大数据时代下企业思想政治工作的开展

摘 要：自从党的十八大以来，习总书记就特别强调要在广大干部群众中提倡讲政治的风气，要用马克思主义思想来武装全党。从全社会范围来讲，广大人民群众和企业也都把提高自身的思想政治道德修养放到了一个十分重要的地位上。同时，随着时代的发展，以及第三次科技革命的不断深入，企业在开展思想政治工作的过程中有了更多的选择。在大数据时代下，企业在开展思想政治工作时，可以改变过去传统的思想政治教育工作方式，采取更先进更科学的方式来对员工进行思想政治教育，这样可以显著提高思想政治教育工作效率。但是，对于任何事物我们都应该以一个辩证的眼光来进行看待，在看到大数据给企业开展思想政治工作带来的便利的同时，我们也应该看到利用这种方式可能存在的一些隐患，并对此进行认真分析，提出相应的解决办法，让大数据能为企业顺利开展思想政治工作提供更大的帮助。本文就从大数据时代下企业思想政治工作的开展进行研究，以期能帮助当今时代的企业思想政治工作取得更大的成效。

关键词：大数据时代;企业;思想政治工作

自从第三次科技革命以来，互联网的发展已经成为了时代不可逆转的潮流，各行各业要想获得长足的发展，都必须改变过去传统的工作模式，借助互联网来进行产业的升级与革新。在大数据时代下，企业的思想政治工作的开展方式也应该进行一些改变，才能适应时代发展的需要。互联网以其丰富的资源、便捷的传输方式、多样的表现形式被广泛应用到各行各业中，因此，企业在开展内部的思想政治教育工作时也应该改变过去传统的单一的教育形式，将以互联网为依托的大数据充分应用起来，提高思想政治教育工作的效率与质量，营造良好的企业发展氛围。

一、大数据对企业开展思想政治工作的影响

大数据的发展对企业而言是一件需要辩证来看待的事情，不可否认，在大数据的帮助之下，企业在进行思想政治教育工作的时候享受到了很多的便利，大大推动了开办这方面工作的效率。但是同样，在大数据的影响之下，又暴露出来了更多新的问题，给企业开展思想政治工作也造成了一定的阻碍。以下就从两个方面，简要分析应用大数据的方式来开展企业思想政治工作的影响。

（一）积极影响

首先，互联网的顯著特点之一就是其内容呈现形式的丰富性和多样性，互联网以其先进的技术，将丰富的内容都储存在上面，然后可以通过图画、视频等多种形式将其呈现出来，因此将以互联网为依托的大数据与企业的思想政治工作结合起来，就可以充分享受到这一红利。在过去传统的思想政治工作中，大多采用的是引发思想政治教育材料，来进行统一的集中学习，这样虽然能将广大企业职工集中在一起进行学习，但是通过白纸黑字的教育方法来进行这项工作，教育效果难免会大打折扣。而现在，通过采用大数据的方式，就可以通过小视频、图片等形式来对职工进行教育，而且由于互联网上的资源十分丰富，而且传播速度很快，因此企业就可以用更丰富的材料来开展这项工作，这也使得企业职工对此的认可度和接受度更高了。

其次，在企业传统的开展思想政治工作的过程中，难免会需要与一些同志进行面对面的交流，来对他们的思想政治情况予以了解，并提供一些帮助，以提高他们的思想政治水平。但是很多企业职工或是不善言谈，或者在当面交流的情况下难以开口，这就使得工作的效果受到了一定的影响。而将大数据应用到这里来就可以解决这个问题，通过以互联网为中介，企业职工与管理者之间可以就思想政治工作的开展中的事宜进行沟通，也可以采用匿名的形式，这样能够方便大家畅所欲言，使企业这方面的工作顺利开展。

最后，在传统的企业开展思想政治工作的过程中，往往需要将很多人聚集在一起，进行统一集中的学习，来达到对员工进行思想政治教育的目的。这就在一定程度上增加了工作的难度，而且更加费时费力了。但是在利用大数据以及互联网这种方式之后，就可以改善这种情况了，职工可以随时将自己的思想政治情况以及对思想政治教育工作的想法利用互联网上传，这样通过大数据的存储与分析，领导人员能够较快的掌握职工的思想动态，并据此做出相应的工作部署安排。

（二）消极影响

利用大数据来进行企业职工的思想政治教育不可避免地会产生一些负面影响，主要体现在通过大数据收集起来的职工的思想政治情况会存在一定的误差。生活在一个充满数据的时代，职工日常中的很多行为都可以被数据化，这些所有的数据结合在一起，再通过电脑对这些数据进行分析，最终得出来的结果难免会出现一定的误差。因为人是有感情的，并不是冷冰冰的，所以通过机器分析最终得出来的结果还是会出现一定的误差，不利于决策的制定。

二、大数据时代开展思想政治工作的措施

（一）培养合理利用大数据的行为方式

时代的发展，将大数据的作用凸显了出来。因此企业的相关工作人员必须要意识到这一点，要自觉将大数据与他们开展思想政治工作的要求结合起来，要对数据进行合理的分析与监控，通过收集到的信息对职工的思想政治情况进行判断，然后据此制定相应的工作方法。

（二）增强应用大数据的能力

在这个信息化飞速发展的时代，仅仅是认识到大数据的重要性是不够的，更关键的是要增强相关从业者的工作能力，增强他们对信息的敏感性，以及对数据的处理能力。这就要求企业的相关部门针对这些从业者所需要的大数据能力进行专门的培训，只有帮助他们真正掌握了这些能力，提高了他们应用大数据的思维意识，才能将其更好地应用到企业职工的思想政治教育工作中去。

三、结语

新技术的产生和应用推动着社会的不断进步，企业思想政治教育工作对企业的发展又是至关重要的，因此，新时代的企业要自觉将大数据应用到思想政治教育工作中去，更好地引导职工形成正确的三观，从而增强企业的凝聚力和竞争力。

参考文献

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[3]王大权.大数据时代思想政治工作创新研究[J]. 名家名作，2019（8）.

作者简介：

谭新蕾（1992.01）女，汉，湖南长沙，当前职务：团青宣传专员，当前职称：助理政工师，学历：本科，研究方向：党政.