企业文化与思想政治工作策略思考

摘 要：现阶段，国有企业文化作为一种特定的企业文化形态，是在我国公有制条件下國企在生产、经营活动中形成的企业精神与价值观念。国企文化对开展思想政治工作，提升企业员工的人文素养、促进企业高质量发展具有重要作用。而随着经济全球化的不断发展，面对复杂的国际环境，一些国企员工的价值观念受到消极文化的影响，在思想上形成了偏差甚至扭曲，这对企业党组织做好员工思政工作提出了新的挑战和更高要求，有必要从策略层面加以研究和认真解决。

关键词：国有企业;文化建设;思想政治工作

企业文化中包含着各方面的内容，如企业价值观、企业目标、企业精神、企业道德、企业规章制度和礼仪习俗、企业形象的塑造等内容，都与思想政治工作有着紧密的联系，只有将企业文化与思想政治建设紧密结合，才能有效发挥思想政治建设的优势。

1 企业文化建设与思想政治工作相结合的现实意义

一是有效统一思想政治工作与生产经营实际。思想政治工作是以人为教育对象，生产经营是以人为管理重点，企业文化是以人为塑造中心。可以说，企业文化在思想工作和生产经营工作中具有联系的作用。二是可以克服思想政治工作中存在的过于原则化、理想化、单一化，有利于思想政治工作多向思维的形成和多层次、全方位地开展工作，在潜移默化中强化思想政治工作的功效。三是企业文化建设与思想政治工作相结合，还有利于提高干部队伍素质，为政工干部拓展职能，施展才能提供了条件和机遇，可以最大限度地发挥人的聪明才智，调动人的积极性。最终达到提高企业经济效益，发展企业生产力，促进企业全面健康发展。

2 企业文化建设与思想政治工作的有效结合方法

通过各种灵活的方式，以及多样化的教育模式，让企业思想政治工作深入人心，让思想政治工作变得更加平易近人，从而易于员工接受。注重灵活性，就要在以下“三个结合”方面下工夫。

2.1 在企业的制度管理中结合

企业思想政治工作的开展想要获得广大员工认同，则必须秉着“公平公开公正”的原则有效进行。正因为如此，所以作为企业领导，必须要起到模范带头作用，规范和强化自身的行为作风，也就是说在要求下级职工必须做到的，自己一定要首先做到，使思想政治工作的开展于无形中得以完成。再就是要注意各种制度的不断完善，真正实现企业内部制度“三公”原则，同时也实现了对人员及其能力的有效资源配置，也只有这样，企业的思想政治工作才能真正透明化，才更有说服力。

2.2 在企业培养职工目标上结合

培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人，树立正确的人生观、价值观和世界观，为企业的振兴与良好发展打下坚实的基础。这既是企业思想政治工作的主要任务，也是企业文化建设的终极奋斗目标。

2.3 在企业创建文明活动中结合

企业对于文明活动的进行不仅可以丰富职工们的业余生活，最重要的是还可以调动大家的工作积极性，对企业的自身发展也是相当有利的。还可以定时的自行举办一些有意义可表达职工心声的文艺演出活动，增强相互联系的同时更增强了企业整个团队的凝聚力及战斗力。

3 以企业文化为载体，加强思想政治建设

企业文化与思想政治建设两者相互联系，相辅相成，企业文化是加强思想政治建设的载体，使得思想政治建设更加深入全面，更加具有实际效果;同时，思想政治建设对企业的发展又有着重要的作用。

第一，以企业文化为载体，凝聚员工思想。多元化的思想冲击着整个时代，一个企业的完善与发展，需要优秀企业文化的宣传与支持。通过各项典型事迹和优秀思想的宣传，将员工的价值观与企业价值观相统一，凝聚员工思想，增强思想政治工作的群众性，激励员工树立与企业共发展、同命运的价值观念，努力开展工作，实现个人利益与企业利益的共同发展。第二，以企业文化为载体，实现思想政治工作的与时俱进。党组织是企业政治工作的核心力量，要充分借助企业文化这一载体，努力宣传党的各项政策与思想，与时俱进，促进企业思想政治工作的发展。企业文化的建设具有鲜明的时代感，有利于提高思想政治工作的号召力，要努力培育企业文化，以此作为思想政治工作的重要内容常抓不懈。第三，在生产经营中心上结合。在市场经济条件下，企业必须根据国内外市场的变化，调整目标，发挥优势，搞好改革，在激烈的市场竞争中不断发展壮大。而企业的思想政治工作只有紧紧围绕企业生产经营这个中心去做，才能充分发挥思想政治工作的保证作用，才能充分地将企业的精神力量转化为物质力量。企业文化建设和思想政治工作创新只有在生产经营这个中心上有机地结合起来，才会发挥出强大的威力，才能找到自我完善和发展的广阔道路。第四，在文明创建工作中结合。企业文化建设与思想政治工作是精神文明建设的两个不可缺少的重要部分。以文明单位和文明示范岗位创建为重点的文明创建工作正好为两者有机结合提供了广阔空间。思想政治工作必须以文明创建为载体，把思想道德教育融入群众喜闻乐见、广泛参与的各种文化活动中，使职工在参与中受到教育，提高素质。实践证明，群众性精神文明创建活动通过丰富多彩、灵活多变的形式，能够把思想道德教育的内容具体化，把思想、道德、观念等无形的东西融入文化活动、办实事之中，使企业文化建设和思想政治工作落到实处，取得较好实效。

4 结语

长期的工作实践表明，企业文化与思想政治工作之间就是这样一种相互联系相互促进的关系，只要我们把握住它们的结合点注意了应该注意的问题，并持久的将其相互补充、相互渗透，就会起到相得益彰、事半功倍的效果，既提升了职工的素质修养，也促进了企业的发展。

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作者简介：王璐璐（1986-），女，河南郑州人，本科，研究方向：思想政治工作。