大数据背景下财务会计向管理会计转型探究

王薇（贵州电子商务职业技术学院）

前言

财务会计和管理会计是不同的，在工作的主体以及岗位的职能等各个方面都存在着较大不同之处，但是这两种会计的主要目的都是为了对企业的经营管理进行优化和调整，从而提高企业的整体经济效益。所以在一定条件下，财务会计和管理会计相互之间是可以进行渗透和相互促进的。随着大数据时代的到来，企业会计的工作变得越来越全面且复杂，相对而言，管理会计可以给更多的对象进行服务，并且在企业中的适用范围更广，所以企业管理会计就能够适应大数据背景下的企业发展和管理需求。

大数据背景下财务会计向管理会计转型的必要性分析

（一）大数据技术发展的推动

随着现代科学技术的不断发展，互联网时代大数据技术已经渗透到了各个行业中，给人们的生活以及生产带来了较大的改变。随着大数据技术渗透到企业的会计工作中，对会计人员和企业管理提出了新的要求。虽然大数据技术使得会计工作开展中的数据处理变得更加的方便快捷，但是需要相关会计工作人员能够提高自身的素养，将大数据技术进行充分的应用。为了保障会计数据的挖掘质量，企业内部的会计工作人员需要向着管理模式进行转变，这样才能够满足大数据时代发展的需求。

（二）大数据背景下对会计人员的新要求

随着大数据的广泛应用，人们日常生活中的方方面面都充斥着各种各样的信息，为了在庞大的信息量中获得具有较高价值的信息，就需要采用相关的技术进行分类处理。相应的，在企业财务工作开展中，所涉及到的各种数据和信息量也变得越来越多，所以也需要采取相应的方式进行处理。所以在大数据背景下，会计工作人员不能够仅仅只是将工作局限于对各种基本会计数据的分析，而是需要利用大数据技术对各种数据和信息进行有效的甄别和筛选，从而获取到具有较高价值的会计数据。在大数据背景下开展会计工作，需要会计工作人员具有良好的宏观意识以及对庞大数据进行处理的能力等等，而管理会计的职能能够更好地与会计工作开展的需求进行有效的契合。在大数据背景下，会计工作人员所面临的会计数据具有较强的随意性，其中既包含了具有价值的信息，同时也涵盖了大量没有价值的数据信息，所以在工作开展的时候，相关会计信息和数据的处理难度较大。

（三）大数据背景下企业发展的需求

在大数据背景下，为了推动企业的持续性发展，也需要让财务会计向着管理会计转型。因为如果采用传统的会计管理模式，会使得企业内部的会计工作更加的被动，并且无法让企业内部的资金有效周转。长此以往会导致会计人员的工作满意度渐渐下降，同时也会对企业的持续性发展造成不利的影响。所以为了满足大数据背景下的企业发展需求，需要推动企业财务会计向管理会计转型，提高会计工作的主动性，对企业的发展进行全面的管理和规划。

大数据背景下财务会计向管理会计转型的策略

（一）提高财务会计人员的大数据应用意识

在大数据背景下，大数据技术已经逐步的渗透到了财务会计工作中，但是对于财务会计工作而言，大数据技术是较为陌生的，在工作开展的时候，相关人员无法适应大数据技术下的财务会计工作。但是为了保障财务会计工作开展的有效性，提高工作的整体质量和效率，需要在大数据背景下把握住技术发展的机遇，积极的寻找解决工作，开展问题的有效方法，充分的发挥出会计工作在企业管理和运营中的重要作用。为了让财务会计工作能够适应大数据背景下的发展需求，就需要提升财务会计人员的大数据技术应用意识。首先，在进行企业管理的时候，相关领导人员需要对大数据进行全面的认识，并且对大数据技术在会计工作中的应用，引起足够的重视。

