新时期事业单位基层党建政工工作的创新运用研究

吕莹

摘要：在党的正确领导下，我国经济迅速发展。对于事业单位来说，基层党建政工工作必不可少。该文将对事业单位基层党建政工创新意义进行研究，并提出一些创新策略，希望能够帮助我国事业单位进行高效的基层党建政工工作。

关键词：事业单位;党建政工;基层工作;运用创新

新时期我国提出了全面从严治党的重要政治任务，面对越来越多元化的世界，加强基层党建政工工作创新对事业单位的意义重大。因此，各大事业单位应当注重基层党建工作的创新，全面提高基层党建政工工作水平。

1 事业单位基层党建政工工作创新意义

我国事业单位基层党建政工工作创新意义重大，结合党建政工工作目的、内容以及工作职责，可以将基层党建政工工作意义归纳为几点：

首先，事业单位基层党建政工工作创新能够提高基层部队的工作能力。我国事业单位基层党建工作人员复杂，每个人的建设思想不一样，长期下来，很大程度降低了基层工作人员整体工作效率和工作质量。经过基层党建政工工作创新，能够有效避免这种情况的发生，将基层工作人员连接起来，实现基层党建政工工作人员的能力提升。其次，创新事业单位党建政工工作能够创设清风正气的工作环境。通过党建政工工作创新，可以对党建工作人员作风进行建设，避免贪污腐败等情况的发生，使得基层党建政工工作人员严于律己，始终保持浩然的正气，为人民谋取更多的的利益。最后，进行党建政工工作创新，能够提升工作人员思想意识。受传统思想的影响，当下事业单位依旧存在很多基层党建政工工作人员思想腐旧的情况，然而通过工作创新，可以有效提高事业单位基层干部的思想意识先进性，使得基层人员能够跟随时代的进步，跻身于为人民服务的队列中[2]。

2 事业单位基层党建政工工作在新时期下的创新策略

加强事业单位工作人员思想建设。思想对人的行动起着一个引领的作用，对于事业单位，基层党建政工工作人员需要拥有正确的思想，理解当下党建工作的重要性和紧迫性的同时，积极改正自己的工作理念。充分认识到思想建设也是党的重要基础性建设之一，加强党建宣传和思想舆论指导，做好充分的思想建设工作。例如，事业单位党建政工工作人员通过工作创新，引领社会广大党员和群众“听党话，跟党走”，响应习近平的工作号召，为建设中国特色社会主义贡献一份力量。

一方面，新时期相关事业单位要以“两学一做”为基本思想指导内容，将“三会一制”作为党政政工工作基本要求，进行党建政工工作创新，推进事业单位基層党建工作的开展。例如，事业单位可以将党组织的标牌挂在醒目的位置，并在室内的墙壁上贴上简明的制度规范，对于党务公开栏，可以配备统一的党员信息管理系统终端。经过这种方式，可以有效督促事业单位工作人员进行党建政工工作创新和实施，长期下来，将改变工作人员思想态度，促进工作人员工作能力的提升。另外，事业单位应当按照相关党委组织部门的党组织建设方案和制度，进行党建政工工作的落实。将党组织基本概况和八个标准作为基层当组织建设的要求，切实解决一切党建政工工作中出现的问题，使得事业单位基层党建政工工作能够有条不紊的进行，工作目标更加确定，内容更加具体，措施更加符合党建政工工作的方向。

提升事业工作人员工作能力。党建政工工作人员工作能力的提升对事业单位基层党建政工工作具有很大的推进意义。因此，事业单位在进行人才招聘时，需要对参选人员能力进行考核，一定要挑选精兵强将，保证所挑选之人具有积极的思想、工作态度。通过人才筛选，建设一支能力强、有纪律的政工工作队伍，在队伍投入使用的后期，事业单位管理中需要进行定期的党建政工工作能力培训，并做好考核，保证工作队伍工作质量符合国家标准。对于工作业绩方面，业绩好的工作人员应当给予一定的奖励，对业绩不过关的工作人员进行惩罚并进行能力培训，务必保证所有工作人员工作效率和工作质量。通过对事业单位政工工作人员工作能力进行提升，可以保证党建政工工作的顺利进行，促进事业单位快速发展。

鼓励工作人员创新工作方法。时代的不断变迁使得传统过时的党建政工工作方法和制度无法符合社会要求，党建工作对象、内容以及环境每天都在发生变化[2]。因此，证新时代下，为保证事业单位党建政工工作质量能够满足社会发展，事业单位领导人员要及时更换党建政工工作制度、内容以及方向，并定期进行工作人员能力培训，鼓励工作人员进行党建工作工作方法的创新，使得党建政工工作效果能够满足社会发展趋势，开创党建工作新局面。例如，事业单位领导人员可以根据工作人员的喜好和性格，制定一套属于该工作人员的学习方法，鼓励工作人员进行党建工作创新。通过文字稿征集、图片展览等方式对工作人员进行引导，有效提高党建政工工作人员的工作成效。

拓宽工作人员工作内容。事业单位基层党建政工工作内容并非一成不变的，随着时代的发展，党建政工工作内容也随着发生了很大的改变。事业单位领导人员在响应党的现代化号召要求的同时，应当结合当下时代背景和单位具体状况，进行党建政工工作内容的拓展，对以往党建政工工作内容不足的地方，进行合理填补和拓展，使得事业单位党建政工工作顺利进行，不足的地方亦能有所填补。因此，为了适应新时期社会的变革，事业单位需要实时更新党建政工工作理念，根据社会需求进行工作内容拓展。只有这样才能保证事业单位基层党建政工工作能够符合社会的发展需求，从而有效推动社会的发展，建设美好中国。

总之，国家政党的建设大厦是基层组织建设，新时期事业单位要从基层党建政工工作创新方面出发，积极进行党组织标准化队伍建设，做好企业网络群众路线，提高事业单位工作人员思想执政能力，推动社会发展。

参考文献

[1]曹乐.事业单位基层支部党建工作创新思考[J]东方企业文化，2019（S1）：156.

[2]韩萍萍.新时代机关事业单位基层党建工作机制创新研究[J]中国西部，2018（04）：101-108.