体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果

秦国玲

（盘锦辽油宝石花医院，辽宁 盘锦 124010）

现如今，我国广大人民群众的生活节奏越来越快，其所面临的生活压力也日渐提升，人们逐渐养成了良好的保健意识，每年我国临床接收的健康体检人员与亚健康体检人员数量均较往年有所增加[1]。定期接受健康体检能够帮助体检人员及时明确身体内是否存在病灶，将其身体健康状况清楚的反映出来，进而对一些可能发生或已发生的疾病采取针对性预防、治疗措施，能令体检人员的身体健康与生命安全得到更好的保证[2-3]。一般情况下，健康体检所涵盖的检查项目较多，在检查过程中会面临较长的等待时间，体检人员很容易出现焦虑、烦躁等不良情绪，进而对体检护理满意度产生影响[4]。本文旨在对体检护理在健康人群及亚健康人群中的应用效果展开分析。

1 资料方法

1.1 一般资料 选择152例在我院接受体检的健康及亚健康体检人员纳入本次研究，研究对象选取时间范围为2019年1月至2019年2月，全部研究对象都不具有精神障碍、血液疾病病史和恶性肿瘤病史。以随机分层法为依据将其分为对照组与研究组，每组各包含76例体检人员。对照组体检人员中45例为男性、31例为女性；年龄最大的64岁，年龄最小的22岁，平均年龄（42.65±7.06）岁；其中，52例为健康人群、24例为亚健康人群。研究组体检人员中43例为男性、33例为女性；年龄最大的65岁，年龄最小的23岁，平均年龄（42.94±7.17）岁；其中，50例为健康人群、26例为亚健康人群。两组体检人员的基本情况未见有明显差别（P＞0.05）。

1.2 方法 两组体检人员所接受的检查为包括B超、胸片、心电图、尿常规、内外科检查、血常规在内的常规健康体检项目。

1.2.1 对照组 在对照组体检人员接受体检时为其实施常规护理干预措施，由护理人员向其介绍体检流程，提醒体检人员在接受体检前不要喝酒、注意休息，来院体检时保持空腹等。

1.2.2 研究组 在研究组体检人员接受体检时为其实施健康体检护理干预措施：①成立健康体检护理管理小组，小组成员对医院日常体检工作开展过程中发生率较高的问题进行详细评估，做好分析、整理工作后，依据评估结果制订并实施有针对性的健康体检护理方案。②积极对体检中心护理人员展开护理技能培训，从根本上提升其沟通技巧、技术水平和综合素养，使之能够时时刻刻保持热情、主动、亲切的护理态度，对每一位体检人员予以认真接待；使之能用和蔼的态度耐心回答体检人员所提出的与体检项目相关的问题，进而提升体检人员对所接受护理干预的满意程度。③加强对体检中心日常护理工作的管理与规划，在每个岗位实施责任制度，确保每位体检人员均能在接受体检的实际过程中享受优质的护理服务。④因健康体检所涉及到的科室与项目较多，体检人员通常会在体检过程中排队等候接受检查，基于此，医院需加强体检中心的基础设施建设，在充分保障体检中心卫生环境的清洁性的同时，于健康体检中心的候诊区内设置阅览区、饮水设备、纸巾等，并提供与体检禁忌、体检流程相关的宣传手册，以便体检人员能够更好地了解体检禁忌事项和体检步骤。⑤护理人员需加强对体检人员的巡视力度，一旦发现体检人员存在紧张、焦虑、烦躁等不良情绪，应在第一时间为其实施有针对性的心理疏导，通过亲切的语言、耐心的沟通来使体检人员因长时间等待而产生的负面情绪得到良好缓解，确保体检人员在整个体检过程中保持良好心态。⑥护理人员需以体检人员的具体情况与需求对陪检过程进行合理安排，及时联系下一项检查的科室，并对体检人员的检查顺序和体检时间进行合理分配，尽可能缩短体检人员的等待时间；同时，若一些前来医院接受健康体检的人员年龄偏大、行动不便，护理人员要帮助其准备推车、轮椅等运送工具；若体检人员无法准确找到检查科室，护理人员需积极对其进行引导与提示，以确保所有体检人员均能够顺利、及时、快速地完成相关检查；健康体检结束之后，护理人员应准时领取检查报告单，行分类、登记处理后，及时把体检报告单交给体检人员，并以体检人员体检结果为依据，告知其日后生活中所需注意的各项事项，或指导其尽快针对自身问题接受干预与治疗。⑦护理人员需加强对体检人员的健康教育，使之充分明确定期接受健康体检、规律饮食、健康生活的重要性，告知其发病率较高疾病的预防方法，提升其日常保健意识，叮嘱其定期来院接受健康体检。

