浅谈新形势下如何加强施工企业思想政治工作

■谭 立/中国铁建港航局集团有限公司

时代的进步与发展，市场经济体系也在不断完善，建筑行业虽然获得了良好的发展机遇，可是同时也面临着巨大的挑战。这在政工工作内容方面已经有所体现，同时也展现在职工群众的思想意识方面。为了能够推动建筑企业的现代化发展，需要对建筑企业政工工作的开展方式进行创新，这并非简单的一件事情，施工企业领导工作者一定予以高度重视，对施工企业现代化发展中出现的问题进行深入探析，并且在此基础之上提出切实有效的措施，积极开展思政工作。

一、施工企业强化提升思政工作的必要性

当前中国已经进入到了全新的时代，这也是国家发展历史中的新方向。中国特色的社会主义进入到全新时代，也就是社会主义在当前的中国焕发出更为强大的生机与活力，在世界上已经将中国特色的社会主义伟大旗帜举起来了。意味着中国特色的社会主义道路、文化、制度以及理论在不断发展，其对中国的现代化发展途径进行有效拓展，同时也为世界上那些想要快速获得发展同时又要保持自身独立的国家、民族等带来了全新的选择，也为人类相关问题的有效解决贡献了中国的智慧与方案。新时代的中国特色社会主义思想，要对中国特色的社会主义进行明确与坚持。这也是中国特色社会主义思想理论的关键组成内容，是实现中华民族伟大复兴事业的行动指南。而这在企业的现代化发展中具有极为关键的作用，强化提升施工企业的思政工作，能够为施工企业的未来发展指明方向。

在十九大报告当中，习近平总书记把党政建设工作纳入到党政建设的整体布局当中，并且将其置于首要位置上。明确提出了道路、理论、制度以及文化的自信，同时提出中国特色的社会主义思想，一定要坚持人本的发展理念。也就是说中国特色的社会主义事业发展中，其总体布局为“五位一体”，而其战略布局为“四个全面”，强调一定要牢固树立起“四个意识”，同时更要坚定“四个自信”，这是现代中国特色社会主义思想当中的主流发展思想，是坚定不移以人民发展为中心的思想。因此强化提升、创新施工企业的思政工作，提升企业思政工作的水平与能力，会影响到施工企业的运营与发展，和人们生活水平也是相互关联的[1]。要求建筑企业在对经济利益进行追求的时候，一定要重视人们利益与社会利益。思政工作在建筑企业的现代化发展中具有极为关键的作用，思政工作是企业获得更多经济效益的前提基础。建筑企业重视经济效益的追求，获得更多经济利润是企业发展的必需，可是也一定要重视企业思政工作的关键作用，如果只重视经济效益的追求，却未给予思政工作应有的重视，施工企业就一定会适得其反、得不偿失。社会文明程度和政治的多元化发展，对于思政工作与党建工作来讲，都将要面对更多的挑战。当施工企业不给予思政工作对广大职工群众进行团结、教育的时候，施工企业未建设企业文化对广大职工群众进行集中，其经济效益方面也无法获得理想成效。

二、新形势下施工企业强化提升思政工作的有效措施

(一)及时更新思政工作相关理念

一直坚持人本思政工作理念的贯彻执行，才能够真正贯彻落实施工企业的现代化建设。面对现代化的社会经济环境，施工企业一定要把自身经济发展同时思政工作进行密切关联，同时基于企业的发展现状，通过马克思思想观念对职工进行思政教育，这样才能够为施工企业的现代化发展奠定坚实基础[2]。施工企业一定要对思政工作措施进行积极的创新，向职工群众宣导市场经济的相关认知，基于企业网站、公众号以及集体讨论、分别探析的方式为职工群众宣传市场经济认知相关内容，使职工群众能够对市场经济本质、含义等有更为深入的认知，同时把集体利益、市场竞争相关理念融合起来，促进企业职工主人翁意识的全面形成。

