浅谈新时代党建工作的有效策略

文/如东县岔河镇中心卫生院 孙海燕

在战胜疫情的淬炼中，共产党员发挥出举足轻重的模范带头作用，向人民群众交上一份令人满意的答卷，赢得了全社会的普遍赞誉，从而直接彰显出党建工作的重要性。然而，我们不能躲在他人成绩的花环下逃避现阶段党建工作的现实问题，完善党建工作的路任重而道远。

一、党建工作的重要性

党员是医疗机构全心全意优化医疗工作、为人民群众提供优质服务的先锋队，也是潜心钻研业务、锐意开拓进取的中坚力量。而党建工作则是为党员加油打气、舒筋活络、清醒头脑、指明方向的最佳助手，对于激发党员工作积极性、创新主动性和发展自觉性而言意义重大，是开发党员集体智慧和团队合力搞好医院工作最重要的突破口。

二、现阶段党建工作中存在的问题

虽然我院支部的党员在送医下乡、业务钻研、技术创新、行业评比以及社会满意度测评中成绩优秀，但是瑕不遮瑜，我院党建工作仍然存有一些问题。

（一）思想落后懒惰。改革开放已经成为时代发展的突出主题，然而，我院的党建工作仍然在“千篇一律”中故步自封，不求有功，但求无过，从而与社会创新发展的时代脉搏格格不入。这说明党建工作的指导思想非常落后，管理水平有待提高。党建工作是共产党员群体这一智力资源的兴奋剂，落后懒惰的管理思想必然弱化共产党员集体智慧和团队合力的有效发挥，非常不利于我院医疗水平和服务质量的大发展。

（二）形式主义突出。党建工作不仅存有懒政问题，还表现出一定应付思想，对上级下达的指导文件或任务通知仅仅照本宣科，将上级的精神全部传达下去就万事大吉。其间，没有加入任何个人理解、主观处理和个人见解，看似积极，实则没有在党建工作过程中进行积极动脑、主动探讨和自觉商讨，应付了事的痕迹非常明显。党建工作不是直来直去的“管道”，应该也是一个处理器，要贡献个人的聪明才智。

（三）不思进取严重。党建工作的指导思想不仅落后，而且活动氛围死气沉沉，创新意识非常淡薄，党组织活动的实际过程平平淡淡，对参加活动的党员积极影响微乎其微，根本不敢说有“醍醐灌顶”的活动效果。和平稳定的大格局以及和谐友好的外环境使党建工作主要负责人产生了安于现状、不思进取、得过且过的错误思想，使党建工作成为对上级指导精神照本宣科和对自己歌功颂德的组合体。

三、新时期搞好党建工作的有效策略

党建工作是我院激发集体活力、焕发创新精神、集体攻坚业务、塑造社会形象的重要举措，更是实现全心全意为人民服务的有力保障。

（一）与时俱进学模范。社会在飞速发展，党建工作也要与时俱进，将新事物、新风尚、新思想、新角度、新方法都引入党建工作之中，紧跟时代进步的脉搏。医院是为人民群众输送高质量医疗服务的窗口单位，肩负着人民群众的身体健康、医疗保健和防疫工作等活动。因此，党建工作应以抗疫期间涌现的先进个人、模范科室、优秀单位等为生动教材，教育和引导广大党员积极学习、主动效仿，最大限度地缩小与模范人物的思想差距和能力差距，使自己成为新时代的新医生。

以武汉市中心医院的李文亮同志为例，他率先披露了不明肺炎的有关情况，他身上所凝聚的严谨、认真、自信、执着、科学的优秀个人品质就可以成为党建工作过程中所有党员积极学习的典范。党建工作要号召全体党员以李文亮同志为榜样，在专业技术方面要精益求精、争创一流、敢为人先，在医疗服务方面要面面俱到、样样优秀、人人满意；在业务学习方面谦虚谨慎、团结互助、不耻下问等。党建工作还要将学习模范的具体活动落实到现实中去，如接待患者过程中的文明用语、仪容仪表、工作方法等；解决医患矛盾过程中的方法策略、有效途径等；业务进修过程中的学习态度、求实精神、发展意识等；个人发展过程中的人生观、价值观和世界观；日常工作过程中的工作态度、习惯用语、服务质量等。党建工作要以李文亮同志为标准，督促所有党员积极找差距、主动找不足，自觉修正个人的不足之处，立足于医院工作的方方面面上找差距，让李文亮同志的影子“留在”医院的各个工作岗位，真正实现全心全意为人民服务，力求实现医院各项日常工作的大跃升。

