模为8.29亿，互联网普及率达59.6%。手机网民规模达8.17亿，占网民总人数比例高达98.6%;其中，使用微信、QQ等手机即时通讯工具的网民占比达到95.5%。移动互联网接入流量711.1亿GB，网民的人均周上网时长为27.6小时。互联网的广泛应用以及网络社交的迅速兴起，对人民群众的思维模式、生活方式和行为习惯等各个方面都产生了巨大影响。在这样一个新的时代背景和发展形势下，基层党组织建设和思想政治工作的载体、渠道也正在发生深刻变化。“政治工作过不了网络关就过不了时代关”，抓好新时期基层党建工作，必须要深入研究互联网时代的特点和规律，主动顺应时代潮流，推动传统党建优势与信息网络技术高度融合，为基层党建工作“插上互联网的翅膀”，让党的思想政治工作更具时代性和感召力。

（二）推进“互联网+基层党建”是回应新挑战的有力武器。互联网的扁平化结构、开放性交互以及病毒式传播等特性，决定了各类社会舆情、思想潮流、价值观念、利益诉求等多元化信息必然会在互联网上交汇叠加与碰撞激荡，特别是近年来逐渐显现的“塔西佗陷阱”以及境外敌对势力的疯狂渗透，新自由主义、民粹主义、历史虚无主义以及西方所谓的“普世价值”等非马克思甚至反马克思主义思潮暗流涌动，对中国主流意识形态带来了严峻挑战。有西方政要甚至声称，“有了互联网，对付中国就有了办法”“社会主义国家投入西方怀抱，将从互联网开始”。对此，习近平指出，“互联网已成为舆论斗争的主战场”“尽快掌握这个舆论战场上的主动权”。基层党组织要充分利用现代化信息技术和互联网媒介，将“互联网+”与党建工作深度融合，发出好声音，弘扬主旋律，传播正能量，迅速占领网络意识形态的制高点、牢牢把握网络舆情控制的主导权，为广大党员群众营造一个风清气正的精神家园。

（三）推进“互联网+基层党建”是适应新要求的重要抓手。加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，要同步建立党的组织、动态调整组织设置，要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好，要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。要高度重视并充分利用互联网信息技术的优势，大力创新党建工作的方式方法，着力打造宣传党的政策理论新渠道、建立党员教育学习的新阵地、畅通联系服务党员群众的新途径，不断提升党建工作的质效，充分发挥国有企业党组织建设在企业生产经营中的重要作用。

二、推进“互联网+基层党建”要把握的几大原则

（一）坚持目标导向，突出政治性。党的政治建设是党的根本性建设，党的政治功能是党的首要功能。推进“互联网+基层党建”尤其要强化“政治引领”，旗帜鲜明讲政治，在坚持马克思主义立场的前提下，充分利用互联网的特点优势，创新思想政治工作阵地，强化理想信念教育，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强其思想自觉、政治自觉和行动自觉，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（二）坚持问题导向，突出针对性。问题是实践的起点，也是创新的原点。推进“互联网+基层党建”必须增强问题意识，坚持问题导向，针对当前党建工作存在的突出问题，着力改变以往重形式轻内容、重痕迹轻质量、重虚功轻实效、就党建谈党建的惯性工作方式和传统思维模式，实现基层党建从静态到动态、从区域到全局、从线性到关联的根本性转变，做到瞄准靶心、有的放矢、重点突破。同时，加强对互联网泛自由化弊端的管控和防范，因势利导、扬长避短，避免形成众声喧哗、难成和声的局面。

（三）坚持需求导向，突出互动性。解放思想，实事求是是马克思主义的精髓，也是推进“互联网+基层党建”的核心精神。目前，中国80、90后党员人数已超过党员总人数的1/3，他们既是新时代基层党员队伍的中坚力量，也是互联网时代成长起来的新兴群体，文化程度高、思想活跃，诉求趋向多元化、多层次发展，希望更开放、更先进、更主动地实现自我教育、表达自身意愿。推进“互联网+基层党建”必须要立足“基层党员需要什么，基层党组织就应该提供什么”这一根本出发点，利用互联网的交互性和开放性特点，在合法可控范围内给予基层党员充分的表达权，强化他们的参与感和话语力量，推动党建工作由传统的单向灌输变为双向、多向交流互动，拉近党组织与基层党员之间的距离。

