自主管理下的初中班级管理效率研究
2020-11-24李金林
李金林
(浙江省衢州华茂外国语学校 浙江 衢州 324000)
本文将结合笔者自身初中班级管理经验,对该问题进行简要分析,为广大教育工作者答疑解惑。
1.认知班级管理问题,营造氛围
许多初中生都有自己的想法,自我意识较强。在班级管理中,最大的问题就是初中生在叛逆阶段不愿意被人管着,认为自己的是对的没有必要接受班主任的批评和指正,这对于班级管理是非常严重的问题。尤其是当遇到问题班主任开始说教的时候,学生的反感情绪会放到最大,让学生不仅厌烦班主任也开始厌烦上学。由于班级学生较多,所以有些时候班主任并不能关心到每一个学生的感受,会忽视他们的实际情况。
在这样较为传统的管理模式影响下,班级的管理也会遇到很多的问题,导致班级管理制度混乱,学生的成绩也会可能受到影响。所以在这种情况下,需要班主任重视自主管理,并且需要明确自主管理可以有效的改善班级中所出现的问题,同时减轻班主任的压力和负担,但是有的班主任看到这种管理模式的益处后,选择将所有的管理权交还给学生,会造成相反的效果,甚至让学生变得不再自觉。现阶段的初中班级管理还是非常重要的,所以正确的管理模式不仅会让班主任和学生都感受到轻松,也会在一定程度上给学生营造一个良好的学习氛围,让良好的学习风气感染学生。
2.设定合理班级制度,高效管理
班级作为一个小的团体,不仅人数较多,学生的性格也各式各异。无论是怎么样的班级都要有一个制度,就像国家有法律,家里有家规一样,有一个合理的制度才能更好的规范学生的行为。在这其中一定要包括班级运行的有效性、中学生行为准则等等,都是需要班主任确定并且需要学生自觉遵守的。在自主的管理模式下,应该让学生作为规章制度的制定主体,让他们亲自进行制定,而不是教师强加给学生的要求。使其自己制定的好处就在于,学生会主动去遵守自己制定出来的规则,积极地参与到班级的管理中去。教师改变以往的独断模式,要时时刻刻考虑学生的实际情况,从现实出发,为学生营造更好的学习环境,继而加强其团结友爱的意识,提升班级凝聚力。
例如,为了让自主管理的模式更加有效,在制定班级制度时,班主任可以摒弃之前独断的管理模式,专门腾出1—2节自习课进行班会。在班会过程中,让学生自行进行讨论,设置约束他们的班级制度,使其心服口服。如果违反规定需要有怎么样的小惩罚,都可以让学生自己来讨论决定,允许他们在这堂讨论的班会课上有“讨价还价”的行为。让学生进行自主拟定班规也是为了使其从心理上接受班级的制度,让他们的自主管理有制度、有规范,从而形成一个高效的自主管理模式,并让学生投票选出班干部,也会为教师之后的管理减轻负担。通过这样的方式,让学生感受到班主任的民主性,改善以往不好的印象,促进学习成绩的提高。
3.时刻关注管理进程,加以指导
初中的学生自控能力较差,并且对于是非的分辨能力是有限的,初中作为学生重要的学习阶段,在进行自主管理模式时,他们也会遇到很多的困难和问题。让学生进行自主管理,绝非是班主任放手任“鸟”飞,当其遇到困难和问题时,也要及时的进行引导,施以援手,帮助他们分析问题出现的原因,并解决。虽然这样的管理模式,对教师、学生而言都是一次巨大的挑战,但是通过合理的规划后进行实施,再加上教师的帮助和指导,也是一种最适合初中生的班级管理模式。
例如,一些同学在日常的课堂中,如果有影响其他学生或者违反班级制度的情况出现,班干部要求其改正并进行反思,但同学不服从管理且继续影响课堂,在这样的情况下班干部再三劝阻且没有回应,班主任则需要及时的开展班会,帮助他们树立威信,作为自己选出的班干部,学生不仅需要信服,也需要遵守他们的管理。他们就相当于班级制度的监管者,班级制度也是自己制定的,所以也要自觉遵从,对于不服从管理的人,班主任要拿出自己的态度,帮助班干部管理班级的问题学生。现代的管理模式在不断的更新换代,班主任也需要找到最适合自己班级的管理模式,以最专业的态度帮助初中生度过初中这个重要阶段,为之后的高中生涯打下坚实基础。
综上所述,在素质教育蓬勃发展的当下,初中班主任要采用学生自主管理的方式,坚持做到以上几大方面,不断提高学生的综合素养,改善已有的问题,继而在提高班主任自身管理水平的同时,也让学生的初中生活得以升华。