党建工作对电力企业文化建设的引领作用

戴丽颖

摘 要：电力企业的党建工作必须符合企业文化目标，才能真正对企业文化建设起到积极作用。企业文化可以增强员工对企业的热爱，能够引导员工真正认识企业的文化精神，并增强企业员工的向心力。本文提出了正确利用党建工作积极性的方法，这主要体现了员工对企业文化的需求以及通过电力企业的党建工作对建设先进的企业文化的需要。

关键词：党建工作;电力企业;文化建设

党建工作对电力企业的文化建设的运营和发展能够产生重大影响，并且对电力企业文化建设具有引领作用。电力企业的文化建设会受到外部环境的影响，需要党建工作的推动作用。当前，电力企业需要改善党建工作活动存在的缺陷，以促进企业文化建设的快速发展。本文探讨了党建工作对电力企业文化建设的引领作用。

一、电力企业党建工作的必要性

1.1电力企业党建工作是电力企业联系广大职工的桥梁

在实际工作中，许多电力企业成员分布在基层，并与企业员工融为一体。由于对党建工作进行的迫切需要，企业的基层党支部在企业中扮演着非常重要的角色。

1.2电力企业具有化解矛盾的作用

电力企业的党建工作在企业的持续发展中起着稳定的作用，在解决电力企业的发展和运行中的矛盾和协调各种利益，支持电力企业工作人员的工作方面发挥着非常重要的作用。

1.3电力企业的党建工作能够保持员工先进性

电力企业党建工作对于保持员工先进性有良好的促进作用。电力企业必须提高自身发展和建设水平，提高党的战斗力和凝聚力。只有这样，才能確保员工的先进性，确保员工在电力企业中的主体地位。

二、电力企业的党建工作和企业文化之间的相互促进

在电力企业的生产经营过程中，党建工作不仅要结合有关部门的有关要求，而且要根据电力企业自身的发展来开展党建工作。这种思想性的结合有利于电力企业的党建工作和企业文化之间的相互促进。

党建工作是党的先进性优势的体现，企业文化对企业管理也很重要。党建工作与企业文化有机结合，为党建工作创造了有效的载体，成为电力企业发展与管理的内在要求。电力企业的职员需要不断加强其思想的高度，以在新形势下提高竞争力和取得技术成就。党建工作能够领导企业文化建设，党建业务在企业文化发展中发挥主导作用。如果电力企业党建工作要成为企业文化建设的领导者，那么党的先进思想政治就应该引导企业文化建设的方向。作为企业文化的领导者，党建工作还强调在促进电力企业健康可持续发展中的作用。党建业务可以引导企业文化建设的良好发展，形成积极、独特的企业文化。

三、党建工作对电力企业文化建设的引领作用

3.1强化了企业与员工之间的沟通交流

在电力企业的运营和管理中，党建工作促进了企业与员工之间的沟通。作为沟通的桥梁，党建工作负责企业与员工之间的平等沟通。在与员工沟通的过程中，电力企业领导团队可以了解当前员工的心理和生活需求，并制定员工未来的工作目标和员工问题的解决方案。在此过程中，电力企业的领导团队可以更好地维护员工的利益，并为电力企业的日常业务发展建立更稳定的内部基础。

3.2进一步强化了企业对员工思想的引领作用

党建工作在企业的经营和发展中起着重要作用，同样也有改善员工工作心理状态的作用。适当地进行党建工作，可以让员工的技能和心理发展适应时代发展的要求，进一步增强员工的工作凝聚力，保证企业对员工思想引领作用的先进性，让员工更好地服务于企业的综合发展。由于两者之间存在着密切的关系，可以更好地证明党建工作在电力企业文化建设中的重要性，因此可以看出，在当前的电力企业中进行党建工作以发挥企业对员工思想的引领作用对于企业和员工非常必要的。

四、电力企业文化如何在建设中强化做好党建工作

4.1 努力完善党建工作

为了进一步加强电力企业当前的文化建设，电力企业管理人员必须首先做好党建工作。为了实现这一目标，电力企业管理人员必须充分认识到组织党建工作的重要性。实际上，企业文化的形成和发展需要企业内部员工的内部凝聚力，并且企业和员工必须为此进行深刻的合作。因此，对于电力企业而言，首先要提高员工对党建工作的认识，并引导员工积极参与党建工作，充分发挥党建工作在树立企业文化和树立正确的员工人生观中的关键作用。

4.2坚持民主基础

电力企业是我国的大型国有企业，电力企业必须始终坚持党的民主建设理论，并根据这种思想，来建设企业内部文化建设事业。因此，有关人员要在坚持民主建设的基础上做好党建工作，培养企业内部党建工作的人才，在现有电力企业内部以更高的质量完成当前的党建工作。企业党建工作负责人员要使党建工作与时俱进，符合员工的内心需求。坚持党建工作的目的是达到积极提高团队凝聚力，为建设企业文化做出更大贡献。

4.3党建工作与企业文化建设工作二者和谐相处

为了更好地将党建工作工作与电力企业的文化建设工作结合起来，在实际工作中应特别注意“和谐”一词。目标是在和谐的氛围中建立现代电力企业的的文化建设活动，为建设更好的企业文化奠定基础。实际上，只有在和谐的氛围中，才能增加党建工作与企业文化建设之间的密切联系。这是因为电力企业的党组织架构和企业文化能够起到相互加强的目的。

五、电力企业党建工作引领先进的企业文化

电力企业的党建工作和企业文化建设工作必须在企业的思想政治工作中发挥关键作用。电力企业党建工作的一个非常重要的任务是引导员工积极发展企业文化。企业文化应积极向上，以人为本。电力企业党建工作要把企业文化建设作为重要手段，使党的思想政治活动发挥更大作用。电力企业必须充分认识到企业文化对员工的重要性，并将党的思想政治渗透到企业文化的各个方面。企业理念是企业文化的中心思想，能够指导企业员工的行为。在激烈的市场经济竞争中，没有统一的目标，电力企业很难生存。

结语

随着新时代的到来，中国的经济体制发生了翻天覆地的变化，在外部环境的影响下，电力企业与内部职工保持良好关系尤为重要。这样做的主要目的是加强党建工作和企业文化之间的亲密关系，充分发挥党建工作在企业文化建设中的重要作用。促进党建工作的不断发展，也是提高企业文化建设水平，只有增强企业的外部市场竞争力和和内部凝聚力，才能未来电力企业的全面发展奠定基础。

参考文献

[1]吴敏.党建工作对电力企业文化建设的引领作用[J].建材与装饰，2016，（53）.

（作者单位：国网内蒙古东部电力有限公司科左后旗供电分公司）