1.3 评估依据 观察两组体检人员的体检项目花费时间和对所接受护理干预的满意程度。其中，①两组体检人员所接受的体检项目具体包括B超、胸片、心电图、尿常规、内外科检查和血常规。②利用自拟调查问卷完成体检人员对护理干预满意度的评估，该问卷共包含非常满意、满意、不满意三个选项，非常满意与满意的体检人员例数之和在总体检人员例数中所占的百分比为总满意率。

1.4 统计学方法 将SPSS19.0统计学软件应用于研究中两组护理效果的分析核算，其中护理满意度等计数资料用“%”表示，在组间比较检验过程中用卡方阐述表达；体检项目花费时间等计量资料用（）表示，组间比较检验用t阐述表达，相关指标差异比较为P＜0.05时，则认定其具有突出试验价值。

2 结果

2.1 两组体检人员各项体检项目花费时间比较 表1显示，研究组体检人员各项体检项目花费时间均明显较对照组体检人员短（P＜0.05）。

表1 两组体检人员各项体检项目花费时间比较（min，）

表1 两组体检人员各项体检项目花费时间比较（min，）

2.2 两组体检人员对所接受护理干预的满意程度比较 研究组中97.37%（74/76）体检人员对所接受护理干预表示满意（非常满意51例，满意23例，不满意2例），较对照组体检人员的护理干预满意率88.16%（67/76）（非常满意32例，满意35例，不满意9例）明显更高（P＜0.05）。

3 讨 论

现如今，我国社会经济水平持续提升，人们所面临的工作压力与生活压力越来越大，健康问题层出不穷，亚健康人群数量也在逐年攀升[5-6]。亚健康是一种居于健康与不健康之间的临界状态，亚健康状态人群通常具有精神疲惫、反应能力下降、记忆力减退等症状，其临床表现一般不符合相关疾病的临床诊断标准，却具有不同程度的各种患病危险因素，属于某种疾病的高危倾向人群，此时，若及时进行有效处理则可以向健康的一侧发展，若未能及时进行有效处理则会向疾病的一侧发展[7-9]。

健康体检是一种可帮助人们对自身身体情况进行了解、早期发现健康隐患和疾病线索的有效方法，定期接受健康体检无论对于健康人群还是亚健康人群来说均十分有利，在我国广大人民群众生活水平日渐提升的同时，其对于医疗服务质量的要求也越来越高[10-11]。为寻找出一种更为适宜的体检护理方法，本研究在76例研究组体检人员接受健康体检的过程中为其实施了健康体检护理干预，效果十分理想：护理结束后，研究组体检人员接受B超、胸片、心电图、尿常规、内外科检查和血常规检查时所花费的时间均明显短于接受常规护理干预的对照组体检人员。这是因为健康体检护理干预方案中为体检人员所提供的各项护理服务均与之实际需求相符，实施各项护理操作的护理人员亦具备较好的专业素质与技能水平，能通过环境护理、心理干预、全程陪检、健康教育等手段缓解体检人员等待检查过程中焦虑、烦躁、紧张等不良情绪，提升其心理与生理的舒适程度，同时为其合理安排检查顺序，提升检查效率。与此同时，本研究中研究组体检人员对所接受护理措施的满意度亦较明显高于对照组体检人员，在很大程度上提示着健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用价值。

总之，健康体检护理干预方案的应用能有效缩短健康和亚健康体检人员接受各项健康体检检查项目时所花费的等待时间，在使医院健康体检流程、效率得到优化、提升的同时亦获得了大部分体检人员的普遍认可。