红色文化引领财务价值创造

陈泽开 丘桂永

【摘要】红色文化是中国共产党、先进知识分子和人民群众在革命战争年代共同创造并形成的极具中国特色的先进文化，蕴含着丰富的革命主义精神和浓厚的历史文化底蕴。建设社会主义强国之路需要红色文化的传承与引领，本文将以财务工作为抓手探寻红色文化之路的继承和创新研究。

【关键词】红色文化 财务 传承 创新

一、红色文化的定义

红色文化是中国共产党、先进知识分子和人民群众在革命战争年代共同创造并形成的极具中国特色的先进文化，蕴含着丰富的革命主义精神和浓厚的历史文化底蕴。红色文化在当代依然是一种重要的文化资源，它包括物质文了呻}非物质文化两部分。

二、红色文化的意义

红色文化是中国人民在民族革命、抗日战争和解放战争的过程中凝结而成的重要精神内涵。这种精神在革命时期给予了中华民族强大的精神支撑，在改革开放之后，这种精神仍然发挥着它巨大的社会效应，引领着我国社会主义经济建设的可持续发展，是社会主义思想的一面伟大旗帜。我们必须高举这面旗帜，坚定的迈步向前。

红色文化是进行真、善、美教育的重要载体。由于经济发展必然带来思想变革，不同时期的价值观需要不同的文化去承载。红色代表希望，而红色文化的本质就是革命精神，它能够与不同时代的精神文明碰撞出火花，并实现有机融合，具有与时俱进的永恒价值。红色文化具有着举足轻重的文化价值和现实意义。红色文化也是当今社会的重要思想武器，其中包含的红色精神是我们当代入应当学习与遵循的道德行为准则，是广大群众高度认可的崇高理念，在社会文化建设中的价值无可替代。

红色文化经历从形成、发展、积淀、丰富、创新的文化演进过程。传承红色文化更好的帮助我们年轻一代树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定正确的理想信念，提高明辨是非的能力，构筑抵御拜金主义、贪图享乐主义、自私自利的个人主义等腐朽思想侵蚀的思想道德防线。世界观、人生观和价值观，就是人们思想的总开关，红色文化就是这总开关的引领者，只有三观正，才能永葆我们思想的先进性。

石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。当今社会浮躁，网红遍地、贫富差距拉大，付出和回报不配比，很多人心理产生失衡，想法出现扭曲。这时，红色文化的应当受到更为广泛的推崇，因为从市场经济的道德标准出发，红色文化所宣扬的精神与之不谋而合，并且其提倡的诚实守信、以人为本的道德准则，也是红色文化的重要体现。面对问题，把心沉下去，撸起袖子加油干，别让偏见与幻觉蒙蔽了双眼，时刻保持坚定的信仰。因此深入研究红色文化的科学内涵，不断推动红色文化的传承与创新，在当今现实社会具有十分重要而深远的意义。

三、财务工作中如何传承、创新红色文化

作为一名基层企业财务工作者，应该在工作中继续发杨和传承红色文化精神，领会红色文化的精髓一讲奉献，实现自我价值，为企业发展贡献自己的光和热，并在这个过程中实现自己价值和个人能力的提升。

学所以益才也.砺所以致刃也。财务会计不是简单的数字搬运和记录，新时代下财务工作要从做机械的工作输出转换到财务管理逻辑思维，提高自身的综合素质，主动学习，不怕苦不怕累，现在各种办公软件更新换代频繁，新型财务工具层出不穷，活到老学到老，灵活利用各种工具有效的帮助财务处理加工数据，比如财务经常用的EXCEL中有很多函数公式，能让财务工作加工数据时游刃有余，事半功倍，不仅提高工作效率，还能让财务腾出手来，将更宝贵的时间用在数据分析，管理问题解析上，更好的服务于企业。让自己建立學习型思想构架，提高自我，超越自我，让工作不仅是只是为了糊口，饭碗。锤炼自我，严本名要求自己，这也是万里长征中红色精神提倡的不怕苦不怕累，不惧艰难险阻，永攀高峰的精神传承。

删繁就简三秋树，领异标新二月花。财务同样要有创新意识和创新精神，财务人员不应当拘泥于过往所学的知识和技能。对过去积累起来的经验以及前任财务手把手“师傅带徒弟”模式的做法，很少去置疑。实际上，很多习惯做法很可能受限于当时的大环境未达到边际效用最大化，很多习惯做法依然有许多可以改进的空间，这就需要财务人员主动寻求改进、创新。只有财务人员不断拓宽眼界，解放思想，主动汲取关注一些新的财税知识和科学的工作方法，才能使自己为企业创造更多的剩余价值。财务工作中涉及资产管理、预算管理、薪酬管理、成本控制、税费核算和财务分析等方面，这些只要在现实核算中多花心思研究都能深耕出提升的空间。当年“农村包围城市”的提出，也是在革命实践中的大胆创新思维，穷则思变的结果。财务同样需要大胆的创新，只有坚持财务工作解放思想，创新思维，由被动接受到主动出击，由事前指导到主动出击，由成本中心向利润中心转变，在工作中不断创新工作思路，工作方法，推动企业财务管理水平有效提升，这也是红色文化创新的着眼点。

言忠信，行笃敬。财务的基本准则是诚实守信，廉洁自律，不做假账，这和传承红色文化不谋而合，财务在实务处理中要尊重事实，还原经济最初的形态，不要为了避税，或者其他某种目的将不实的经济业务包装成真实，正规的经济业务，刻意去规避税务稽查的风险，投机取巧，华而不实这不是红色文化的要求。财务工作者还要善于发现现实经济业务中不规范的经济行为，这就要求财务人员提高辨别真假，熟读准则、制度和法规的能力，敢于对这些经办部门提出的难题给予有力的还击，只有财务的专业水准提高了，公司的业务经办水平也会上升一个台阶，只有财务提出了更高更严的标准，才能规范公司开展的各项经济业务，这同样和红色文化正确的价值取向有异曲同工之妙。

回首过往的峥嵘岁月，革命先烈，抗战英雄，有识之士用他们的血肉，换回了今天我们幸福的生活，他们勇往直前，艰苦奋斗，不惧艰难险阻，给中国红色文化增添了浓厚的一笔。新经济时代下，作为财务工作者，虽然不需要像当年红军一样冒着敌人的炮火前进，但是我们依然要冒着企业无时无刻碰到的难题迎难而上，革命年代的红色信仰是支撑红色精神的支柱，实现自我价值，提升自我也是我们当代财务应该有的职业信仰。发扬求真务实、勇于创新的精神。坚持创新驱动，推动知识经验的共享和转移，激发财务工作的创造性思考，实现自我提升和管理创新意识，切实提高企业运行质量和效益，为企业高质量发展作出新贡献。