企业财务分析存在的问题及对策探析

李靖

摘 要：当前企业的市场竞争力非常大，企业要想在市场中获得较大的竞争优势，就必须要解决企业在运营的过程中内外部存在的各种问题，采取相应的措施来处理运营中出现的这些问题，企业财务分析不仅可以在一些重大的决策方面帮助企业，还能对企业内部经营管理能力有一定的提高，对企业的发展也有促进作用。财务分析可以收集大量的财务信息，这些财务信息为公司的决策提供了很好的依据，再用专门的方法对这些信息进行分析，通过进行财务分析就能够为企业内外部的决策管理提供一些依据，提供一些处理方案，有利于企业对外的投资。文章通过分析企业的财务以及在现代管理中出现的问题，并且提出了一些解决的方案。

关键词：财务报告  经营管理  人才培养

一、分析企业财务的方法

财务分析可以有很多种方法，不同财务的分析者有着不同的工作习惯，所以分析时使用的方法也不同，达到的目的也就不同。在实际应用中比较常用的方法就是比率分析法、因素分析法和趋势分析法。比率分析法通过计算比率来分析指标，将指标趋向标准化，并且改变指标的性质，将不可比的指标变成可比的指标，这样就给财务分析提供了便利因素。因素分析法主要是分析客观因素，以及分析这个影响因素发展的方向和影响的程度，运用因素分析法分析财务信息时，会受到若干因素的影响。假设对指标产生影响的因素不确定，那么就可以通过排除法依次排除掉对指标影响小的因素。趋势分析法主要是通过对比两期报告中的相同指标来确定数据的增减量以及数量变化的幅度，以此来分析企业的财务状况以及经营成果，还可以分析资金的变动趋势。

二、分析企业财务时遇到的困难

目前企业管理者已经将企业财务分析广泛地应用在了企业的经营管理中，但是在实际的应用中出现了很多问题，导致财务分析不能很好的发挥自己的优势。

（一）分析财务时没有较强的针对性

企业在进行财务分析时，对财务分析考虑的不全面，只考虑到得到的数据分析结果，而没有考虑到实际的发展情况，没有对企业的具体运营情况来实施财务分析，在选择分析方法时，没有考虑到企业的实际情况，也没有对分析方法进行适当的改正，所以选用的财务分析方法通常是不合理的，使用的数据和分析结果也对企业没有帮助，导致财务分析的结果没有针对性，与企业的实际情况之间存在较大的偏差，财务分析没有发挥自己的优势。

（二）缺乏客观评价

企业的财务部门主要负责财务分析，没有更多的参与人员，忽略了业务部门的人员，所以就忽视了一些非财务指标，比如产品的质量以及顾客的满意度，没有对这些非财务指标进行及时的评价和反馈。如果企业只分析和评价财务信息而忽视了非财务信息，就会导致财务分析的结果缺乏真实性，与预期值有较大的差异，这样一来，企业进行财务分析就并没有什么实际的意义。

（三）不重视培养人才

国民经济的发展迅速，在一定程度上促进了企业的发展，企业发展也越来越国际化，企业的财务分析方法越来越复杂，这就要求企业财务分析的人才必须具备更高专业的技能和更大的知识储备，目前，企业中负责财务分析的工作人员主要是一些普通的财务人员，他们的能力和各方面的素质都比較低，不符合当前企业服务财务分析人才的要求，所以必须要重视培养人才，通过提升人才的专业知识技能来提高财务分析的质量，使分析的结果能够达到预期的效果，促进企业的整体发展。

（四）没有及时解决财务分析中遇到的问题

企业在进行财务分析时，存在很多很多问题，但是没有及时的处理财务分析的结果，导致企业的经营管理产生的问题得不到及时的处理而变得更加严重，影响了企业的正常运营。

三、对企业财务分析管理的建议

（一）财务分析要考虑自身情况

企业在进行财务分析时，必须要考虑到企业自身的实际发展情况，为了更好的利用财务分析结果，选用适合企业发展的财务分析方法，及时修正财务分析得出的结果，使财务分析能够更加准确，有效的帮助企业的正常运营，在分析时要有一定的针对性，这样才能使企业发挥自身的优势，起到财务分析的作用，保证企业能够正常的运营，在某种的程度上能够提高企业经营管理的水平，也能够为企业带来更多的经济效益。

（二）财务分析评价要考虑全面

企业财务分析时，数据的分析主要是依靠财务指标的信息，通过分析财务指标获得可使用的信息，所以财务指标在财务分析中占据着主导地位，但是非财务指标也在财务分析中是不可或缺的，非财务指标能够有效地补充财务指标，可以在财务指标分析出现错误的时候及时进行修正，因此财务分析评价仅仅依靠财务指标是不够的，必须让业务部门的人员都积极的参加到财务分析中，不能仅仅依靠财务指标提供的信息，还要结合非财务指标提供的数据，整体分析，将财务指标和非财务指标结合起来以后，进行财务的分析评价，这样才能有效地利用企业分析，分析的结果也更加客观，对于企业来说也更有实用性。

（三）培养企业财务分析的人才

企业财务分析过程中，要重视培养人才，培养他们的专业知识和技能，提高财务分析工作的质量，保证企业正常的运营，拥有更广泛的经济来源，因此，财务人员一定要具有各方面的能力，不仅拥有大量的知识储备，还有超强的动手能力，这样才能保证财务分析的质量和结果。在培养财务分析人才时，在具有基本分析能力的同时，还要全方面发展，培养一定的其他专业能力，比如对报表的错误数据进行修正的能力，另外，财务人员还要具备综合的分析能力，这样才能充分的发挥财务分析的作用，促进企业的发展。

（四）及时解决财务分析中遇到的问题

通过进行财务分析以后，能够更加全面的了解到企业经营的具体情况，更方便企业能够及时发现在运行中出现的错误以及经营管理方面的问题，比如绩效考核和投资方面的一些问题，帮助企业明确自己的发展目标，将企业存在的问题及时改正。为了能够更好的促进企业发展，企业要重视财务分析的结果，并且将财务分析结果指向的问题进行改进，找到相关的负责人，将问题落实到各个环节中，重视细节问题，优化企业财务的运行结构，让企业向着更好的方向发展。

四、结束语

目前经济正在飞速的发展，企业也越来越重视财务分析。企业的领导高层一定要充分的认识到财务分析的重要性，财务分析和财务管理的关系非常密切，管理者必须要重视并且正确的认识到企业在财务分析时存在的问题，并且积极地进行改进，充分的发挥起财务分析的作用，这样就可以有效地促进企业的经营发展。

参考文献

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[2]印宝玉.企业财务分析存在的问题及对策[J].中国市场，2020.

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