普通高校舞蹈学专业的就业现状分析

摘要：高校毕业生逐渐增加，本科毕业生就业难成为社会普遍的现象。普通高校舞蹈学专业就业形式也尤为严峻。本文通过对普通高校舞蹈学专业就业情况的优劣分析，舞蹈专业的毕业生就业面窄，就业地区集中性比较强，而且舞蹈专业学生的就业期望普遍较高，这也就增加了就业的难度。对于舞蹈专业学生就业形势比较严峻的情况，学校方面应该从完善教育体制改革、强化师资队伍建设、加强就业指导等方面进行改进，学生应该全面提高自身综合素质，从而在严峻的就业形势下有更多的就业机会，找到更加适合自己发展的平台。

关键词：高校本科;舞蹈学;舞蹈专业;就业现状

中图分类号：G831      文献标识码：A    文章编号：1005-5312（2020）24-0271-02 DOI：10.12228/j.issn.1005-5312.2020.24.193

一、引言

随着我国高校的不断进行改革，各大高校基本上都成扩招的趋势，不仅高校毕业生在不断的增加，而且高校毕业生也面临着严峻的就业形式，现在高校舞蹈学毕业生的就业问题越来越引起人们的关注。虽然舞蹈专业的学生在就业的时候有一定的优势，也有为数不少的就业选择，但是也在一定程度上舞蹈专业学生的就业劣势更加突出，学生的就业地区选择相对集中，造成经济发达地区人才拥挤而其他地区人才缺乏的情况。舞蹈专业学生对于工作的期望值过高，很多学生都认为自己的能力要大于现在的薪资水平，很多同学对毕业后的工作满意度相对较低。而且学生所学与用人单位需求不相符合，这些不利因素也就扩大了舞蹈专业毕业生就业困难的局面，不管是高校教育者还是舞蹈专业的学生，都应该对当前的就业形势进行思考，通过提出这个问题警醒大家。

二、普通高校舞蹈学毕业生的就业问题

舞蹈虽然是人们比较热爱的艺术，可是近年来舞蹈专业学生的就业问题却备受关注，随着本科院校的规模夸大和不断的进行扩招，舞蹈专业本科毕业人也在逐年增加，在这样猛烈的扩招形式下，普通高校本科舞蹈专业学生的就业问题就显得尤为突出了。舞蹈专业本来对学生的要求比较高，专业所学比较单一，而且现在很多高校设置的课程与实际就业需要不相符，舞蹈专业的毕业生就业选择难，舞蹈专业的教学工作也面临着巨大的挑战，分析舞蹈专业的就业形势也就显得尤为重要。

（一）就业优势

1.    学历因素影响低，性别差异不明显。现在很多工作对毕业生的学历要求都比较高，研究生比本科生在就业形势中更有优势，学历对本科生的就业影响很大，而且部分工作男同学的就业率要高于女同学的就业率，男同学在就业中更有优势。舞蹈专业就业时反而对学历的要求不高，更多的是看重舞蹈的专业技能与形象气质，就业中学历影响不明显，所以本科舞蹈专业的就业也就更加有优势。舞蹈专业的就业性别影响也不大，男同学与女同学的就业率基本相当。

2.    就业目标明确。舞蹈专业的学生就业面是比较窄的，这也就促进了舞蹈专业的毕业生选择目标更加明确，很多学生在大三就已经为自己选好了就业方向，这样也就避免了毕业时选择专业的盲目性，有些舞蹈专业学生自己已经去电视台等专业对口的岗位进行实习，为毕业准备更加充分，也有丰富的实战经验。

3.    专业对口程度低，就业选择多样化。舞蹈专业在就业过程中，专业对口的岗位真的少之又少，所以舞蹈专业的学生也就必须要选择其他的行业进行就业，这样才能让自己的所学有用武之地，所以也就不得不选择其他的行业进行就业，这样也就拓宽了舞蹈专业毕业生的选择范围。现在很多高校对舞蹈专业进行全面培养，促进舞蹈专业学生全方面发展，这样也就大大提高了舞蹈专业学生适应社会的能力，从而也就大大增加了舞蹈专业学生就业的几率。

（二）就业劣势

1.    毕业生比较多，行业又相对饱和。近年来很多高校都在扩招，毕业生的数量也在逐年增加，很多高校也相继开设了舞蹈专业，除了艺术类学校外，师范类、民族类、理工类的高校也相继开设了舞蹈专业，目前有100多家本科院校开设了舞蹈专业，还不算专科院校的开设数量，这样也就导致了舞蹈专业的毕业生越来越多，舞蹈专业的学生就业也就越来越困难，而且我国高校舞蹈专业的教学内容和行业需求发生错位，高端专业人才少，普通舞蹈人才越來越多，所以舞蹈行业也就趋于了饱和状态。

2.    就业面相对较窄。由于学校的教育观念导致很多舞蹈专业的学生选择比较受限制，基本上就业都是去找与舞蹈有关的工作，包括当舞蹈老师、舞蹈演员、文化事业工作者以及考研等，但这些单位中每年招收的人相对较少，要求又比较严格，很多舞蹈专业的学生一毕业就面临失业的情况，同时，在不健康的竞争中也错失了很多的就业机会。