（二）亲密无间多交流。党建工作属于思想政治工作，要改变、提升、优化一个人的思想意识、道德觉悟、文化修养、灵魂境界等内在品质，是一个纷繁复杂的人文工程。也只有“被教育者”真正打开心门、开诚布公地与“施教者”进行思想交流、心理交融和认知交互，党建工作才能够真正获得“用武之地”。否则，一切党建工作都会在口头应付中“烟消云散”，化为乌有。因此，党建工作要深入贯彻以人为本理念，心连心、手牵手地与普通党员站在一起，在交流中尊重和满足他们的个人诉求。

年轻党员是党建工作的重点对象，开放的时代背景和优越的家庭环境使新时期的年轻党员大都成为个性十足、有小脾气的一代人，从而在日常医疗服务过程中经常出现与患者有争议、有矛盾、有问题的不良现象，为医院工作的正常开展带来极大的隐患。因此，在党建工作过程中，党支部负责人要让“问题人”适当倾诉一下个人的具体想法，倒一倒“苦水”，“宣泄”不是纵容，而是融洽相互关系，拉近心理距离，增强彼此间的信服感和认同感。然后，再站在“问题人”和“患者”两个角度去分析产生问题的根源，帮助“问题人”弄清问题产生的来龙去脉。另外，党建工作还要帮助“问题人”提高认识，我们既是提供医疗卫生服务的服务员，也是品质优秀的共产党员，更是院校毕业的专业人才。我们要宽容、包容、理解普通群众在患病时期的急躁情绪和错误思维，要有高风亮节，即使受到一点“小伤害”，也不与普通群众斤斤计较，仍微笑着提供医疗卫生服务，尽职尽责。

（三）居安思危勤自省。党建工作是一项难度极大的思想改造活动，且党建工作的最佳效果就是激发普通党员自我发展、积极提高的主动性，并使之成为普通党员的职业成长常态，推动普通党员循序渐进、持续发展。为此，党建工作要积极推行危机教育，帮助普通党员看到和谐稳定的社会背景下隐含的“危机”与“竞争”，以此激励普通党员居安思危，积极反思个人在业务与素养方面的不足之处，在查漏补缺中不断完善自己、发展自己，使自己成为医疗战线上的行家能手，打造良好个人形象。

始料不及的新冠病毒打乱了人们的日常生活秩序，党建工作应以此为契机，因势利导地开展危机教育，鼓励每一位普通党员居安思危，积极钻研自己的业务特长，力求有所建树。现在，我国的疫情形势一片大好，战胜疫情已经成为中国人民的傲世之举。然而，今年秋冬之交的流感大流行时期，新冠病毒是否复发尚未可知，将来的疫情防控也是未知数。因此，党建工作要积极提醒普通党员，作为给人民群众提供医疗卫生服务的全体医务人员，有责任也有义务为战胜新冠病毒而居安思危、积极自修、主动学习、发展自我、完善业务能力，为将来战胜病毒、服务人民、造福社会做好最充足的能力准备，让人民群众对医疗战线的所有医务工作者都放心，安心生活和工作。

四、搞好党建工作需要注意的问题

党建工作是焕发共产党员活力、整合智力资源优势的重要手段。因此，党建工作要注意以下问题，才能够真正释放出党建工作的积极作用。

（一）人文性。在党建工作过程中，要注意走群众路线，让每一个党员拥有平等的发言权、参与权和表决权，在集思广益中提升党建工作的群众基础和智力含量，使每一项决议都成为集体智慧的结晶和团队合力的展示，在群策群力中科学开展党建工作，真正提高党建工作的人气指数。

（二）渐进性。党建工作属于对“人”进行的主观改造工程，具有非常强的复杂性和抽象性。因此，党建工作不能急于求成，要给予“问题人”一定的自我反思时间，积极引导“问题人”逐渐把握问题的真相和自己的病灶，以此激发“问题人”的自我修正意识，再施加外力解决存在问题，自然就会是事半功倍。

（三）合作性。党建工作是一个大工程，不能搞“一言堂”，更不能成为某个人独断专行的表演舞台。党建工作要广泛实施民主与集中的活动原则，积极听取每一位参与党组织活动者的个人意见，彻底开发出共产党员群体这一智力资源的最大战斗力和创造力，制定出具有集体共识的实施策略。

五、结束语

党建工作是我党进行自我剖析、自我促进、自我发展的有力抓手，也是积极走群众路线的实现方式。因此，我院要积极审视本单位在党建工作方面存在的问题，主动反思改正问题、创新发展的有效策略，借助与时俱进学模范、亲密无间多交流和居安思危勤自省三大举措搞好现阶段的党建工作，充分释放共产党员群体的集体智慧和团队合力，以此促进我院医疗水平和服务质量的全面发展。