在进行企业经营管理的时候，将大数据思维引入到其中，做好带头作用，引导员工对大数据知识进行深入的学习，让内部员工感受到领导人员对大数据技术的重视。不仅如此，企业方面还可以聘请专门的大数据技术工作人员到企业中对内部员工进行专业化培训，提高内部人员的大数据技术应用意识，训练内部员工的大数据应用方法和技术。企业方面还可以定期或者不定期的举行大数据交流活动，让内部工作人员对大数据有更多的认识，并且认可大数据技术的作用和价值，自觉的将大数据技术应用到工作中。其次，会计人员在开展工作的时候，需要提高自身的大数据技术应用能力，培养大数据的思维意识。积极主动地对大数据技术的相关知识进行学习和研究，总结出适合自身工作开展的有效方法。财务会计在向管理会计转型的过程中，需要不断的提高自身的大数据技术应用能力以及大数据思维意识。

（二）培养具有大数据相关专业知识的会计人才

为了推动技术的发展以及诞生，人才是较为重要的一个推动力，而大数据技术的发展和应用，同样也需要拥有足够的人才作为支撑。在大数据背景下，会计工作的开展需要使用到大数据技术来进行支撑。随着大数据技术在企业内部会计工作中的广泛应用，使得企业方面越来越缺乏掌握到大数据知识的专业会计人才。随着具有大数据知识的会计人才需求量不断增加，企业方面可以加强对会计人才的培养，提高相关工作人员的大数据知识水平。首先，企业方面在进行人才招聘的时候，可以选择具有大数据知识的会计人才，要求所招聘的人才不仅能够掌握到各种大数据知识，同时还能够针对企业会计中存在的各种问题进行有效的解决。其次，企业方面可以加强对内部工作人员的管理和培训，选择学习能力较强，且表现较为优异的会计人才参与到培训中，能够提高内部会计工作人员的大数据技术的应用能力和大数据意识。

（三）建立企业管理会计信息安全系统

在大数据背景下进行企业管理，需要建立起专门的会计信息安全系统，这是企业发展中的一项较为重要的任务。通过建立起专门的企业管理会计信息安全系统，能够将会计工作中的各种数据信息进行有效的分析和处理，同时还能够将获取到的信息进行提炼，为领导者的各项决策提供具有价值的参考意见。在大数据背景下，网络黑客变得越来越多，他们可以通过对现代网络信息技术进行充分的利用，从而窃取到企业中的各种机密信息。甚至于会对企业内部的各种网络数据信息传递进行破坏，给企业的会计信息系统造成了较大的威胁。所以为了保障企业内部会计信息的安全性，就需要建立起专门的管理会计信息安全系统。首先可以让会计信息系统的计算机硬件在安装的时候，与其他部门的硬件相隔离，在使用管理会计信息系统中的计算机硬件的时候，需要获得授权，并且进行登记。其次，在财会办公软件选择的时候，必须要选择正版的软件，不能够使用盗版的财会软件，否则会使得风险因素增加。然后，管理会计信息系统内部需要定期进行杀毒，并且建立起防火墙，这样就能够在一定程度上预防黑客和病毒的攻击。最后需要将会计工作中所需要处理的各种数据进行备份，避免由于计算机设备的各种故障而使得内部数据出现损失的现象。

结束语

总的来说，在大数据背景下，会计人员在进行工作的时候，不能够仅仅只是将自身工作及限于对企业内部的相关会计数据进行分析和管理，而是需要通过对会计数据进行系统的分析和甄别，挖掘出更加有价值的，能够推动企业发展的会计数据。在大数据背景下，财务会计向管理会计转型，需要充分认识到管理会计的重要性，从而提高财务会计的大数据应用意识等等，促进企业的转型升级，提高企业内部管理水平和质量。财务管理人员需要跟随时代发展的步伐，充分利用大数据技术，进一步提高财务信息处理的质量和效率，给企业的发展以及各种决策提供有价值的参考，提高企业的市场竞争力。