（四）坚持融合导向，突出实用性。任何事物都具有两面性。如果只重视对互联网信息技术的应用，而将密切联系群众、实地走访调研、倾听民众心声等优良传统丢失，这就本末倒置，党建成效更是无从谈起。只有将传统党建工作内容与互联网模式“嫁接联姻”、深度融合，做到“两手抓两手硬”，大力拓展“线上+线下”全覆盖的管理、教育和服务模式，既充分体现互联网党建“键对键”超越时空、开放互动、渗透力强的优势，又有效发挥传统党建“面对面”情感投入、思想碰撞、组织力强的长处，才能让基层党建工作变得更接地气、更适应时代要求，从而实现“互联网+党建”转型升级，推动企业基层党建工作高质量发展。

三、推进“互联网+基层党建”的实践探索

习近平指出：“善于运用网络了解民意、开展工作，是新形势下领导干部做好工作的基本功”。基层党组织是密切联系党员群众的最前沿和第一线，做好基层党建工作，尤其需要树立互联网思维，运用新兴信息化工具，结合企业实际状况，打通管理、教育、服务党员群众的“最后一公里”。

（一）发挥好管理功能。一是实现数据化管理。借助互联网开发打造涵盖党员信息库、党员发展、组织关系转接、党内生活、党务公开、支部台账、党费收缴等基础管理模块的“智慧”平台，以无纸化的流程传递、即时化信息交互和全程化的可视可查，构建党组织和党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间跨越空间和时间的沟通桥梁，实现基层党建工作的动态延伸和党务资源的共享互动。二是实现科学化管理。利用“大数據”“云计算”等新技术，将基层党组织和党员的各项讯息全面整合、上下互联，并通过数据量化统计、实时智能分析等专业化手段进行梳理提炼和分析预判，为提升党建工作质量提供全方位、科学化、精准化的数据支撑。三是实现规范化管理。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》等规范性文件要求，通过“电子清单”“智能台账”“对标考核”等方式，以“无形抓手”对基层支部党务工作的各个环节和流程进行规范管理、动态跟踪，实现实时监督反馈。

（二）发挥好教育功能。一是保证学习时间。依托互联网党建平台，定期推送党的建设和组织工作的重要部署、重要文件解读、热点问题评析、先进典型和党建工作信息等内容，打破空间和时间限制，充分填充党员“碎片化”学习时间，构建“全天候、开放式”的党员教育新模式。二是增加学习粘性。以“三分钟微党课”“每日一学”“电子阅览室”等图文并茂、生动形象的方式，用党员喜闻乐见、听得懂、记得住、用得上的语言贯彻党的精神、讲解党的政策、宣传党的主张;通过“党员有话说”“星火燎原”等论坛专栏形式分享工作感悟、交流学习心得、评论热点时事等，增强党员教育内容的生动性、丰富性和多样性，充分激发党员的学习兴趣。三是确保学习实效。结合中央有关专题教育活动，设置学习专栏、制定学习清单，辅以在线答疑、测试考评以及“排行榜”等手段，覆盖从学习、笔记、练习到考试的全流程，形成党员干部学习教育新常态。同时，运用“大数据”功能研究分析党员的学习情况以及习惯喜好等，点对点分类推送学习信息，提高学习针对性和实效性。

（三）发挥好服务功能。一是服务中心工作。要牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想，以融入和促进中心工作为重点，运用互联网平台和信息化技术，结合不同业务线的重点目标任务，有所侧重、突出特色、注重实效地抓好党建与中心工作无缝对接、齐头并进，切实解决好党建与中心工作常常“顾此失彼”“两张皮”的问题。二是服务党员职工。通过微信、QQ以及APP等渠道，及时发布党建工作动态、实行党务公示公开，让党员群众随时随地了解和监督相关工作，增强基层党组织的公信力和凝聚力;探索设置“菜单服务”“一键沟通”“党费网缴”等网络便捷模式，减少繁琐流程，提高办事效率，把党组织温暖传导到“神经末梢”;利用互联网的平等参与特性，广泛收集党员群众对党建工作的意见建议以及自身关切的热点难点问题，及时回应党员群众需求，迅速有效化解矛盾困难，真正将“为人民服务”落到实处。

[参考文献]

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