山海相连 稳岗就业——黔西南携手浙粤闽多地深化劳务协作

杨恒 贵州日报当代融媒体记者 / 刘义

当前，黔西南州进入决战决胜脱贫攻坚的关键时期，劳务输出是当地扶贫增收的重要途径。得益于加强东西部扶贫协作、加快健全促进就业机制等一系列暖心举措的实施，黔西南州通过加强和劳务输入地精准对接、提升劳务协作组织化程度，帮助众多贫困劳动力端稳了就业“饭碗”。

“一来就有班上，上个月我就领了4000多元的工资。在这边工作很称心，收入很满意……这次政府来这边签协议，是专门为我们务工的人考虑，那以后我们在这边就有保障了。”在福建省石狮市欣达金属制品有限公司，务工人员尚海告诉记者。

尚海，是晴隆县地久镇的一名建档立卡贫困户，今年3月通过有组织的劳务输出，来到福建工作，和他一起的还有20多名晴隆同乡。公司除了提供食宿外，还定期组织员工体检，每人每月收入4000多元。

“我们是乘坐政府提供的免费直通车到这里上班的，到厂那一刻心里感到特别踏实，今年的收入不用愁了。”在福建找到新工作，尚海心怀感激。

当前，黔西南州进入决战决胜脱贫攻坚的关键时期，劳务输出是当地扶贫增收的重要途径。得益于加强东西部扶贫协作、加快健全促进就业机制等一系列暖心举措的实施，黔西南通过加强和劳务输入地精准对接、提升劳务协作组织化程度，全州众多和尚海一样的贫困劳动力，端稳了就业“饭碗”。

“点对点”送工返岗

黔西南州地处滇黔桂三省（区）结合部，属于滇黔桂石漠化集中连片特困地区，贫困人口多，贫困程度深，常年有32万余人在外务工。

今年年初，面对新冠肺炎疫情给贫困劳动力就业带来的影响，黔西南州早对接、早谋划、早启动，迅速成立州、县促进务工人员返岗就业工作组，加强与宁波、广州、惠州等地的用工企业沟通对接，把就业稳岗作为主动应对疫情推进就业扶贫全覆盖工作的重点任务，强力推进返岗、增岗、稳岗工作。

2月17日，黔西南州开通农民工返岗直通车，460名回乡务工人员乘坐返岗直通车从贞丰县出发返回浙江务工。

2月19日，兴仁市数十名务工人员乘坐直达大巴车驶向兴仁市对口帮扶城市慈溪市，他们将上岗慈溪市提供的“爱心岗位”。

2月24日，在安龙县政府的组织下，全县2400余名外出务工人员集中自驾返岗复工。

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“我常年在浙江打工，往年初五就出门了，今年受疫情影响一直回不去。现在政府免费把我们送到目的地，一到就能开工，真是为我们考虑得太周全了。”3月初，拿着政府准备的口罩、温馨提示卡等“温暖物品”，96名返乡务工人员踏上了当地组织的返岗免费直通车，开启新一年赴浙江返岗务工新征程。

3月中旬，黔西南州与宁波市进行了东西部扶贫协作“云端会商”，双方就深入对接扩大有组织劳务输出、出台稳岗政策、深化劳务协作等形成共识。宁波明确动员各类企业和机构开发爱心岗位，落实好稳岗政策，推进两地劳务协作取得更大突破。黔西南明确强化“外输”“内拓”，实施促进返岗稳岗就业“一强三保四体系”18条措施，强力推进就业稳岗工作。

统计数据显示，自2月11日黔西南州全面启动返岗就业工作以来，通过“返岗就业直通车”、包机、专列、包车、自驾车集结等方式，黔西南州已向浙粤闽三省多地输送返岗就业数十万人，累计开通“返岗直通车”1500余班次，通过“专人专车专厂专线”和“点对点、一站式”提高劳务输出组织化程度，实现外出务工人员“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接。

“面对面”稳岗服务

兴义市乌沙镇的许红和马翠萍，原本在当地一家电子设备加工厂务工，受疫情影响，工厂倒闭停工，两人下了岗。在当地政府和人社部门的帮助下，通过劳务技能培训，在东莞市时光电子有限公司找到了新工作，如今每人每月平均收入4000多元，缓解了因失业带来的经济压力。

许红、马翠萍能够快速转岗，得益于黔西南州与东莞市建立的政企劳务协作机制，既解决了东莞市企业招工难，又解决了全州劳动力就业难的问题。

东莞时光电子有限公司董事长刘平说：“因为这次疫情，我们公司也遇到了招工难的问题，公司对黔西南到这边务工的员工给予很好的培训，为他们提供了充足的就业岗位，目前在公司务工的黔西南籍工人就有10多个。”

而在浙江金华市和台州市，针对外来务工人员，特别是建档立卡贫困人员出台了系列稳岗保就业措施，千方百计保障就业。其中台州市推出的返岗就业交通补贴、岗位余缺调剂、就业技能培训、务工无忧险“四重就业保障”，消除了务工人员的后顾之忧。

为进一步拓宽劳务输出市场，探索常态化劳务协作会商机制，畅通劳务输出渠道，确保黔西南州务工人员送得出、能就业、稳得住、有收入。今年4月至5月，黔西南州委州政府主动出击，由分管领导带队，各县（市、新区）人力资源和社会保障局参与组建工作组，跨越千里，分赴浙江宁波、金华、台州、温州，广东深圳、东莞、佛山，福建泉州三省八地，与当地政府共商劳务扶贫协作事宜，签订劳务协作稳岗就业协议57份，让黔西南籍在外务工人员能就业、稳就业、有收入，携手打赢脱贫攻坚战。

57份稳岗就业协议，是跑出来的饭碗。

望谟县郊纳镇的建档立卡贫困户杨胜万，今年2月到余姚市一家外贸企业务工，受疫情影响，企业进行了裁员。面对突变情况，望谟县驻余姚市劳务协作站工作人员及时为他和另外9名同乡找到了新的工作岗位。

“我们头天停工，第二天就赶过来这边上班，他们为我们找到了新工作，我们心里还是挺踏实的。”杨胜万说。

目前，黔西南州和浙江宁波、金华、台州，广东深圳、东莞、佛山，福建泉州等劳务输出集中地区人社部门、企业和人力资源公司打通劳务输出渠道，设立劳务协作站，为企业务工人员做好一对一、点对点、面对面稳岗跟踪服务，促进稳岗就业。

晴隆县驻福建省晋江市农民工就业服务中心负责人袁明利表示：“下一步，我们还要加强与黔西南的合作，拓宽业务范围，到当地多招一些工人，把他们输送出来，安排在当地各企业、各岗位上，为他们提供各种服务，让他们在当地也能感受到家的温暖。”