“互联网+” 在县域配电网安全生产管控中应用

2020-11-26李海南

商品与质量 2020年49期

李海南

国网邵阳县供电公司湖南邵阳 422100

随着电力工程的迅速发展，配电网安全生产管理以及检修成了当前避免安全事故发生率的主要方法。但结合当前实际分析，配电网安全生产管理过程中，仍存在着一些不足之处，所以，为了满足管理要求，构建完善的管理途径，就要改善传统配电网管理模式。

1 县域配电网安全生产管理目标

第一，主要目标。供电企业将安全生产放在第一位，严格规范操作行为，控制电网、设备故障等事故，严格对网络安全以及火灾等事故进行控制。避免出现人身伤亡事件，不出现误操作行为，不出现对于企业及其社会产生任何影响的事件。在基层安全生产管理机制中，通过全过程安全管控，达到监管的目的，互相学习，共同进步，确保安全生产管理目标的实现。第二，管理范围。在管理过程中，包含安全生产、计划、安全培训以及现场维修等内容。

2 县域供电企业配电网安全生产管理中的问题分析

2.1 安全生产意识有待提升

供电企业部分人员安全意识薄弱，同时企业也没有定期组织学习新型知识以及安全生产技术，随着时间的推移，较多的安全问题逐步出现，影响到企业安全。另外，缺乏完善的安全管理机制，在管理过程中，缺乏有效的管理体系作为依据，导致管理工作流于表面形式，影响到企业安全管理工作的开展，其价值也得不到发挥。

2.2 设备问题

供电企业在运行过程中，供电所需要的设备会受到内外部因素的影响，不仅造成安全隐患，还会导致安全生产问题的产生，如果没有及时进行维护，就会造成安全问题的再扩大。随着经济的进一步发展，传统旧设备已无法满足当前供电的实际需求，如果企业没有及时对设备进行更新，就会造成安全隐患的存在。除此以外，设备运行存在着一定的复杂性，同时设备较为庞大，在对设备更换过程中，先要对设备间的兼容性进行重点考虑，同时确保设备的准确性，保证设备能够稳定运行，避免潜在危险的存在[1]。

2.3 安全生产及其管理人员专业素质不足

供电企业安全生产以及管理人员专业素质是确保企业安全管理的重要内容，供电企业管理过程中，由于管理人员大都从内部选拔，为了保证企业能够稳定运行，管理人员大都是二线的工作人员，缺乏工作热情，上任以及，缺乏对管理工作的重视程度，为工作的开展埋下安全隐患。

2.4 违章行为的存在

供电企业安全生产过程中，由于缺乏工作制度，也没有及时对违章操作行为进行处罚，导致违章操作成为常态，为企业稳定运行埋下安全隐患。在实际运行时，部分老员工凭借自身经验进行操作，同时部分人员在安全生产及其操作过程中，安全意识薄弱，没有佩戴安全帽、未穿安全防护服，导致安全风险的存在。此外部分管理人员没有及时对发现的问题进行纠正，造成出现问题后，工作人员出现得过且过的心理，为安全生产埋下隐患，并影响到工程的稳定运行。

3 “互联网+” 在县域配电网安全生产管理中的应用

3.1 提升安全生产的重视程度

结合当前安全生产中的问题，各供电企业都要加大对安全生产制度的重视，在运行过程中，坚持以人为本的理念，同时配备安全应急设备，保证安全事故发生以后，及时制定出应急方案，避免事故的再扩大，而对工作造成影响。除此以外，还要加大对各级管理人员的培训以及考核，不仅要根据岗位的实际需求，提升管理人员准入门槛，确保管理人员具备专业运行技术，将安全管理制度运用到工作中。

3.2 建立健全安全生产管理机制

供电企业运行过程中，为了确保各项工作的稳定运行，就要建立健全安全生产管理机制，确保各部门生产的安全性。一要落实责任，确保各部门正常运行，管理人员还要与各部门做好沟通与交流，提升供电企业运行质量；二要强化对各项生产工作的监督，定期对各部门工作进行监管，保证安全生产管理落实到每一个环节中，减少运行过程中安全风险的存在；三要提升工作人员积极性，建立奖惩机制，对于安全生产中表现好的人员给予相应的表扬以及物质奖励，反之则给予适当的批评，通过奖惩机制督促工作人员的工作热情。

3.3 强化设备管理

想要促进供电企业正常运行，就要依靠电力设备，如果设备在运行过程中出现故障，就会增加安全问题的发生率，所以，就要强化电力设备的管理力度。供电企业还要结合设备，建立维护制度，定期对设备进行检查、维修以及保养，一旦发现安全问题，及时进行处理，确保设备的稳定运行[2]。

3.4 利用微信群，落实安全生产管理

第一，利用微信群，强化安全管理。通过微信上的视频以及图片等功能，对工作情况进行拍摄，同时发布到微信群当中，使群内所有人员都成为监管人员，尤其是邀请领导加入，使全员对安全生产工作引起重视。通过查看图片以及视频，对于好的经验进行借鉴，对于存在的问题予以指正，并引起注意，促进安全生产工作的开展。此外，还可将图片以及小视频进行保存，确保整个安全生产过程能够有据可依；第二，利用微信群对企业文化进行宣传，同时开展安全教育平台。通过企业微信群，及时将上级工作部署进行传达，同时分享先进的安全生产理念，丰富图片以及文字内容，调动起全员学习兴趣，使工作人员被动学习变为主动接受，提升学习质量与效果。