新经济时代知识经济管理的发展研究

摘 要：随着我国经济的快速发展，经济内容、结构等与传统相比都发生了难以置信的变化，知识经济管理朝着相对正确的轨道上一路前行。从二十世纪开始，随着全球经济进入了数字方向的发展趋势，形成了以互联网为媒介的创新型知识经济管理趋势，人们的工作生活方式发生了巨大的改变，工作效率大大提高，生活水平也在不断提升。知识经济管理也随着社会的不断变化变换着，研究新经济时代知识经济管理的发展趋势有着举足轻重的作用，它极大地影响着社会的发展和国家的富强。

关键词：新经济时代;知识经济管理;发展趋势

随着信息技术的发展，人类传递信息的效率在不断增加。而各种各样的知识越来越庞杂，这对于以前的知識经济管理体系可谓是一个很大的挑战，传统的经济管理模式在新的庞杂的经济知识体系下显得十分的无力。当今的世界逐渐被越来越高速有效率的信息组成一个地球村，经济全球化的势头正锐。在知识的更替日新月异的时候，相关的资源管理模式也要做出相应的改变，以便能够取得整体的协调。

一、 知识经济时代的特点

知识经济是经济管理发展过程中一种新的经济模式，在实际应用过程中，与其他经济模式是有一定区别的，在知识经济时代具有以下几个特点：首先，经济是一种全球化的发展模式，生产单元与生产模式发生转变。知识是知识经济基础，知识本身是可以进行测量的，知识是发展经济的基础，知识能培养人的创造力，提高其实践基本技能，培养其创新能力发展，掌握发展经济的核心能力，有利于经济快速发展。其次，知识经济的管理对企业投资的分析更加准确，通过实际调查研究，能更加科学分析投资方向，确保企业投资能健康发展，保障企业最大利益化。新经济时代知识经济管理能更加适应外部环境的改变，利用新的经济模式，提升经济发展效益，符合现代经济发展需要。最后，资本能在新的经济模式下发挥最大价值，一种新的经济模式产生，必须否定旧的经济模式，提升资本的利用率，加大资本的高效使用，提升企业利益空间。

二、 新经济时代知识经济管理发展的趋势

（一）加强创造价值与核心能力的培养

创造价值是新的经济时代的鲜明特征，它是在能力基础之上建立的竞争模式，集体的价值来源于组织中的每一个个体。因此，企业在寻求自身发展的同时务必要加强能力的培养，在培养的同时还要积极发展创造价值以及核心能力。以解决问题与改善现状为目标，可以延伸到企业的人力资源管理，在新的经济时代，人力资源管理的重点在于人员创造价值的能力和解决问题的能力。当然，目前在知识经济的管理过程中，创造价值存在一定的风险，这个风险是指企业在人才管理中伴随着人员的流动，会给企业发展带来财政与竞争的风险。在知识经济管理的发展趋势中，企业的核心技术人员必将成为发展趋势的佼佼者。

（二）知识管理的文化方面给予足够的重视

知识管理的体系庞杂，其中不少的研究人员和学者都对其存在分歧。这是正常的现象。其分歧主要体现在对于管理的具作用，当然这要取决于组织的形式。还要一个就是在对知识管理的本质的探讨方面存在不同的见解。在文章中让我们从管理哲学维度入手。首先搞清楚一些基本的概念对下面的探讨是有用的。资讯管理和知识管理之间存在着差异，知识管理的概念有其创新性。依据不同类型的知识能够在管理方面产生的作用的不同而对其进行分类，一种是可以用文字或者语言表达的知识，另一种则是“此处无声胜有声”的知识，并不需要进行语言上的传达，这也称为外显和默会的知识的区别。这两种知识通过知识管理这一管道进行疏通和传递，诱发创新。

（三）对经济管理人才结构进行重新整合

新经济时代下，经济管理还应该注重人才结构的重新整合，这与企业的人力资源管理密切相关。从企业中层领导者角度分析，需要实现经营管理层次的多元化，不可按照之前的发展经验与形式，只有做好中间的枢纽工作，才能确保企业承上启下工作的顺利开展。新经济时代下，对经济管理人才的需求逐渐转变为复合型人才，这就需要复合型人才掌握更多的技术与管理能力，从而为新经济时代企业的经济管理活动开展带来帮助。

（四）知识经济是企业核心竞争力的一部分

知识经济管理是企业参与行业竞争的基础保证，隐性知识的共享成为企业知识经济管理最大的挑战。一个企业一旦迈入知识经济管理的步伐，便可以将管理重点转移到如何激发员工的创造能力。一个成功的企业知识的变现形式应该是分散的而不是聚拢的，因为分散的知识有利于循环利用。知识经济管理可以最大限度激发员工创新的积极性，也便于企业的人员管理，最终可以使得企业的监督机制淡化甚至是消除。随着当下经济体系的改革，新时代经济体系的诞生，使得企业之间的竞争逐渐进入白热化。在新时代经济与传统旧时代经济的碰撞过程中，知识经济管理的方法以及知识经济管理的模式受到了一定的影响。在经济快速发展的今天，传统的管理模式已经不能够满足于当下企业的需求，必须采用新型的知识经济管理模式才能有效地提高企业的核心竞争力，使得企业获得长足的发展。

三、 结语

总之，从目前我国经济发展形势来看，知识经济时代已经到来，传统的经济发展模式即将退出时代的舞台，知识经济时代让社会、企业的经济价值最大化，推动了我国经济的快速发展。然而，知识经济的发展，促进经济结构从物力空间逐渐改变为信息空间，改变了人们的生存环境以及工作方式。因此，面对新的社会经济形势，企业势必要加强对知识经济的管理，促进经济的持续增长，为企业发展指引正确的方向。

作者简介：龙艳，湖南省衡阳县自然资源局。