3.    就业地域选择明显，学生实力无法迎接较高的就业挑战。近年来去北京、上海、广东等地的毕业生越来越多，很多学生一毕业就往一线城市奔去，去赢得更好的发展空间，艺术类的学生更为突出，这也就导致了内地城市人才出现了供不应求的状态，很多好的单位都招不到比较优秀的毕业生。然而去一线城市发展的毕业生并没有好的平台进行发展，一线城市竞争压力大，很多优秀的舞蹈毕业生要比普通的舞蹈毕业生就业更有优势，普通的舞蹈毕业生很难在一线城市找到合适的工作，这也就导致了很多毕业生面临着选择其他行业进行就业，就业质量非常低。

4.    舞蹈专业毕业生无法满足用人单位的需求。舞蹈专业的学生可能在文艺上更有优势，其他方面的能力都非常薄弱，许多用人单位对英语的要求以及计算机的要求，很多舞蹈专业毕业生是没有办法胜任企业单位的要求的，所以也就在就业竞争中处于劣势。用人单位需要的是实际经验比较多的毕业生，比较愿意接收复合型人才，所以舞蹈专业的毕业生在社会实践方面是非常薄弱的，也就造成了学生难以施展自己所学的局面，毕业生期望值较高，实际就业却没有达到自己所期望的薪资待遇，就业满意度也非常低。

三、提高普通高校舞蹈学毕业生就业的几点建议

（一）普通高校提高舞蹈毕业生就业率的对策

1.    高校应该深化教育体制改革，培养全方位发展的人才。高校更应该深化教育体制改革，加快教学改革的步伐。应该调整舞蹈专业的课程设置，加强理论知识的学习，同时增加与舞蹈学相关的课程，在专业上培养学生更加符合时代发展的步伐，開设符合市场需求的新专业，培养更加符合社会发展需要的全方位的人才，让学生在专业上更加有竞争力，也让学生毕业后的选择面更加宽。

2.    完善师资队伍的建设。高校最根本的竞争就是师资队伍的竞争，高校应该提高教师的师资水平、专业能力以及教育能力等综合素质，转变教师的思想观念、管理体制，让教师有更多的想法和新观点传授给学生，从而提高学生的专业水平和综合素质与能力。

3.    加强学生的就业指导。学校的就业指导机构应该把就业能力作为学生素质教育的一部分，而不仅仅是发布职业供求信息。通过系统的就业指导讲座、及时发布更新岗位信息、开展就业心理指导、宣讲就业政策法规等多样化的指导内容，为舞蹈专业学生有针对性地就业乃至个人综合素质的提升助力。就业指导工作在时间上要有延续性。很多学生希望在大一就能接受就业指导，这样学生能对自己的学习有很强的规划性，也对自己的发展有一个明确的认识。所以就业指导应该贯穿学生学业的始终，在不同的阶段给予不同的就业指导，让学生在毕业后选择时更加明确更加自信，少一些选择的盲目性。

（二）舞蹈专业学生应该提高自身综合素质提高就业几率

1.    加强自身文化素质培养。舞蹈专业学生比较薄弱的地方就是文化素质方面，这对以后的就业有很大的影响，所以在平时的学习中，应该积极的学习与舞蹈相关的理论知识以及英语能力、计算机水平等，这样对于以后不管是去企业就职还是继续深造都有很大的帮助，从而也就为自己的就业增加了更多的机会。

2.    提高自身专业基础能力。舞蹈专业本来就是比较注重专业基础的学科，不过很多学生并没有加强自己专业知识的训练，在课余时，对老师教的专业知识进行领悟和思考，平时多加强舞蹈技能以及形体训练，同时培养自己舞蹈创作的能力，让自己在竞争中有更多的竞争优势。

3.    增强自身实践能力。社会实践较少一直是大学本科毕业生的弱点，很多学生在学校生活中没有任何的社会实践经验，这也就和用人单位的需求不相符，所以在平时学习生活中，要积极参加一些社团活动以及观看各类演出，培养自己的舞台感以及创作能力，同时，也可以做一些兼职，锻炼自己适应社会的能力，从而使自己更加符合用人单位的需要。

不过在面对严峻的就业压力下，普通高校舞蹈专业的毕业生也不应该有所畏惧，应该更加正确的对待就业和择业的问题，转变就业观念，不能死抓住与舞蹈有关的岗位不放，可以尝试一些其他相关的岗位，在找到工作的同时，也可以利用上自己所学的知识。同时，做好对未来的规划，舞蹈专业学生必须适应环境、转变观念，转变想法，即使当前的工作并不能满足自己的期望，可以选择先就业，在积累一定的工作经验以及社会经验后，再进行选择更加符合自己期望的工作。最后，还应该有良好的就业心态，迎接更多的挑战，积极寻找更多的就业渠道，对毕业的挑战充满信心，合理的选择适合自己的岗位，不攀比不骄傲，在社会竞争中找到属于自己的位置，从而实现自身的价值和长远的发展。

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作者简介：刘强（1993—），男，汉族，江西瑞金人，大学本科，学士学位，湖南科技学院音乐与舞蹈学院舞蹈系助教，研究方向：现代舞编创。