媒体融合背景下播音主持职业素养的提升策略

2020-11-28冯媛媛

科技传播 2020年2期

冯媛媛

信息化技术的快速发展彻底的改变了人们的生活方式，使得信息的传递不再受到空间、时间的限制。近年来，涌现出了许多的新媒体，如快手、抖音等；而在该过程中，传统媒体也并未坐以待毙，而是在保留其原有职能的同时不断应用信息化技术，到目前为止已经形成出现了较为明显的媒体融合趋势。播音主持人是媒体节目中的关键，代表着媒体机构的整体形象，而随着时代的发展，其职业素养有待进一步提高。

1 媒体融合背景下播音主持面临的挑战

1.1 缺乏全局意识及竞争意识

在新媒体出现之前，人们获取当前任何领域的消息基本上均是通过电视节目来获取，或者是报纸、广播[1]。在电视节目、广播中，均有着播音主持人来代表媒体机构进行发声，而广大人民群众则错误的一味播音主持人有较大的权威性。而在新媒体出现后，人们发现就算没有播音主持人，也同样能够完成信息的传递，因此导致播音主持工作面临着较大的困境。同时，在过去，国民素质较低，因此意识方面存在着较大的不足，而随着时代的发展，国民素质得到了较大的提升，人民群众的思想观念发生了翻天覆地的变化。由以上表述来看，播音主持职业地位越来越低是一种趋势，且目前多数播音主持没有较为长远的目光，过于墨守常规、按部就班，缺乏竞争意识及全局意识，以至于节目无创新，节目效果日渐下降，从而导致节目质量下降。

1.2 综合素养文化结构欠缺

播音主持是一项对综合素养要求较高的职业，虽然在节目正式开始前，会进行一次或者多次的排练，但客观因素较多，极易出现各类突发情况，因此在节目进行过程中，播音主持人需要有过硬的心理素质，严谨的工作态度及灵活的应变能力。总之，过硬的综合文化素养非常重要，甚至直接关系到了节目的整体效果。在当前媒体融合背景下来看，多数播音主持人在思想上有着些许懈怠，自以为是地认为自身能力已足够，不需要继续学习，且每天仅重复同样的工作[2]。长此以往，其工作积极主动性会下降，且节目观众也会感受到节目的模式化，无新颖内容可看，进而导致受众逐渐流失，这不仅是对播音主持人的打击，同时也对媒体机构产生较大的影响。想要改变当前播音主持现状，就必须要在意识、职业素质、道德素养等方面不断努力，强化自身综合素养，为提高节目质量而献出一份力。

2 提升播音主持职业素养的建议

2.1 提升专业技能

当前时代背景下，传统媒体、新媒体正处于融合的趋势下，播音主持职业的发展受到了较大的阻碍，对播音主持人的专业素养要求原来越高，而整体来看，我国多数媒体机构的播音主持在专业技能方面显得参差不齐，想要进一步提高播音主持职业的发展，首先便要提升专业技能[3]。在主持节目过程中，“说话”是基本功，对于普通大众来说，说话是最简单不过的事情，而对于播音主持人员来说，说话却又是最难的事情，怎样让自己的话语能够感染观众、带动节奏是一个难题。对此，必须要加强对说话能力的锻炼，在节目主持过程中，要咬准每一个字的发音，保持良好的心理状态，能够在突发情况下保持临危不乱的良好心态。同时，过硬的播音主持功力不是一朝一夕便能够获取的，需要不断强化自身语言技巧，在日常生活中、工作中加强锻炼。此外，媒体机构之间还应建立密切的联系，并组织播音主持人员向其它比较优秀的者学习，从而提升自身专业技能。

2.2 紧跟时代潮流，加强全媒体知识的学习

在新媒体层次不穷，且信息数据呈现“爆炸”状态的时代背景下，播音主持人必须要懂得“改变”，以往墨守成规的模式化工作方式已经不在适用于当前时代，因此，播音主持人员应树立新时代观念，加强对信息化媒体知识的认知深度。播音主持是一个竞争非常激烈的职业，若是原地踏步，那么将会被更多优秀者赶超。如今媒体融合背景下，虽然给播音主持职业工作带来了较大的挑战，但同时也有着机遇，播音主持人员应在勇于面对挑战的同时抓住机遇[4]。

新媒体与传统媒体有着较大的不同，传统媒体更加关注国家、国际、民生事件，而新媒体虽然也关注国家、国际事件，但更多的是类型多样的花边新闻，涉及领域非常广泛，如娱乐、汽车、饮食、影视等，若是让一个传统媒体中的播音主持人到新媒体机构中主持节目，可能会因知识面的问题而表现得不尽如人意，反之也是如此。因此，不论是传统媒体播音主持人员还是新媒体播音主持人员，均需要紧跟时代潮流，强化自身积累，并拓展知识层面，以应对愈加复杂化的播音主持工作。

2.3 大胆创新，形成播音员主持人的个人风格

播音主持工作并非一成不变的，若是长时间均保持同一种风格，便会使观众感到审美疲劳，久而久之便造成了受众流失。同时，播音主持人员在节目主持过程中还应有自我特色，以此来吸引更多的观众。如湖南卫视快乐大本营中的何炅、谢娜等，均是风格鲜明的主持人，使得快乐大本营节目可以长盛不衰。在过去多数电视节目中，无数播音主持人如过眼云烟般地涌现并不断被淘汰，仅剩具有自身风格，且职业素养较高的优秀人才，前面提到过的何炅、谢娜等人，均是播音主持领域中的佼佼者，有着过硬的专业素质及巧妙的控场能力，能够在出现突发情况时稳住心态，并通过灵活的语言或肢体动作而度过“危难”。

可以说每一个播音主持人均有着自身独特的主持风格，而此类风格的形成也是经过长期努力及探索且经过观众认证的，因此，播音主持人员应对各领域均有着大体的了解，并不断拓展自身知识层面，朝着适合自身风格的方向发展，并逐步确立主持风格[5]。

2.4 注重播音员主持人综合素养的全面提升

在当前时代背景下，人们的生活水平得到了较大的提升，同时也促使着艺术审美能力的提升，若是播音主持人员综合素养较低，那么便会很快于播音主持领域淘汰，因此，当前媒体融合背景下，播音主持人员必须要注重综合素养的提升。客观上来看，播音主持人员是一种“桥梁”，连接着媒体机构及观众，同时也是公众人物，在日常生活中，其一举一动均逃不过人们的眼睛，若是其存在作风上的问题，便会被当前以新媒体为主的舆论压力所压垮，进而淘汰。如今时代背景下，我国的社会舆论导向应朝着正能量的方向发展，构建和谐、稳定的社会舆论环境，因此，播音主持要更加注重综合素养的提升，加强对“说话”的管理，从而达到稳定、持久的发展。

2.5 播音员主持人要积极参与到基层组织活动之中

在播音主持工作中，想要使节目更加多样化，应注意对“从群众中来，到群众中去”的工作方法。若是长期墨守成规，仅仅了解某一单一领域的问题，那么观众也会逐渐丧失兴趣。我国是一个人口大国，基层群众众多，亟待解决的民生问题也非常多，因此，播音主持人员不应每天仅仅处在演播室中“坐井观天”，要走出去，看看新天地。对此，播音主持人员可以深入基层群众生活，了解基层群众每天的日常生活，并着重了解其民生问题，并详细记录，将其作为节目话题，引起社会上更多人的关注，从而促进问题的解决。