(二)积极创新思政工作相关内容

基于施工企业动态相关问题对思政内容进行合理安排，同时要认真、严谨地进行调查探究，把握职工群众的思想动态变化，基于职工思想动态开展对应的引导教育。在思政工作实际开展中，基于重热点问题展开宣传教育。着重探析职工对当前时局、个人利益以及社会现象等诸多方面的反映，选择合理的角度对职工进行引导教育。基于建筑行业与职工群体的特征，对施工企业的管理干部、职工、新入职职工以及党员工作者等不同群体的思想现状进行深入了解，对其开展有针对性的思政教育工作，强化提升对职工的素养教育，强化提升职工群众的自觉性与积极性。

(三)对思政工作当时进行创新

施工企业中思政工作者在进行思政工作的时候，一定要明确认知到思政工作实际开展是一项神圣的使命，其在实际开展中会面对很多困难，综合企业运营工作的动态以及未来发展情况，将自身自主积极性、创新思维等积极调动起来，紧随时代发展的步伐对思政工作方式等进行创新与调整，确保施工企业思政工作的落实执行。思政干部一定要深入到职工群众当中，深入到基层群体当中，同施工企业的职工权重进行有效交流与沟通，基于平等的视角与尊重的态度对其实际需要、呼声等进行认真聆听，对涉及职工切身利益的就业、医保、社保等相关问题进行有效解决。思政工作干部一定要对现代化技术进行充分应用，对新旧媒体的优势部分进行正确选择与应用，做好舆情工作，强化提升思政教育工作的宣导力度，积极弘扬社会主义的核心价值观念，强化提升预防风险问题的意识，强化提升相关人员对危险问题的认知与管控能力，基于对施工企业所有职工群众工匠精神、责任意识等的培养，强化提升职工群众的标准化作业能力。同时政工领导工作者一定要积极推动思政工作与企业运营活动、企业文化构建相关工作的有机融合，基于润物无声、循序渐进的方式让现代化主流意识形态、思想等能够深入到职工群众的心中，让企业职工明确构建自身正确的人生观、世界观、价值观，同时基于文化育人相关思想的有效引导，强化提升施工企业的核心竞争力，让其能在激烈的市场竞争中获得更好的发展。

(四)及时强化思政工作团队的综合素养

在施工企业思政工作的实际开展中，工作开展相关要求、标准等也在不断提升，要求思政工作团队及时强化提升自身专业素养、能力等。因此相关工作者一定要积极开展团队建设，强化提升施工团队的综合素养、能力，使能够符合思政工作开展的要求[3]。作为思政工作者在实际工作中，一定要具有优质的学习意识，同时把构建学习型团队当成是团队建设的重要理念，基于对现代化理论知识的学习，确保自身思想意识相关内容的先进性，贯彻落实党的工作方针、路线等，强化提升自身工作能力，要求其符合施工企业的业务工作需要。

同时还要注意，在开展思政工作的时候，要依据市场经济发展规律，找到适合市场经济发展要求的创新方式，拓展创新发展的力度，构建更为合理有效的制度条例，注重职工群众思政工作的开展，所有职工共同努力为企业发展目标的实现贡献力量，贯彻落实党的思想方针，完善思政工作实际开展的相关机制。施工企业在开展思政工作的时候一定要分工明确，强化提升职工权重的工作成效，基于正确的工作方式，对冗余机构进行精简，求真而务实。

三、结语

综上所述，施工企业是思政工作在企业现代化发展具有积极的作用，作为施工企业中的思政工作者，一定要对政治理论相关内容进行及时学习与传递，强化提升自身的业务工作能力，适应新形势的变化与发展，对工作方式进行及时改变，累积更多的工作经验，让自己变成一个符合要求的施工企业思政工作人员。施工企业的领导工作者一定要注重思政工作，对思政工作和运营管理工作存在的关系进行明确，让施工企业的思政工作变成施工企业现代化发展的前提，奠定企业现代化发展的坚实基础。