新时代煤矿企业党建工作发展新趋势

杨刚

摘  要：现代社会发展对于煤矿资源的需求明显增长，煤矿资源开发力度也明显加大，对于煤矿企业来说，其发展过程中基层党建工作发挥着重要的作用，对于煤矿企业经济效益的维护至关重要。但当前煤矿企业基层党建工作中存在一些不足，这就有必要探寻新形势下基层党建工作的新思路，以支持煤矿企业的发展。

关键词：煤矿企业;党建工作;发展新趋势

引言

在现代化背景下，煤矿企业所面临的行业竞争形势也出现了比较大的变化，其承担的竞争压力也在与日俱增，这种情况也导致其党建工作呈现了新的发展趋势。在这种新形势下，煤矿企业要想获得进一步发展，推动我国的现代化发展建设，必须明确认识到党建工作的重要价值，并按照党建工作实际发展趋势制定更为科学合理的应对策略，才能让将党建工作的主导作用更大程度的发挥出来，增强自身的竞争力。所以，本文展开新时代煤矿企业党建工作发展新趋势研究有着重要的现实意义。

1新时代煤矿企业党建工作发展新趋势

1.1提升企业竞争力

党建是生产力，是企业竞争力，是推动企业发展的“红色引擎”。现有煤矿企业的党组织作为中国共产党的基层组织，在企业的发展建设中，具有鲜明的理论指导意义。在企业健全工作机制、严明工作纪律、追求社会价值等方面，有着广泛的群众基础和影响力。加强煤矿企业党建工作，能够提高煤矿企业的软实力，将企业党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，能够有效增强企业的核心竞争力。员工作为企业的劳动者，是企业的第一生产力要素。加强党组织和党员队伍建设，就抓住了生产力的关键，企业加强党建工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用，带动企业的广大职工在企业发展建设中，充分发挥各自的聪明才智，并能在自己建功立业的同时，也能提高企业发展效能。

1.2積极主动地参与到企业发展决策中去

要想充分发挥党建的政治核心作用，引领企业发展，煤矿企业的党组织必须要明确认识到自身所承担的重要职责，进一步拓宽自身的工作渠道，更为积极主动地参与到企业发展决策当中去，完成企业党委、董事会以及管理层关系的有效协调，维护上级领导层的团结统一，进而为企业工作的可持续发展起到更大的促进作用。同时，党组织的党委成员应该做到与时俱进，不断进行新知识的学习，以此来增强自身的综合素质，这样才可以在企业制定重大发展决策是提出更具可行性的建议，避免外行领导内行的情况出现。另外，要想更好地提出正确发展意见，党委还应该将经营管理能力优秀的人才发展成为党委领导干部，以此来增强党组织在企业经营管理方面的能力。

2新形势下煤矿企业提升党建工作质量的策略探究

2.1完善工作内容与方法，优化管理制度体系

新时期的煤矿企业基层党建工作的开展，必须要坚持与时俱进，对工作内容与方法进行完善，增进党组织与基层职工群众之间的密切联系，打造特色化的群众路线。煤矿企业基层党支部在实际工作中，需要以现代信息技术为支持搭建互联网平台，为基层党建工作的开展提供载体，以现代化通信手段为支持，高效组织开展基层党建各项活动，对职工的积极性加以充分调动，避免形式主义，而是要真正地落实基层党建工作，保证煤矿企业基层党建的凝聚力，真正为基层职工群众而服务，助力煤矿企业发展。立足煤矿企业现实情况，基层党建工作的开展，要求重视管理制度体系的完善，确保与煤矿企业当前实际情况相符合，对原有制度加以积极完善，从中汲取精华，促进基层党建管理制度体系的完善化，便于整合资源，在煤矿企业内部营造优良的工作氛围，为基层党建工作的开展提供支持。现代化发展形势下，煤矿企业基层党建工作的开展，需要重视先进技术的灵活运用，对传统工作方式进行调整，通过多元活动的开展来优化传统抽象内容，切实提升煤矿企业基层党建工作水平。

2.2创新人才选拔

对于党建工作中人才选拔方式落后等相关问题，工作人员可以积极采取以下措施对其进行创新：第一，对传统的人才选拔机制进行优化和创新，将党支部人才选拔面向煤矿企业内部工作人员，通过这种方式选拔出的党支部人才既是思想觉悟高的共产党员，同时还具备丰富的煤矿生产经验，有利于促进基层党建工作的深入贯彻落实;第二，在党组织人才选拔过程中充分地发挥模范带头作用，对煤矿企业生产经营有过重大贡献的优秀党员可以优先录取，这样可以为其他企业员工树立良好的榜样，有利于在企业内部营造积极向上的工作氛围。只有结合企业的发展和时代的进步不断地创新党支部人才选拔标准，才能有效地提高党支部管理效率，推动企业发展。

2.3强化党内监督作用，营造良好企业环境

在煤矿企业内加强党的监督，更能促进企业健康发展。须以坚持重点抓、抓关键的思路，以改革创新精神推动煤矿企业党内监督制度化、日常化。一是强化干部监督。调整选人用人机制，做到公开、公平、公正，在企业内营造重实绩、重品行的用人导向，用好选人用人这个党内政治生活的风向标，不断净化选人环境、匡正用人风气。二是强化权力运行监督。坚决按照《党内监督条例》加强干部权力监督;同时，在企业内健全完善“党委全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督”的党内监督体系。三是强化作风纪律监督。须在企业内部紧盯“四风”问题反弹回潮、隐形变身等新动向、新问题，驰而不息狠抓作风纪律建设，使中央八项规定精神及其实施细则精神持之以恒地落实下去。强化党内监督，更能营造良好的政治环境，根本在于能营造企业良好的工作环境，使企业健康平稳、高质量的向前发展。

结束语

在新形势下，煤矿企业基层党建工作的开展，必须要客观分析实际工作中存在的不足，明确基层党建工作对于煤矿企业发展的重要意义，积极完善基层党建工作内容与方法，大力推进思想建设，为基层党建工作的开展增强实施动力，将职工群众的积极性加以充分调动，有序推进基层党建工作，促进煤矿企业的健康发展。

参考文献

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