新媒体时代广播电视台播音主持的特点和技巧

新媒体时代广播电视台播音主持的特点

播音内容的真实性。新媒体时代，广播电视台的播音员一定要确保播报的内容客观真实，一方面是广播电视媒体公信力的保证，另一方面是对社会和公众负责的要求。一些播音主持工作者的工作责任心不强，往往对新闻信息没有调查清楚就盲目播报，有时会给受众传播虚假新闻。还有的播音主持工作人员专业素养不高，在利益的驱使下故意传播误导性的信息，不仅让受众失去信任，也让媒体丧失了公信力。因此，广播电视媒体的播音工作者在播报新闻之前，一定要仔细核对新闻来源，核查新闻要素，确保新闻稿件的真实性。凭借真实性、权威性的信息提高媒体的核心竞争力和社会影响力。

播音语言的精准性。快餐文化背景下，人们的生活节奏越来越快，广大受众不愿意将更多的时间浪费在筛选信息和详细阅读新闻上，而是习惯于快捷接收，碎片化阅读。和新媒体节目形式相比，广播电视节目的主要特点是能够借助优秀播音主持人的想象力和声音表达能力向广大受众及时地提供信息和服务，满足他们对信息和娱乐的需求。新媒体时代，很多广播电视媒体都对播报时间进行规定和严格限制，播音主持工作者要善于精确控制播音时长，对新闻内容具有较好的分析总结、提炼能力。播音主持工作者要充分利用已经掌握的专业知识，结合自己的工作经验，抓住播音主持工作的重点和难点，对即将播报的新闻和主题做到胸有成竹，通过精准的播音主持语言使广大受众明确节目要传递的信息核心。

播音风格的个性化。媒介融合时代，受众获取信息的形式多样化，不仅可以借助传统媒体，还可以利用新媒体平台如社交网络、移动终端等浏览新闻。众所周知，网络传播具有海量性、实时性、便捷性的特点，传统媒体望尘莫及。但传统的广播电视媒体也具有网络媒体无法比拟的优势，那就是媒介公信力、自身的采编播团队。新媒体时代，广播电视媒体的播音主持人要借助传统媒体时政新闻传播资源和优势，通过策划、制作、推出独家新闻的方式增加节目的内容优势，扩大节目的传播范围，提高节目的市场竞争力。此外，通过市场调研、大数据分析等方式掌握了解受众的接收习惯和需求，加入受众喜欢或迫切需要了解的时政内容，体现播音主持风格的个性化，打造精品新闻节目，树立优质媒体品牌。如广播电视播音主持从业人员结合时政新闻节目的特点，通过与单位或部门领导、主管的探讨和研究，分析不同媒体和受众对内容的需求以及个人喜好，适当地在广播电视节目中有针对性地加入事件分析、专家评论以及背景资料等，为受众传播权威、详实、人性化的时政新闻信息。

播音逻辑的严谨性。新媒体时代，广播电视播音主持从业人员一定要具有良好的语言表述能力和逻辑的严谨性，在播报和主持过程中反复斟酌报道的方式和语气，准确、完整、言简意赅地把客观事实播报给受众，不能随意传达个人观点和添词加句，以免误导受众。媒介融合时代，新闻内容异常丰富、新闻传播的渠道多样，传统媒体的新闻会在短时间内迅速传播。如果广播电视播音主持人播报的内容缺乏严谨性，就容易被受众尤其是专业人士抓住把柄，严重的可能要承担法律责任。倘若这些不严谨的播报内容被不法分子利用，就会对社会产生严重的负面影响，丧失媒体的社会公信力。此外，广播电视媒体的播音主持工作者在拿到新闻素材时要对内容进行深入分析和宏观整合，保证新闻完整性，突出新闻的重点。

播音情感的丰富性。广播电视媒体的播音主持从业人员，是节目最终的呈现者，他们的专业素质决定着广播电视节目的质量和社会影响力，因此，要在思想和情感上进行创新，结合自身的播音主持风格，向受众进行细腻、生动的情感传达。具体而言，即在播报和主持时要把广大受众当作亲人、朋友，在节目报道过程中传递真情实感，使广播电视节目具有人情味、生动性，进而提高节目的质量。此外，针对不同的广播电视节目要融入不同的情感，如在时政新闻节目中，播音员就不能过多融入个人情感，而是要严肃、客观地播报信息内容。

新媒体时代广播电视播音主持的技巧

增加与受众之间的互动。视听率在某种程度上决定着广播电视台的经济利益。播音主持工作者一定要善于使用播音技巧和沟通方式增加与受众的互动，加深受众对媒体和广播电视节目的良好印象，进而提高广播电视台节目的视听率。新媒体时代，广播电视节目既在传统媒体播放，又借助新媒体平台在网络上传播，受众的留言评论、视频网站的弹幕都是播音工作者了解受众反馈的途径，广播电视媒体的播音主持人要善于总结这些反馈，不断地改进播音主持工作方式，提高节目关注度。此外，还可以建立微信公众号、微博、抖音号等，征得听众或观众对播报内容和方式的意见和建议，了解受众的想法和需求加以改进，拉近媒体和受众之间的距离，扩大影响力。

正确发挥舆论引导作用。广播电视台的播音主持人在节目播报时处于主导地位，对受众具有重要的引导作用，报道的内容、语气甚至播报的节奏都会对广大受众产生影响，播音主持工作者一定要重视价值引导的作用。明确播报内容的背景和主题，结合自己的播音工作经验和生活阅历，根据节目内容确定播报的基调、语气等，从细节入手提高广播电视节目质量。

重视播音主持高素质人才的培养。第一，广播电视台要严格按照传媒行业的发展趋势和新媒体时代的要求，适当提高准入门槛，通过多种形式招聘具备较高专业素质的播音主持人才。第二，广播电视台要组织播音主持从业人员定期进行学习和培训，提高播音主持人员专业素养和业务能力，增强播音主持团队的实力，提升广播电视节目的质量，进而促进广播电视媒体的可持续发展。

丰富生活阅历和工作经验。广播电视台的播音主持人如果缺乏生活阅历，在播报的过程中就容易出现节目感染力不足的问题，降低受众对节目和广播电视台的信任度，不利于广播电视媒体和节目的可持续发展。第二，广播电视媒体的播音主持工作者要具有机智灵敏的思维和随机应变的能力。面对突发情况时不慌张、不怯场，从容应对，结合自己的实际工作经验灵活应对，将广播电视节目的不良影响降到最低。第三，广播电视媒体的播音主持工作者对待工作要时刻保持严谨认真的态度，养成良好的工作习惯，提升自身价值，不仅有利于自身未来发展，也有利于促进媒体的可持续发展。

结语

新媒体时代，随着媒介融合的不断加深，各大媒体都在纷纷进行改革和转型。广播电视台的播音主持人要高度重视播音主持的特点和技巧，顺应传媒发展的趋势，结合社会发展和时代需求，不断调整和革新广播电视节目播报的内容和形式，逐渐形成健康活泼、个性鲜明、充满正能量的播音主持风格。真正做到从受众的切身利益出发，发挥大众传媒的积极作用。