加强医院党建思想政治工作与人力资源管理工作研究

杨晓帆

摘要：新时期医院党建思想政治工作开展时，为有效推动医院各项工作开展进度，应当推动党建思政工作与医院人力资源管理工作的契合，建构全新的医院党建思政工作模式，不断发挥出思政工作的现实作用，突出思政工作与医护人员心理健康的契合，实现医院管理改革工作目标。该文就加强医院党建思政工作与人力资源管理工作进行研究分析。

关键词：医院党建思政;人力资源管理;工作关系;现实路径

社会经济的快速发展，对医院建设工作提出更高要求。医院运行过程中，人力资源管理与党建思政工作都是重点，通过对两者工作的合理优化改进，不断发挥出医院的社会服务价值，推动现代化服务型医院管理体系建设，不断健全我国的医疗体系与公共卫生管理制度。

一、医院党建思政工作与人力资源管理工作关系探析

医院党建思政工作。医院党建思政工作，旨在保证医院整体运行的方向性与目标性，坚持党建组织的引导，全心全意为人民服务，突出医院社会公共服务的功能与价值，发挥出党建思政工作实际效用。

医院人力资源管理工作。医院人力资源管理工作的开展，旨在调动员工的工作积极性，引导员工规范严谨的开展各项工作，提高医院的整体运行效率与安全，使得医院的服务水平更高、服务质量得到保证^[1]。

两者的工作关系。党建思政工作主要通过思想教育宣传，实现对医院工作人员的思想引导与价值追求，促进医护人员思想进步。人力资源管理主要是通过制度与要求，对医护人员的工作行为进行约束，使得医护人员在一定的工作范围内完成工作任务。通过两者工作进行对比分析可知，两者的工作目标相同，都是为调动员工的工作积极性，实现最大化医院管理经营目标。为此，在实际工作开展过程中，应当尝试将两者的工作进行有机结合，保证医院各项工作开展的合理性与可行性。

二、加强医院党建思政工作与人力资源管理工作的现实路径探讨

发挥出思政工作的现实作用。在医院党建思政工作开展过程中，应当合理挖掘思政工作的现实作用，突出以人为本工作理念，保证思政工作可发挥出一定效能。如医院人力资源管理工作进行时，应当对员工的诉求进行全方位了解，通过换位思考认识到员工工作的难度与辅复杂，进而对个人利益与集体利益进行适当平衡，保证医院各项工作开展质量与效果。由于医院医护人员的工作压力大，在日常人力资源管理工作开展时，应当给予医护人员及时的人文关怀，很好缓解医护人员的心理压力，解决医护人员的生活问题，使得医护人员的个人价值与集体利益相契合，为医院人力资源管理工作创设良好环境，推动医院整体经营管理水平提升。

加强党建思政人员队伍建设。医院人力资源管理工作开展时，为合理发挥出思政工作价值，应当加强党建思政人员队伍的建设，确保思政人员发挥出一定工作价值，推动医院管理水平的提升。笔者认为现代多元文化的冲击，对医护人员的意识形态与思想认知产生一定影响，个别医护人员丧失职业道德，嚴重影响到医院的整体工作开展效率。为此，需合理开展思政工作，对全体医护人员的思想价值观进行引导，促进医院社会效益与经济利益的协同发展，满足医护人员的基本生活诉求，并体现出医护人员的职业素养与专业技能优势，使得党建思政工作发挥出具体作用。如建构医院内部人员的帮扶制度，针对医护人员的生活困难，主动开展帮助工作，快速解决医护人员的生活问题。在医护人员的后顾之忧得到很好解决后，医护人员才可积极主动的参与到工作岗位当中，体现出自己的工作价值与自身实力。为挖掘出医院社会服务的价值，应当在学校、事业单位、企业、社区等，组织医疗知识教育、急救知识教育等相关工作，使得医护人员的工作价值得到充分体现，调动医护人员的工作参与积极性，保证医院各项工作开展效果^[2]。

思政工作与医护人员心理健康契合。医疗工作是医院业务的核心，医疗人员需长期与疾病作斗争，在与病患接触治疗过程中，可能会卷入到一些医疗纷争当中，使得医疗人员面临着很大的心理压力。为此，医院人力资源管理与党建思政工作改革优化时，应当侧重对医疗人员的心理健康引导。如医院进行制度改革时，可主动邀请一线的医护人员参与其中，听取医护人员对工作改革的想法与建议，合理采纳医护人员的建议，建构公平、公开、公正的管理体系。在医院事务决策、制度改革工作开展时，保证基层职工的知情权与监督权，并建构合理的竞争机制，有效调动员工的工作积极性。在日常工作开展过程中，应当及时了解基层医护人员的工作诉求，帮助医护人员解决相关问题。

综上，文中对医院党建工作与人力资源管理工作进行分析，说明医院党建思政工作开展的必要性，以及思政工作开展对人力资源管理的影响。未来医院人力资源管理时，应当合理发挥出思政工作价值，实现医院战略发展目标，保证医院的整体发展可行性。

参考文献

[1]匡登峰.新形势下加强医院党建思想政治工作与人力资源管理工作研究[J].办公室业务，2019（19）：10-11.

[2]张友玲，肖鹏.融合基层党建思想政治工作与企业生产经营管理的对策[J].中国集体经济，2019（23）：47-48.

[3]姚明芳.加强新形势下医院党建思想政治工作的探讨[J].中国卫生标准管理，2018，9（08）：8-9.